三資企業(yè)勞動合同書(4篇(編輯修改稿)
2024-11-16 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?！ 〉谖鍡l甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時每周不超過40小時甲方保證乙方至少休息因工作需要延長工作時間的經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時每月不得超過36小時?！ 〉诹鶙l甲方安排乙方加班加點的甲應(yīng)依法支付加玫加點工資按以下支付工資； 在日法定工作時間以外延長工作時間的按照乙方小時工資的150支付工資； 在休息日工作按照乙方日或小時工資的200支付工資； 在法定休假節(jié)日工作的應(yīng)另外支付乙方日或小時工資300的工資?！ 〉谄邨l甲乙雙方應(yīng)按和北京社會的有關(guān)規(guī)定繳納社會費。 第八條甲方執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章為乙方提供勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置消費、工作必需的勞開工具?！ 〉诰艞l甲方負責(zé)為乙方人身意外傷害。限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同限確定金額為 元?！ 〉谑畻l甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療乙方在醫(yī)療內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān) . 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是 ?！ 〉谑l本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑龡l乙有以下情形之一甲方可以解除本合同： 在試用間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違犯勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重瀆職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十四條以下情形之一甲可以解除合同但應(yīng)提早三以場面形式乙方： 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療滿后不能從事原工作的； 乙方勞動未到達勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的； 第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致可以解除勞動合同?！ 〉谑鶙l乙解除本合同應(yīng)當提早三以場面形式甲方?！ 〉谑邨l以下情形之一乙方可以隨時甲方解除本合同： 在試用內(nèi)的； 甲方以、威脅、監(jiān)禁或限制人身的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！ 〉谑藯l乙方有以下情形之一甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負傷在醫(yī)療內(nèi)的； 職工在、產(chǎn)、哺乳內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部喪失勞動才能的?！ 〉谑艞l勞動合同滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時勞動合同即行終止?！ 〉诙畻l甲方根據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的甲方應(yīng)根據(jù)?違犯和解除勞動合同的經(jīng)濟補償?支付乙方經(jīng)濟補償金?！ 〉诙粭l甲方違犯本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的應(yīng)按?違犯勞動法〕有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償?賠償乙方損失。 第二十二條乙方違犯本合同約定的條件解除勞動合同或違犯本合同約定的保守商業(yè)機事項給甲筆造成損失的乙方應(yīng)按?違犯勞動法〕有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償?賠償甲方損失?！ 〉诙龡l當事人約定的其他內(nèi)容。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當事人一方要求仲裁的應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六內(nèi)向 勞動爭議仲裁定會申請仲裁。對裁決不服的可以向人民提起訴訟?！ 〉诙鍡l本合同未盡事宜或與今后、北京有關(guān)規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鶙l本合同書一式二份甲、乙雙方各一份?！ 〖追胶灻w章〕 乙方簽章 簽訂日： 年 月 日
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