【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來(lái)我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就街道基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、村干部隊(duì)伍建設(shè)方面我鄉(xiāng)共有行政村5個(gè)，有村干部33人，其中村支部書(shū)記5人，村委會(huì)主任5人。村干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在有以下問(wèn)題：一是對(duì)村干部管理和使用中還存在明顯不足，村干部隊(duì)伍建設(shè)仍顯得比較薄弱，主要是部分村干部的素質(zhì)要求、角色定位與新時(shí)期、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的新要求不相適應(yīng)。二是村干部工作方式方法較落后。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動(dòng)服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動(dòng)活潑的少。村務(wù)管理公開(kāi)力度不夠，容易引發(fā)群眾誤解。三是村干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差，培養(yǎng)力度不夠。村委會(huì)三年就換屆選舉，任期短，調(diào)整較頻繁，部分新任“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法處理復(fù)雜問(wèn)題，存在后繼無(wú)人、斷檔現(xiàn)象；村干部報(bào)酬偏低，不能很好地調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。對(duì)今冬明春村委會(huì)換屆選舉工作和村干部配備、選拔培養(yǎng)機(jī)制做到以下幾點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，選好“領(lǐng)頭雁”，尤其要選準(zhǔn)用強(qiáng)村黨支部書(shū)記。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，全方位提高村干部的思1想政治素質(zhì)，注重抓好村干部的學(xué)習(xí)教育。三是改進(jìn)方式，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村干部的培養(yǎng)選拔工作。通過(guò)上級(jí)選派和公開(kāi)選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取每年吸納1—2名以上。考慮選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村里黨組織任職。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中選拔村干部。四是創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。保證村干部的報(bào)酬及時(shí)兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出的村干部，加大經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)力度，以獎(jiǎng)增收。五是明確要求，嚴(yán)格考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，明確村干部的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。后期，我們將積極配合上級(jí)部門(mén)擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀村黨支部書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)保證他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)?？茖W(xué)制定村黨支部書(shū)記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、不能勝任本職工作、群眾不滿意的村黨支部書(shū)記要堅(jiān)決予以調(diào)整，絕不姑息。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”正職“一肩挑”，建立村“兩委”正職“一肩挑”工作制度，重點(diǎn)解決“一肩挑”后人崗不相適應(yīng)的問(wèn)題。二、大學(xué)生“村（居）官”隊(duì)伍培養(yǎng)、管理方面我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生“村（居）官”4人，2人本科學(xué)歷，2人大專學(xué)歷，均為自治區(qū)級(jí)大學(xué)生“村（居）官”，2010年初到村任職。我鄉(xiāng)充分利用大學(xué)生“村（居）官”學(xué)歷高，專業(yè)強(qiáng)等特點(diǎn)，讓其擔(dān)任支部書(shū)記助理，主要從事黨建、遠(yuǎn)程教育、新農(nóng)合和新農(nóng)保、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等工作，發(fā)揮作用明顯，尤其是在遠(yuǎn)程教育和村級(jí)檔案管理等方面作用突出。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。由于大學(xué)生“村（居）官”任期只有兩年，目前出臺(tái)的大學(xué)生村官考公務(wù)員的優(yōu)惠政策，只是大體的框架，具體的相關(guān)政策細(xì)則尚未出臺(tái)。我縣大學(xué)生村官目前的待遇是，本科學(xué)歷每月1200元，?？茖W(xué)歷每月1100元。隨著物價(jià)上漲，大學(xué)生村官的這點(diǎn)收入也只能勉強(qiáng)維持生計(jì)，在同類大學(xué)生就業(yè)崗位中算是收入偏低，很難起到待遇留人的效果。按照規(guī)定，聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。留任是大學(xué)生村官的一條出路，但多數(shù)大學(xué)生村干部聘任期滿后，該何去何從還是茫然，直接影響了工作積極性，從而影響了作用發(fā)揮。此外，大學(xué)生“村（居）官”基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些大學(xué)生村官在大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)和農(nóng)村工作并沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)，面對(duì)基層群眾急需要幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的訴求往往束手無(wú)策，在一定程度上難以發(fā)揮自身原有的知識(shí)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)目前大學(xué)生村官作用未得到充分發(fā)揮制約因素，一是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識(shí)水平，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。二是要建立檢查、評(píng)比制度，對(duì)成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在考核的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選活動(dòng)。三是要搭建平臺(tái)，提高大學(xué)生村官實(shí)際工作能力。建立“一對(duì)一”幫帶機(jī)制。在大學(xué)生村官頭1年聘用期內(nèi)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的駐村干部或村干部與大學(xué)生村官掛鉤幫帶，進(jìn)一步提高大學(xué)村官農(nóng)村實(shí)踐能力。三、深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和干部崗位調(diào)整，對(duì)“四知四清四掌握”包村包片做了進(jìn)一步調(diào)整，明確分工，責(zé)任到位，實(shí)行信訪案件分級(jí)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，切實(shí)把群眾信訪工作抓緊抓好。把“四同結(jié)窮親”工作作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作抓緊、抓好，鄉(xiāng)黨委、政府第一時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，梳理出低保戶、貧困戶、殘疾戶等200余戶，鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部人均3戶進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，督察組定期對(duì)“四同”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證工作落實(shí)到位。通過(guò)“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，達(dá)到立體式全覆蓋，入戶期間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一起非法宗教活動(dòng)，發(fā)揮作用明顯。認(rèn)真規(guī)范“三庫(kù)八冊(cè)”臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)“四類管理法”，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。我鄉(xiāng)在雀爾盤(pán)村試點(diǎn)對(duì)流動(dòng)人口網(wǎng)絡(luò)化管理模式，開(kāi)發(fā)軟件，把雀爾盤(pán)村流動(dòng)人口服務(wù)管理、重點(diǎn)人口管控、宗教場(chǎng)所管理、兩新組織管理、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防控融為一體，利用辦公自動(dòng)化舉措，全方位推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。集中整治工作有序開(kāi)展，重點(diǎn)地區(qū)整治工作有明顯成效。13月上報(bào)集中整治信息48件，開(kāi)展宣傳教育40余次，解決各類矛盾30余件，有效化解了人民內(nèi)部矛盾。四、基層干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作方面2010年底全鄉(xiāng)干部65人，A級(jí)15人，其中漢語(yǔ)A級(jí)10人，維語(yǔ)A級(jí)5人，哈語(yǔ)A級(jí)1人；B級(jí)16人，其中漢語(yǔ)B級(jí)10人，維語(yǔ)B級(jí)4人，哈語(yǔ)B級(jí)2人，C級(jí)28人，其中漢語(yǔ)C級(jí)10人，維語(yǔ)C級(jí)17人，哈語(yǔ)C級(jí)1人；C級(jí)以下5人，其中漢語(yǔ)C級(jí)以下3人，維語(yǔ)C級(jí)以下2人，哈語(yǔ)C級(jí)以下1人。（一）主要措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。成立以黨委書(shū)記孫扎齊牛錄鄉(xiāng)基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)師資隊(duì)伍。抽調(diào)有責(zé)任心、“雙語(yǔ)”能力強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到教學(xué)培訓(xùn)師資培訓(xùn)隊(duì)伍中，為保證培訓(xùn)效果提供了基礎(chǔ)。制定“雙語(yǔ)”培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。征求鄉(xiāng)干部意見(jiàn)，將日常生活工作用語(yǔ)作為重點(diǎn)課程進(jìn)行設(shè)置，采取集中授課和自學(xué)的方式，確保所學(xué)的“雙語(yǔ)”記得住、記得牢，達(dá)到教學(xué)目的。狠抓落實(shí)，完善考核制度。通過(guò)簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”限時(shí)過(guò)關(guān)承諾書(shū)和“五掛鉤一獎(jiǎng)勵(lì)”措施（與推薦后備干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終考核、職稱評(píng)定、報(bào)銷(xiāo)“雙語(yǔ)”培訓(xùn)費(fèi)用掛鉤和對(duì)評(píng)選出的“雙語(yǔ)”之星及按時(shí)過(guò)關(guān)的實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為農(nóng)服務(wù)的能力明顯提高，“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)的氛圍、積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。（二）存在的不足一是鄉(xiāng)師資培訓(xùn)教師水平不高；二是農(nóng)忙季節(jié)學(xué)習(xí)時(shí)間不能有效保證；三是抓學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，因業(yè)務(wù)工作較多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查力度不夠，時(shí)松時(shí)緊，學(xué)習(xí)效果不明顯。（三）建議和對(duì)策一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)和“一幫一”結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)，提高“雙語(yǔ)”能力；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過(guò)開(kāi)展結(jié)對(duì)學(xué)，遠(yuǎn)教課堂，演講比賽，自我介紹，寫(xiě)作，唱歌和評(píng)選“雙語(yǔ)”之星等活動(dòng)，切實(shí)提高干部相互交流能力。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度，保證每周一測(cè)，每月一考。五、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面我鄉(xiāng)所轄5個(gè)行政村，村集體經(jīng)濟(jì)收入存在三級(jí)分化，***村基礎(chǔ)條件較好，除土地承包收入外，還有磚廠和養(yǎng)雞場(chǎng)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到60萬(wàn)元以上；***村和***村因近兩年大力發(fā)展林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到20—30萬(wàn)元；***和***村屬于薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入在8—5萬(wàn)元；缺錢(qián)辦事等問(wèn)題任然存在。由于受管理水平、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)條件等主客觀條件的影響，目前村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。集體經(jīng)濟(jì)薄弱村位置較偏僻，交通不便，信息不靈，技術(shù)落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間小，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)困難。針對(duì)上述問(wèn)題，我鄉(xiāng)加大對(duì)提高村集體經(jīng)濟(jì)收入的力度，一是采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的激勵(lì)機(jī)制，給各村明確今年的村集體經(jīng)濟(jì)收入標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的百分之二作為村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，極大的提高了村干部的積極性；二是以實(shí)施“火種計(jì)劃”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“增收”工程。按照“開(kāi)源”與“節(jié)流”并重、典型帶動(dòng)與鼓勵(lì)扶持并重的原則，大力實(shí)施“一村一策”增收計(jì)劃；三是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取縣發(fā)改委、扶貧辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、移民等部門(mén)的政策項(xiàng)目支持，探索集體經(jīng)濟(jì)增收新途徑；四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快“三清一包”工作進(jìn)度，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大工作成果。五是結(jié)合“一事一議”資金扶持政策，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。目前，在***村大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),僅設(shè)施農(nóng)業(yè)一項(xiàng)收入將達(dá)到20萬(wàn)元以上。***村借助“火種計(jì)劃”資金的支持，以養(yǎng)殖和野山杏專業(yè)合作社為平臺(tái)，購(gòu)進(jìn)100只生產(chǎn)羊，大力發(fā)展畜牧業(yè)和林果業(yè)。六、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員355人，其中6人預(yù)備黨員。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。2010新發(fā)展黨員7人，吸收入黨積極分子23人。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范流動(dòng)黨員服務(wù)站，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有流動(dòng)黨員5名，其中，流出黨員4名，流入黨員1名。二是健全黨員教育機(jī)制。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個(gè)目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技能和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀摩等方式，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動(dòng)。結(jié)合科技之冬活動(dòng)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到600人次。三是健全黨員發(fā)揮先鋒作用機(jī)制。結(jié)合“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，“大走訪”期間，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部自籌一萬(wàn)余元幫扶貧困戶。依托“基層組織建設(shè)杯”，豐富廣大群眾業(yè)余生活。今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，以更大的決心、更大的力度，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提升自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。第四篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料漢臺(tái)區(qū)中山街街道辦事處黨委書(shū)記 李 新（二〇一二年四月九日）尊敬的調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：你們好！今天，你們來(lái)到飲馬池社區(qū)調(diào)研我處黨建工作開(kāi)展情況，我代表辦事處黨委對(duì)調(diào)研組的到來(lái)表示熱烈的歡迎！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中下基層指導(dǎo)黨建工作，充分體現(xiàn)了組織對(duì)中山街辦事處黨委的關(guān)心與厚愛(ài)，必將對(duì)我們今后培養(yǎng)典型、樹(shù)立典型、宣揚(yáng)典型起到極大鞭策和鼓舞！過(guò)去的一年，辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立和諧社會(huì)的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出做好社會(huì)穩(wěn)定和黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化“三個(gè)環(huán)境”，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，辦事處全面建設(shè)取得優(yōu)異成績(jī)。截止去年末，與去年同期相比增收3325萬(wàn)元，增長(zhǎng)41%，區(qū)級(jí)收入5995萬(wàn)元，首次突破5000萬(wàn)元大關(guān)；，稅金1802萬(wàn)元，利潤(rùn)1452