行風(fēng)效能建設(shè)個人整改措施(編輯修改稿)
2024-11-16 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，避免內(nèi)耗，提高機關(guān)工作效率。三要積極調(diào)整精神狀態(tài)。我要主動、積極進入角色，當(dāng)好主人翁，上班不能只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，遇到難題要主動思考，不要等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。四要多問多看多想。在向領(lǐng)導(dǎo)和科室轉(zhuǎn)達工作時，我要先想想能不能提出合理化的意見和建議，把工作想得前一點，把問題看得遠一點，把事情作得細一點，讓領(lǐng)導(dǎo)少操心一點，讓科室少麻煩一點。五要更加愛崗敬業(yè)。相信自己能行，更要相信領(lǐng)導(dǎo)慧眼。正因自己身份特殊，更顯組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的重視和厚愛，在其位就要思其位謀其政，該我操心就要操好心，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。不該我操心的，沒必要探信打信。做好自己的本份工作，就是對自己對領(lǐng)導(dǎo)最好交待。六要克服依賴思想。以前，我認為領(lǐng)導(dǎo)遲早會有具體指示，就不用急著先干，害怕自己先做若做不好，反而招來非議。所以在工作和學(xué)習(xí)中我要有創(chuàng)新精神，要有干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，要打破對傳統(tǒng)工作模式的依順，要多動腦筋，勇敢嘗試，膽子更大點，責(zé)任更強點，思想更高點，方法更多點。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身修養(yǎng)任何人工作時間久了，對工作沒有新鮮感，就會產(chǎn)生厭倦的情緒。因此，我不能將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高決策執(zhí)行力當(dāng)作一個時段的政治任務(wù)，而要把這次學(xué)教活動發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)到的方法，提高的能力當(dāng)作自己今后終生受用的法寶。常查常思，常學(xué)常新。對待工作不能應(yīng)付了事，要始終如一地腳踏實地，不講借口，不計得失，不慕名利，盡最大的努力把事情做好。我要養(yǎng)成不只安于表面，對問題多作深層次的分析和思考的習(xí)慣，及時注意到工作方法的完善會給自己帶來無窮動力。同時，還要學(xué)會自我欣賞，對自己的工作思失也要思得，每日自我總結(jié)一次，做得好的領(lǐng)導(dǎo)不表揚，自己也要給自己加分，以此來促使自己對工作始終保持新鮮感和成就感，從而保持旺盛的精力和良好的心態(tài)。第四篇：關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作的整改措施市政市容科關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作的整改措施根據(jù)《雅山片區(qū)2011年上半年政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作督查評議通報》（沙雅黨發(fā) [2011]61號）文件精神的要求，并結(jié)合《區(qū)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于政府機關(guān)干部工作紀(jì)律執(zhí)行情況通報》（沙紀(jì)發(fā)[2011]27號）及管委會《督察通報》,我科室組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，查找問題，針對科室出現(xiàn)的思想認識不到位，工作熱情不高；管理制度不嚴(yán)，工作紀(jì)律不嚴(yán)；工作作風(fēng)不踏實，工作責(zé)任心不強等共性問題，加大學(xué)習(xí)力度，以實事求是的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，以解決民生問題為抓手，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化制度管理，具體從以下幾方面做起：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。科室領(lǐng)導(dǎo)以高度重視的態(tài)度，積極組織科室全體工作人員學(xué)習(xí)效能建設(shè)的意義和重要性，嚴(yán)格遵守工作限時辦結(jié)制、強化工作透明度，在工作中主動熱情、禮貌服務(wù)，文明用語。加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識。進一步落實機關(guān)效能建設(shè)工作責(zé)任制，在管理工作中維護政府形象、服務(wù)態(tài)度和藹，以實事求是的態(tài)度，飽滿的工作
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