【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 隊(duì)的管理, 及整個(gè)項(xiàng)目全程營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理,定期審查各部門工作,作好分工實(shí)施。企業(yè)介紹： 私有獨(dú)資 房地產(chǎn)業(yè)貴州瑞宇置業(yè)有限公司董事長(zhǎng)起止日期： 20xx年10月至20xx年6月企業(yè)名稱： 貴州瑞宇置業(yè)有限公司從事職位： 董事長(zhǎng)業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團(tuán)定期開展早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，將銷售情況報(bào)表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場(chǎng)情況不定期作出銷售工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。企業(yè)介紹： 私有獨(dú)資 房地產(chǎn)業(yè)銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷3姓 名：xxx目前所在： 海珠區(qū)年齡： 26戶口所在： 湖南國(guó)籍： 中國(guó)婚姻狀況： 未婚民族： 漢族身高： 164 cm體重： 60 kg人才類型： 不限應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)，市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)工作年限： 8職稱： 無職稱求職類型： 兼職可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 50008000希望工作地區(qū)： 廣東省工作經(jīng)歷德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司起止年月：20xx07 ～ 20xx12公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：工作描述： 20xx年7月至20xx年12月　德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司　電購(gòu)部經(jīng)理　負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)快樂購(gòu)、優(yōu)購(gòu)物、好易購(gòu)、好享購(gòu)、樂拍購(gòu)物、家有購(gòu)物等全國(guó)大型電購(gòu)公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。離職原因：志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校： 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專最高學(xué)歷： 中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期： 20xx07專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)199807 20xx07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專 計(jì)算機(jī)語言能力外語： 其他　一般粵語水平： 一般其它外語能力：國(guó)語水平： 良好工作能力及其他專長(zhǎng)工作經(jīng)歷：20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司　業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場(chǎng)及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場(chǎng)。20xx年2月至20xx年3月 中山忘不了電器有限公司　大區(qū)經(jīng)理　生產(chǎn)電磁爐的廠家，負(fù)責(zé)福建、浙江、江西、湖南、中山正科電器實(shí)業(yè)有限公司(同一個(gè)老板)邁科品牌總監(jiān)　負(fù)責(zé)邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點(diǎn)的提練、包裝。負(fù)責(zé)促銷方案/事件方案/營(yíng)銷方案的編寫及執(zhí)行，負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。20xx年7月至20xx年12月　德國(guó)SKG電器集團(tuán)有限公司　電購(gòu)部經(jīng)理　負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)快樂購(gòu)、優(yōu)購(gòu)物、好易購(gòu)、好享購(gòu)、樂拍購(gòu)物、家有購(gòu)物等全國(guó)大型電購(gòu)公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。20xx年2月份至今 廣州康亦健集團(tuán) 電購(gòu)部經(jīng)理本人有著國(guó)內(nèi)電視購(gòu)物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨(dú)特的產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，希望能和有商業(yè)誠(chéng)信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨(dú)特賣點(diǎn)有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長(zhǎng)，必能為您的銷量帶來突破式的增長(zhǎng)，共同收獲成功的喜悅。銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷4姓 名：xxxx國(guó)籍：中國(guó)個(gè)人照片目前住地：所在地民族：族戶籍地：所在戶籍身高體重：XXX cmXX kg婚姻狀況：未婚年齡：XX 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：工作年限：X職稱：XXX求職類型：均可可到職日期：即可工作時(shí)間月薪要求：xxxxxx希望工作地區(qū)：希望地區(qū)工作經(jīng)歷：（4年2個(gè)月）副總經(jīng)理汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)/租賃）| 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100499人工作描述：根據(jù)集團(tuán)工作需要，自20xx年3月起就職于聯(lián)通集團(tuán)在北京地區(qū)授權(quán)雪弗蘭店副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)雪弗蘭店業(yè)務(wù)管理工作。通過北京奔馳廠家關(guān)于銷售經(jīng)理的AC測(cè)評(píng)，曾就職于天津北信中乒之星奔馳店，北京合力華通店/合通店任職銷售總監(jiān)。全面負(fù)責(zé)授權(quán)店的銷售業(yè)務(wù)管理工作。監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬部門的日常工作；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成廠家和集團(tuán)下發(fā)的考核指標(biāo)；嚴(yán)格執(zhí)行廠家銷售流程，在確?？蛻魸M意的前提下完成車輛的銷售工作；根據(jù)市場(chǎng)情況合理的制定車輛銷售價(jià)格和銷售績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，起到對(duì)員工的激勵(lì)作用；全面處理在銷售過程中發(fā)生的客戶投訴和相關(guān)法律問題，是客戶投訴及處理的第一責(zé)任人；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定人員需求計(jì)劃，參與人員的選用育留。（7個(gè)月）銷售部 | 銷售顧問汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)/租賃）| 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：100499人工作描述：負(fù)責(zé)奧迪品牌汽車的銷售工作，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價(jià)格談判，交車，客戶跟蹤回訪。協(xié)助庫(kù)管進(jìn)行商品車的儲(chǔ)運(yùn)，銷售相關(guān)的其他工作。:聯(lián)通鼎盛/合力華通（2年5個(gè)月）銷售部 | 展廳經(jīng)理|銷售主管汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)/租賃）| 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：500999人工作描述： 本公司為上海通用別克和雪佛蘭品牌汽車銷售服務(wù)商(4S)負(fù)責(zé)汽車展廳的管理。包括人員管理，車輛管理，現(xiàn)場(chǎng)管理，CSI管理，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。協(xié)助銷售經(jīng)理工作，調(diào)查市場(chǎng)信息，制定有利于公司的銷售政策，保證公司各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。（1年）銷售部 | 銷售顧問汽車/摩托車（制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)/租賃）| 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：100499人工作描述：本公司為上海通用雪佛蘭品牌銷售服務(wù)商（4S）負(fù)責(zé)展廳客戶的銷售工作，展廳的客戶接待，需求分析，車輛介紹，試乘試駕，價(jià)格談判，交車，客戶跟蹤回訪。（2年8個(gè)月）銷售部 | 銷售代表互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：100499人工作描述：公司為汽車類網(wǎng)站，主要負(fù)責(zé)與汽車類企業(yè)溝通，為其提供針對(duì)性的汽車銷售營(yíng)銷解決方案，提供多種渠道的銷售集客活動(dòng)，為其銷售提供強(qiáng)有利的支持。教育背景畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：所學(xué)專業(yè)：第二專業(yè)：教育經(jīng)歷：語言能力外語：英語 良好國(guó)語水平：良好自我評(píng)價(jià)具有多年的4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，目前就職于聯(lián)通集團(tuán)在北京地區(qū)雪弗蘭授權(quán)店（兩家）擔(dān)任副總經(jīng)理職位，具有較強(qiáng)組織 溝通 協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，及時(shí)的根據(jù)市場(chǎng)情況作出應(yīng)對(duì)措施。能獨(dú)立的對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具有汽車行業(yè)相應(yīng)的金融，財(cái)務(wù)和法律相關(guān)知識(shí)！通過北京奔馳廠家銷售經(jīng)理AC測(cè)評(píng)和上海通用雪佛蘭銷售經(jīng)理認(rèn)證。銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷5具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力B：具備很強(qiáng)執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳市場(chǎng)觸覺，出色邏輯分析能力C：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作D：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)解決問題能力E：注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力F：具有優(yōu)秀營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件G：有5年銷售經(jīng)驗(yàn)和3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年KA管理經(jīng)驗(yàn)H：能夠適應(yīng)出差詳細(xì)個(gè)人自傳1：有極強(qiáng)全面協(xié)調(diào)，良好溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力2：具有大型會(huì)議營(yíng)銷，PPT演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力。銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷6作為一名營(yíng)銷總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法高度一致。應(yīng)該講，營(yíng)銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨(dú)到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理具體表現(xiàn)。對(duì)上要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助，對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)綜合優(yōu)勢(shì)與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應(yīng)支持也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩首先就是自己。銷售總監(jiān)職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門,其工作主要是：調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售專員工作、銷售計(jì)劃制定、定期銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)管理、每月每位銷售專員績(jī)效考核評(píng)定、上下級(jí)溝通、制定不定期促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員培訓(xùn)、展會(huì)工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)市場(chǎng)主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。銷售總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷7姓名：目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 34 歲戶口所在： 白云區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： XX0 cm誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 69 kg人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理：總經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：駐店經(jīng)理，酒店/賓館營(yíng)銷：營(yíng)銷總監(jiān)工作年限： XX 職 稱： 無職稱求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省,江蘇,浙江工作經(jīng)歷廣州市海珠區(qū)***假日酒店 起止年月：20xxXXXX ～ 20xx06XX公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游擔(dān)任職位： 酒店總經(jīng)理工作描述： ，下設(shè)旅業(yè)、餐飲（500個(gè)餐位）、KTV、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。、員工手冊(cè)和工作流程、獎(jiǎng)懲制度的制定。，新增會(huì)議室以利會(huì)議團(tuán)的開發(fā)，對(duì)原有的房型、房?jī)r(jià)、營(yíng)銷協(xié)議和對(duì)外推廣口徑重新修正，以突出賣點(diǎn)，帶領(lǐng)營(yíng)銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護(hù)。：被虛報(bào)高原有經(jīng)營(yíng)狀況，提成無法實(shí)現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績(jī)提升，卻不愿盡快投入人力、物力。離職原因：廣州銀海佰嶺酒店（按四星裝修的商務(wù)酒店)起止年月：20xxXX01 ～ 20xxXXXX公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游擔(dān)任職位： 房務(wù)部經(jīng)理（分店總經(jīng)理）工作描述： ，直接對(duì)酒店管理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，享受分店總經(jīng)理待遇，入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)陔x職時(shí)受到公司的高度認(rèn)可，并為本人出具相關(guān)文字離職證明，證明為專業(yè)性強(qiáng)，創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟(jì)效益，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，以及具體工作職責(zé)和祝愿；、客房、銷售、工程、人事、采購(gòu)，其它財(cái)務(wù)、夜總會(huì)、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理，例如中餐廳部分菜單制定、翻譯，餐廳早餐服務(wù)管理；,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系；，親自制定行之有效的營(yíng)銷策略，在酒店?duì)I銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用，不定期作營(yíng)銷策略的檢討和調(diào)整，如20xx年4月開始持續(xù)1年的營(yíng)業(yè)額都比去年同期高，并且開房率上70%以上，20xx年XX月的開房率達(dá)91%，收入比去年同期超近37萬，20xx年1月的開房率達(dá)85%，收入比去年同期翻了一倍有多，比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬；在金融危機(jī)下，能取得比XX年廣交會(huì)更好的成績(jī)，其中20xx年4月超額完成XX萬元的客房營(yíng)業(yè)收入，XX年5月和XX月比上年同期超額完成35－36萬元的營(yíng)業(yè)收入，達(dá)到了開業(yè)5年以來的同期最高營(yíng)業(yè)額；。離職原因： 業(yè)績(jī)出來后，再定指標(biāo)提成