三資企業(yè)勞動(dòng)合同書(4篇(已改無錯(cuò)字)
2024-11-16 23 本頁面
【正文】 鑒證蓋章〕 鑒證員簽章〕 使用說明 一、 本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用?！ 《ⅰ€(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)凡需要雙方協(xié)商的經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項(xiàng)在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方?！ ∪ⅰ”竞贤O(shè)定的條款不適用的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后在本合同書第二十三條一欄中寫明：“以下條款雙方協(xié)商一致同意取消〞列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款〞并在下面逐條寫清?！ ∷?、 本合同用鋼筆填寫字跡清楚文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂不得涂改?！ ∥濉ⅰ‘?dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)可另附紙?！ ×?、 本合同書一式兩份甲、乙各一份交乙方的不得由甲方代為保。勞動(dòng)合同書(四) 甲 方：____________________________________ 地 址：________________郵碼：________________ ：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________ 乙 方：____________________________________ 性 別：________________年齡：____________ 居民碼：________________________________ ____ 年____月____日 根據(jù)?勞動(dòng)法?甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧趧?dòng)合同限 第一條 本合同為________ 合同。 本合同生效日____ 年____ 月____ 日其中試用________ 本合同________ 終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任________ 崗位工種〕工作?！ 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 執(zhí)行定時(shí)工作制的甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息甲方由于工作需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過1小時(shí)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)每月不得超過36小時(shí)?！ ?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間?！ ?zhí)行不定時(shí)工作制的工作和休息休假乙方自行安排?！ 〉谖鍡l 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具建立健全消費(fèi)工藝流程制定操作規(guī)程、工作和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其?！ 〖追綉?yīng)按照或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查?！ 〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么實(shí)行同工同酬。 第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資工資不低于____ 元其中試用間工資____ 元。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元?！ 〉谑畻l 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的按?勞動(dòng)法?第44條支付工資報(bào)酬?！ 〉谑粭l 由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏使乙方下崗待工的甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元?！ ∥濉⒏＠觥 〉谑l 甲乙雙方應(yīng)按和社會(huì)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)費(fèi)用?！ 〖追綉?yīng)為乙方填寫?職工養(yǎng)老手冊(cè)?。雙方解除、終止勞動(dòng)合同?職工養(yǎng)老手冊(cè)?按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！ 〉谑龡l 乙方患病或非因工負(fù)傷其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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