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正文內(nèi)容

谷硐鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報(編輯修改稿)

2024-11-16 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 七屆六中全會精神, 堅持深化拓展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“記民情日記、建民情臺帳”、“三個建設年”及“四幫四促”活動。為深入學習和長期實踐科學發(fā)展觀,加強黨的建設,推動谷硐科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。中共谷硐鄉(xiāng)委員會 2012年2月17日第二篇:鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎,是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心,在推進社會主義新農(nóng)村建設中肩負著重要職責,發(fā)揮著重要作用。為全面了解我鄉(xiāng)基層黨組織建設情況,深入研究解決工作中存在的突出問題,確定當前及今后一個時期加強黨組織建設的工作思路,推進組織工作創(chuàng)新,提高黨建工作整體水平,自xxxx2年4月初開始至6月底,近兩個月的時間,通過入戶走訪、聊天座談、實地察看等方式,對鄉(xiāng)里的黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復征求了意見和建議,現(xiàn)將改進和加強該我鄉(xiāng)黨組織建設工作的初步想法匯報如下:一、基本情況:xxxx鄉(xiāng)共有黨員366人,預備黨員10人。其中60歲以上103 人,占黨員總數(shù)28%,45歲以下121人,占黨員總數(shù)33%,女黨員55人,占黨員總數(shù)15%。全鄉(xiāng)耕地面積 12900 畝,主要以種植煙葉、葛根為主,人均年收入6287元。二、存在問題隨著農(nóng)村改革的不斷深化,農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問題,主要表現(xiàn)如下:一是黨員覺悟提升難。新形勢下,少數(shù)黨員思想困惑,不能正確看待黨員隊伍的主流,對黨內(nèi)個別違法違紀的領導干部以偏概全,對黨的前途產(chǎn)生懷疑,甚至有的失去了信仰,喪失了政治榮譽感。極少數(shù)黨員自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想,背離了唯物主義,政治熱情下降,缺乏批評與自我批評意識。有的責任感不強,有事不能站在全局的高度,為大多數(shù)百姓的利益著想,計較個人得失,有的混同于一般群眾,甚至成為群眾的“尾巴”,毫不利人,專門利己,在群眾中造成了不良的負面影響。雖然經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的一再說服教育,有好轉趨勢,但仍有極少部分人不能從思想上根本轉化過來,還有待黨組織進一步教育感化。二是農(nóng)民收入提高難。時下,農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視,特別是該村純農(nóng)戶,單靠耕種,收入微薄。在引導農(nóng)民致富上沒路子,少招子,加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價格低迷,多種經(jīng)營生產(chǎn)也容易大起大落,一些農(nóng)民在市場經(jīng)濟大潮中不熟“水性”,實際收入有限。三是村政村務公開難。村務公開沒有真正落到實處,主要問題是村務公開不規(guī)范,沒有形成正常的工作制度。只是迫于上級檢查,應付了事;公開欄雖然比較氣派,但里面沒有多少實質的內(nèi)容,群眾對此有不滿情緒。四是公益事業(yè)興辦難。各村由于集體收入?yún)T乏、財務管理不嚴、非生產(chǎn)性開支失控等原因,集體經(jīng)濟基礎薄弱,甚至債務累累,導致修橋、鋪路、醫(yī)療和教育設施等公益事業(yè)缺少必要的財力。加之一些村民經(jīng)濟上并不寬裕,對實施的新型合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險等公益活動熱情不高,致使各項工作陷入進退兩難的窘境。三、改進建議基層黨組織建設和黨員隊伍建設,關系著全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定,在實際工作中,需要我們從群眾的所思、所盼找到工作結合點、突破口,積極探索出一條符合本地實際的黨組織建設和經(jīng)濟發(fā)展新路子。(一)要建設一個堅強的黨支部領導班子基層黨組織建設,必須抓住重點,解決主要矛盾。這個重點就是要盡快選好配強黨支部領導班子。對黨支部領導班子的選配要有全新的用人觀念。適應當前發(fā)展的新形勢,能領會和貫徹黨的農(nóng)村政策,有經(jīng)濟頭腦和開拓意識,公正廉潔,年富力強,能帶領農(nóng)民群眾進市場、同致富、奔小康的優(yōu)秀黨員和干部。這就要進一步解放思想,更新觀念,徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責備”的思想,嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,配強班子。具體想法可歸納為三點:敢辦事、辦好事和能辦事。一是“敢辦事”。黨支部班子思想要進一步解放,觀念要進一步更新,抓農(nóng)村工作魄力要大,勇氣要足,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟要敢闖、敢冒、勇為人先;處理農(nóng)村事務要敢抓、敢管、勇于負責。要擺脫計劃經(jīng)濟體制下形成的“等、靠、要”思想束縛,敢于帶領農(nóng)民群眾搏擊市場。二是“辦好事”。黨支部領導班子要積極為群眾發(fā)展經(jīng)濟換腦子、出點子、引路子,想方設法在農(nóng)村公益事業(yè)方面為群眾辦實事,解決實際困難。三是“能辦事”。黨支部班子要注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,制訂好農(nóng)村發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃,并認真組織實施。要善于協(xié)調(diào)、發(fā)揮其他村小組的作用,使全村上下形成合力。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事,是衡量班子整體素質和工作效率高低的重要尺度。(二)要帶領群眾發(fā)展特色經(jīng)濟奔小康要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),積極拓寬經(jīng)濟收入渠道。努力激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部的主動性和創(chuàng)造性,使其真正做群眾的公仆和貼心人。想群眾所想,急群眾所急,真心誠意為群眾排憂解難;還要增強民主意識,遇事同群眾商量,不搞強迫命令;更要善于運用典型示范,通過典型對群眾進行啟迪和引導,樹榜樣讓群眾學,拿實惠給群眾看,用看得見的利益昭示廣大群眾,這樣就會不令而行。只要領導班子腳踏實地地為群眾奔小康提供服務,就會得到廣大群眾的真心愛戴,領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強。(三)要加強民主管理推進村務公開村務公開、民主管理工作的好壞,關系到全鄉(xiāng)民主政治建設,關系到鄉(xiāng)里的社會穩(wěn)定,也關系到黨群、干群關系和黨風廉政建設。要健全和完善村務公開民主管理的各項制度。這些制度包括村民代表會議制度、村務公開制度、財務公開制度、民主決策制度、村規(guī)民約等。通過扎實有效的工作,促進村務公開、民主管理工作,邁上新臺階。要切實落實村務公開制度。重點抓村務公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過督促、檢查、指導,進一步規(guī)范村務公開民主管理工作。(四)要加快公共事業(yè)和精神文明建設優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。加大農(nóng)民義務教育投入,降低輟學率。抓好黨風廉政教育,通過黨風廉政教育,扶正祛邪,警鐘長鳴,使每個黨員干部始終牢記自己應該怎樣做而不能怎樣做。抓好職業(yè)教育,強化農(nóng)村勞動力轉移培訓,建立新農(nóng)村教育經(jīng)費保障機制。加強公共衛(wèi)生建設。規(guī)范健全村醫(yī)療衛(wèi)生服務場所,提高本地公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力。提高農(nóng)村疾病預防控制和醫(yī)療救治服務。加強文化藝術建設。擴大遠程教育、廣播電視進村入戶面,加強文化藝術設施建設,構建公共文體藝術服務體系。穩(wěn)定低生育水平。加強生育觀念教育,加強計劃生育服務設施建設,抓好優(yōu)質服務,提高人口素質。提高村級社會保障水平。完善“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助體系。逐步建立與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。完善公共財政支持公益事業(yè)的長效機制。強化預算管理和支付力度,強化公益事業(yè)績效評估和監(jiān)督,確保公益事業(yè)發(fā)展的政策、措施落到實處。第三篇:萬龍山鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告萬龍山鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告近年來,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求,切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作,不斷壯大黨員隊伍的先進性和純潔性?,F(xiàn)將全鄉(xiāng)發(fā)展黨員和教育管理情況匯報如下:一、基本情況(一)總體概況:萬龍山鄉(xiāng)(場)位于蘆溪縣東南部,東界宜春,南靠安福,西與新泉接壤,北與宣風鎮(zhèn)為鄰,全鄉(xiāng)(場)共14個村(居)委員會,1個農(nóng)林分場,24個黨支部,黨員654人,163個村民小組,4360戶,2010年5月份統(tǒng)計總人口12213人;境內(nèi)有武功山風景名勝區(qū)的羊獅幕、發(fā)云界兩大精品景區(qū)和新開發(fā)的溫泉。全鄉(xiāng)交通便捷、區(qū)位優(yōu)勢突出、地理位置優(yōu)越、是較好的養(yǎng)生之地。(二)黨組織情況:基層黨組織24個,其中村支部13個,社區(qū)支部1個,機關事業(yè)單位支部5個,學校支部2
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