鎮(zhèn)村年度綜治工作(平安建設(shè))目標(biāo)管理責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-11-16 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3分）。（五）綜合整治效果明顯（8分）。整頓治理工作領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織，措施得力，工作扎實、有效（2分）。抓好暫住人口規(guī)范化管理，暫住人口不發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，單位房產(chǎn)租賃要嚴格把關(guān)，保證租戶遵紀守法，不發(fā)生違法犯罪案件（2分）。加強自行車管理，做到人、車棚、鎖三落實，防范獎勵措施落實（2分）。單位內(nèi)部混亂部位底數(shù)清楚，目標(biāo)明確，措施得力，治理效果好（2分）。（六）本單位基礎(chǔ)工作扎實（9分）。黨支部在維護本單位穩(wěn)定中發(fā)揮堅強堡壘作用，“兩會”健全，并能積極發(fā)揮作用（2分）?！皟蓜?chuàng)”活動得到進一步深化，“383”措施實施有效（4分）。治安達到“三無”單位標(biāo)準(zhǔn)（3分）。（七）“四五”普法教育廣泛深入（8分）。普法組織健全，人員落實，有普法方案、計劃（2分）。普法教育方法靈活多樣，效果明顯，并按照要求完成普法任務(wù)，普法覆蓋面達100%，受教育人數(shù)達90%（2分）。預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作措施得力、效果好（1分）。教職工、學(xué)生法律意識增強，法制觀念提高，敢于同違法犯罪行為做斗爭（1分）。單位對見義勇為的人和事能大力支持和表彰，并積極支持見義勇為基金組織的工作（2分）。（八）民事調(diào)解防線鞏固（10分）。民事調(diào)解形成網(wǎng)絡(luò)，民調(diào)責(zé)任面達100%（2分）。深入細致地做好人防、信訪工作，不出現(xiàn)越級人防、集體上訪事件，無信訪大戶（5分）（凡發(fā)生越級集體上訪扣分不保底）。民事糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)成率達95%以上（1分）。不發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不力而引發(fā)的刑事案件（2分）。（九）幫教工作成效顯著（6分）。幫教對象底數(shù)清楚，幫教組織健全（2分）。學(xué)校對“雙差生”幫教面達100%，無驅(qū)趕差生及體罰學(xué)生現(xiàn)象（2分）。對尚在義務(wù)教育階段的少年犯或刑釋解教人員，安排重新就讀（1分）。加強對緩刑、假釋、保釋犯罪人員的監(jiān)督、考察、教育工作，監(jiān)督率達100%（1分）。二、考評原則（一）教體局平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對綜治目標(biāo)的考核和指導(dǎo)，教體局綜治辦負責(zé)對局各單位平安建設(shè)工作進行具體考評。（二）考評實行百分制，總分為100分，另設(shè)獎勵10分，主要獎勵成績特別突出、重大和臨時性任務(wù)完成得特別好的單位，獎勵由綜治辦提名，由平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。（三）綜治目標(biāo)和“兩創(chuàng)”活動，“383”措施同時進行，在平時抽查和年終全面考核的基礎(chǔ)上，評出平安建設(shè)工作先進單位和治安模范單位，由教體局統(tǒng)一表彰。三、獎勵辦法（一）經(jīng)考評得分在98以上者為先進單位，給予表彰，參照臥龍區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委下達的獎勵辦法進行獎勵。85分以上不滿98分的為達標(biāo)單位。80分以上不滿85分的為不達標(biāo)，由教體局提出警告，全系統(tǒng)通報批評，不滿80分的為一票否決的單位，取消當(dāng)年一切評先資格，并處以10002000元罰金，被否決單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人取消當(dāng)年評先資格，并建議黨委給予免職、降職、撤職處理。（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接負責(zé)的部門有下列情況之一的給予一票否決。對不安定因素或內(nèi)部矛盾長期失察，化解不及時、信息不靈、處置不力，以致發(fā)生集體、越級上訪，發(fā)生非法游行、聚眾鬧事、罷課、罷教等事件，造成嚴重后果的。發(fā)生重特大安全事故，造成嚴重損失或影響極大的。發(fā)生重大刑事案件或重大治安事件隱瞞不報或弄虛作假的。治安秩序長期混亂，單位內(nèi)部長期不穩(wěn)定或單位內(nèi)部多次發(fā)生刑事治安案件的。單位內(nèi)部團結(jié)局面不能維護，嚴重影響教學(xué)秩序和教學(xué)工作，在社會上造成嚴重影響的。第四篇：綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為創(chuàng)建和諧平安校園，維護校園安全穩(wěn)定，切實落實校園安全管理、綜治工作責(zé)任，學(xué)校對全體教職工實行綜治目標(biāo)管理，根據(jù)責(zé)任進行目標(biāo)管理考核，并對全體教職工要求完成下列責(zé)任目標(biāo)。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，從構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性。將治安安全穩(wěn)定工作納入本部門重要工作日程，逐級簽訂責(zé)任書，建立健全本部門治安安全工作責(zé)任體系。按照“誰主管、誰負責(zé)”的綜治工作原則和“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的工作要求，做到工作有布置、有檢查、有制度、有記錄，實行治安安全目標(biāo)管理責(zé)任制，行成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的局面。嚴格實行學(xué)校安全管理和綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)學(xué)校保平安、保穩(wěn)定、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持科學(xué)決策，從源頭
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