【文章內(nèi)容簡介】 守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會(huì)議和文件對(duì)職工進(jìn)行法律知識(shí)和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識(shí)、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，為依法管理道路運(yùn)輸市場奠定了基礎(chǔ)。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。三、內(nèi)部自查具體情況行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)，文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細(xì)，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺(tái)帳不夠細(xì)致；個(gè)別案件不夠慎重，缺少當(dāng)事人身份證號(hào)。針對(duì)存在的問題，我所及時(shí)對(duì)有關(guān)案件處理人員進(jìn)行教育和警示，正確面對(duì)出現(xiàn)的問題，積極做好補(bǔ)救工作，及時(shí)消除不良影響。相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時(shí)進(jìn)行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細(xì)致，執(zhí)法監(jiān)督臺(tái)帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)較少，我所已要求稽查科積極改正，提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。投訴舉報(bào)渠道通暢，投訴舉報(bào)電話對(duì)社會(huì)公示，有具體的投訴、舉報(bào)案件辦理機(jī)構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時(shí)辦理投訴、舉報(bào)案件。截止到目前今年已受理投訴13起，處理13起，回復(fù)率達(dá)到100%。同時(shí)有相關(guān)投訴登記臺(tái)賬，對(duì)于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。認(rèn)真落實(shí)部、省執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，結(jié)合自身實(shí)際，出臺(tái)了具體的執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯(cuò)案件的現(xiàn)象。相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實(shí)情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準(zhǔn)制度。執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究，通過對(duì)一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運(yùn)輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。通過此次內(nèi)部自查，我所取得一定成績的同時(shí)也看到了諸多不足的地方，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，杜絕時(shí)緊時(shí)松走形式現(xiàn)象，進(jìn)一步明確責(zé)任、人員到位，確保此項(xiàng)評(píng)議考核工作落實(shí)到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進(jìn)一步的改進(jìn)、完善和規(guī)范。第四篇：行政執(zhí)法評(píng)議考核工作匯報(bào)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作匯報(bào)（20 年 月）交通運(yùn)輸局共有4個(gè)行政執(zhí)法單位，分別是：公路管理站、道路運(yùn)輸管理站、地方道路管理站、航務(wù)管理站，主要承擔(dān)全縣運(yùn)政執(zhí)法、路政執(zhí)法和水上運(yùn)輸安全工作。按照省、市關(guān)于行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的相關(guān)文件精神，我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》，并按照有關(guān)文件要求，進(jìn)行了自評(píng)，我局圓滿的完成了行政執(zhí)法評(píng)議考核工作任務(wù)，現(xiàn)將行政執(zhí)法考核工作匯報(bào)如下:一、不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每年黨委都把此項(xiàng)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來抓，由黨委明確各級(jí)行政執(zhí)法工作責(zé)任，逐級(jí)逐人簽訂責(zé)任書，并成立了以主管局長為組長，各執(zhí)法單位一把手為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我局行政執(zhí)法工作進(jìn)行全面自查，由于多年來始終重視行政執(zhí)法工作，職責(zé)明確，有效地保障了行政執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展。今年，我局更是重視行政執(zhí)法考核工作的進(jìn)行，確定了行政一把手負(fù)總責(zé)，要求各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，各站所指定一名副職負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的具體實(shí)施及日常行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。今年，我局對(duì)行政執(zhí)法單位評(píng)議考核情況進(jìn)行了檢查，并下發(fā)了通報(bào)，經(jīng)過考核：，評(píng)議達(dá)標(biāo)；，評(píng)議達(dá)標(biāo)；，評(píng)議優(yōu)秀；，評(píng)議優(yōu)秀二、重視學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法整體水平執(zhí)法人員的執(zhí)法水平直接影響著行政執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果，為此，我局高度重視執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。注重加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律學(xué)習(xí)，經(jīng)常集中組織執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)。為提高和鞏固學(xué)習(xí)效果，我們定期組織執(zhí)法人員法律、法規(guī)知識(shí)考試，有效地激發(fā)了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性。積極組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們每年都抽出一定人員，一定時(shí)間行政執(zhí)法培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，合格率均達(dá)到100％。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我處執(zhí)法人員的法律理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，為執(zhí)法人員正確行使執(zhí)法權(quán)力、規(guī)范我處行政執(zhí)法行為打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、依法行政、秉公執(zhí)法幾年來，我們認(rèn)真履行法律、法規(guī)賦予我們的行政執(zhí)收、執(zhí)法職責(zé)，嚴(yán)格遵守行政處罰的有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會(huì)主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標(biāo)語、印發(fā)宣傳單等形式積極向社會(huì)做好《公路法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，不斷增強(qiáng)人民群眾自覺維護(hù)意識(shí)；二是執(zhí)法人員嚴(yán)查超載超限等違法、違規(guī)現(xiàn)象，并嚴(yán)格按照合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。三是加強(qiáng)與公安、交警的協(xié)調(diào)與聯(lián)合，強(qiáng)化依法行政的力度。每年我們都與公安、交警聯(lián)合，共同整治那些超載超限等違法違紀(jì)現(xiàn)象。四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)水平，塑造執(zhí)法形象執(zhí)法單位是我局向社會(huì)展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。為穩(wěn)定執(zhí)法隊(duì)伍，提高服務(wù)水平，塑造良好的執(zhí)法形象，我們主要采取了以下措施：堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作，對(duì)他們進(jìn)行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律教育。深入開展一系列展示交通人風(fēng)采和嶄新形象的活動(dòng)。認(rèn)真查存在的問題，制定整改方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服那種執(zhí)法不嚴(yán)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良行為。制訂嚴(yán)格措施和制度，明確規(guī)定執(zhí)法人員上崗時(shí)必須統(tǒng)一著裝，持證上崗，嚴(yán)禁在公共場所著裝不整、猜拳行令。嚴(yán)格舉報(bào)、投訴處理，重大案件備查及錯(cuò)案追究制度。完善監(jiān)督及舉報(bào)機(jī)制。使系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員自覺守法，自覺杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，截止目前無投訴舉報(bào)。通過以上措施，近年來我局執(zhí)法人員牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的思想，服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)有了很大提高。我們的執(zhí)法隊(duì)伍深受上