【文章內(nèi)容簡介】 動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》的規(guī)定。儀表和安裝材料的型號、規(guī)格和材質(zhì)要符合設計規(guī)定。修改設計必須要有設計部門簽發(fā)的設計變更。儀表安裝中電氣設備、電氣線路、防爆、接地等要求要符合GNJ9386《工業(yè)自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》的規(guī)定。當BGJ9386規(guī)定不明或沒有規(guī)定時，要符合現(xiàn)行國家標準《電氣裝臵安裝工程施工及驗收規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定。儀表安裝中導壓管的焊接，應與同介質(zhì)的工藝管道同等要求。，要符合國家標準《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定。儀表安裝中供氣系統(tǒng)的吹掃，供液系統(tǒng)的清洗，管子的切割方法，采用螺紋法蘭連接的高壓管的螺紋和密封面的加工，以及管子的連接等，應符合國家標準《工業(yè)管道貌岸然工程施工及驗收規(guī)范》的規(guī)定。待安裝的儀表設備，要按其要求的保管條件分類妥善保管。儀表工程用的主要安裝材料，尤其是特殊材料，應按其材質(zhì)、型號、規(guī)格分類保管。管件與加工件應同樣對待。儀表安裝總的要求是首得天獨厚要強調(diào)合理，然后是美觀，切忌氣源帶水、橫不平、豎不直，要整潔、明愉、干凈、利索。第四節(jié) 常用儀表施工機具及標準表一、常用儀表施工機具 ⑴臺式鉆床（13mm）⑵手電鉆（）⑶電動套絲機（～）⑷手動切割機 ⑸砂輪切割機 ⑹角相磨光機 ⑺砂輪機 ⑻電錘 ⑼沖擊電鉆⑽電動彎管機或液壓彎管機 ⑾手動彎管機 ⑿液壓開孔機 ⒀自制彎管器 ⒁電動開孔機⒂無油潤滑壓縮機（2m3/min）二、常用校驗標準表 ⑴壓力校驗器 ⑵氧氣表校驗器 ⑶活塞式壓力計 ⑷ ⑸ ⑹， ⑺數(shù)字萬用表（5位半）⑻數(shù)字電壓表掾，0～20mADC）⑼多功能信號發(fā)生器 ⑽頻率發(fā)生器 ⑾交直流穩(wěn)壓電源⑿溫度儀表校驗儀（包括水浴、油浴、管狀爐）⒀100V兆歐表 ⒁接地電阻測定儀第二篇：自動化儀表考核制度自動化儀表考核制度一、對于上級決策執(zhí)行力度方面：上級下達的任務要按規(guī)定時限完成，沒有按時限完成的考核直接責任人100分，次要責任人50分。對上級書面下達及會議下達的各種內(nèi)容，要做到上傳下達，保持良好的貫通率，下達24小時，班級職工不知道的，直接考核班長50分。二、紀律方面：不遲到、不早退，盡職盡責，違者考核責任人50分，連續(xù)兩次考核按曠工一天處理，曠工一天考核200分，連續(xù)曠工三天以上待崗處理。班中有吵鬧、斗毆的按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不脫崗、不串崗、不睡崗，不提前吃飯洗澡，不玩耍嬉戲打鬧，不帶小孩進入作業(yè)區(qū)，班長不做私活，不從事與工作無關(guān)的活動，違者考核責任人50分。不開班前班后會的直接考核組長30分。亂扔煙頭、紙屑、果皮等雜物、隨地吐痰者，考核責任人50分。亂扔塑料袋、一次性餐具者，考核20分。辦公現(xiàn)場、公共場所等吸煙者，每人次考核50分。隨地大小便者，每發(fā)現(xiàn)一次考核50分。亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂曬衣物者，沒發(fā)現(xiàn)一處考核50分。損壞公共財物照價賠償。1在禁止通行的鐵路邊行走者，每發(fā)現(xiàn)一次考核50分。1在公司廠區(qū)、宿舍內(nèi)賭博者受行政處分。1利用職權(quán)徇私舞弊，向他人索賄受賄，接受吃請等行為者接受行政處分。1故意泄露公司技術(shù)，經(jīng)營上的機密致使公司蒙受重大損失者接受行政處分。三、班組事務方面：班中事務相互推諉，針對本班能解決而遺留下來班的直接考核攤長50分。因生產(chǎn)緊張、沒時間處理的，當班班長沒有去檢查或沒有分析故障原因的考核攤長50分。各班攤長要對本班組成員在當班過程中的一切負責，沒有對班組成員負起責任，隨波逐流的考核責任人30分，考核攤長50分。各班攤長要正規(guī)班組對設備的巡檢，沒有巡檢或巡檢不到位的直接考核責任人50分，連帶考核攤長30分。各班攤長除每天安排（維護）好生產(chǎn)還要對要害重點部位進行檢查（不只局限于包機設備），因檢查不到位造成生產(chǎn)停滯，出考核包機人外，考核責任人50分，亂帶考核攤長30分。每天三班提前30分鐘到崗，當班職工利用30分鐘時間檢查危險源點及包機設備每班55時必須回來交接班，由接班班組召開班前會，根據(jù)調(diào)度會內(nèi)容安排班組事務，同事交班班組召開班后會議，總結(jié)當班情況，交接好班中事務，工具及滅火器情況。每班職工到崗時，各班攤長要檢查職工是否飲酒，是否勞保穿戴不齊，檢查出隱瞞的，沒采取果斷處理的，考核攤長50分，造成嚴重后果的，加重考核責任人100分，考核攤長100分。各班因技術(shù)問題損壞設備的，考核攤長及責任人各50分。轄區(qū)衛(wèi)生要隨時清理，值班室衛(wèi)生每日交班班組在下班之前要清理干凈，隨時保證值班室干凈整潔，沒有按規(guī)定執(zhí)行的直接考核班組責任人30分。備件室取拿備件要有記錄，在消耗中寫明名稱、型號規(guī)格、使用人、使用時間、使用主機。取備件時不能亂拿亂放，違反規(guī)定的視情節(jié)輕重考核攤長30分。備件胡亂更換的（沒有壞而更換的）直接考核攤長50分，備件室窗戶要關(guān)好，門要鎖好，不按規(guī)定執(zhí)行的給予考核攤長30分。1各班組負責人要督促本班職工對專業(yè)知識及安全知識的學習，各班組要對自己所包機設備的各種指標清楚，抽查不合格者，考核責任人30分，如抽查攤長也不清楚的考核攤長50分。1各班組負責人對班組職工進行打分，但必須實事求是，經(jīng)調(diào)查有意隱瞞過失的，考核攤長50分。1班組工具要加強管理，交接班交接清楚，丟失、損壞工具的班組要按價賠償，隱瞞不報的考核班組50分。1班組職工要精誠團結(jié)，影響團結(jié)、挑撥是非的職工，免除當月獎金，攤長免除當月獎金或免職。1班組職工禁止攢假，休假合理安排，攤長休假只準白天休假，休假按廠規(guī)定條例，違反規(guī)定的考核，攤長休假前腰安排好本班事務。1杜絕長明燈，各種儀表室要人走燈滅，攤長班長要勤檢查，查出未按規(guī)定執(zhí)行的考核攤長及責任人30分。1中、夜班出去干活的職工要跟攤長（值班室無人應通知調(diào)度室）說明去處，注意互保，攤長要知道班組成員去向，如長時間不在的，攤長要及時聯(lián)系，班中禁止串崗，嚴重的攤長免職，職工免除1/2獎金。四、對沒有造成停產(chǎn)故障、事故等不良后果、但存在缺陷的設備以及不規(guī)范的操作、檢修等。按如下標準考核包機人：誤操作：發(fā)現(xiàn)一次考核20分；蠻操作、超負荷運行：發(fā)現(xiàn)一次考核50分；螺栓脫落或松動，每一個考核2分；現(xiàn)場設備無包機牌及設備名稱、包機人，每一處考核攤長20分；設備衛(wèi)生差，不干凈、油污多，灰塵多，每一處考核20分；設備、備件不按要求擺放，無定制管理，修復件與未修復件混放，一次考核20分；檢修完后，現(xiàn)場未打掃清理，更換的備件、材料未清走，每一處考核20分。設備、管網(wǎng)、軟管中的跑、冒、滴、漏，每一處考核20分。軸流風機不用是未關(guān)，一處考核50分。設備部件不完善，部件裝配部規(guī)范或帶病工作的，每一次考核20分；不重視設備管理，當月考核累計達200分，扣單位當月獎金40%；設備專業(yè)人員對設備存在的問題不檢查、不制止、不考核、視而不見、督查不力的，每次考核100分；五、補充規(guī)定：安工段制定的時間提前15分鐘到廠，上下班不準遲到、早退，每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人50分，每月累計3次按曠工一天處理。按時參加班前、班后會，不準遲到、早退。不走過場，開會時保持會議制度，開會期間手機關(guān)掉，不準談論與會內(nèi)容無關(guān)的事情，會后記錄簽名，每違反一項考核責任人50分，攤長考核100分。公休或有事必須提前由本人填寫假條，經(jīng)班長段長簽名后方可休班，每違反一次考核50分，在家有事打電話請假按事假處理（急病或直系親屬有急病需照顧的除外）必須開據(jù)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院診斷證明并附帶藥費憑證；事假按煉鋼廠考核管理管理規(guī)定進行考核。當月睡崗一次考核50分，二次交廠部。班中不準脫崗，串崗干與工作無關(guān)的事情，每違反一項考核50分，攤長在現(xiàn)場考核100分。違章、違紀、打架、罵人、現(xiàn)場吸煙每人次考核50分，嚴重造成后果的考核當事人獎金50%或交廠部處理。進入車間勞保用品穿戴整齊，當月一次提出警告并整改，二次將考核50分，三次以上者考核當月獎金30%。責任崗位衛(wèi)生不合格，當月一次不合格考核50分，下班后整改完畢。由班長復查合格后方可離開，不整改者考核200分。發(fā)生安全事故專業(yè)員及班長、攤長當月無管理獎，責任人并按上級規(guī)定處理，危險源點不按時檢查走過場的考核責任人100分，發(fā)生事故按煉鋼廠修理車間管理規(guī)定處理。值班室照明設備人走時及時關(guān)閉電源，每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人50分。班中使用的工具使用后擦凈并保管好，不準丟失、損壞每發(fā)生一項考核使用班組責任人50分，丟失，無故損壞的照價賠償。1工段內(nèi)交給班組的工作任務要及時完成，未完成考核班組責任人50分，班長100分（有特殊原因以書面形式報告上交工段）。1門、窗開關(guān)要到位，天氣發(fā)生變化要及時關(guān)閉，不準有損壞現(xiàn)象，每發(fā)生一次考核班組責任人50分，班長100分。1各班吃飯休息時間不超過30分，每超過一分鐘考核責任人10分，考核攤長50分。1煉鋼廠廠區(qū)及值班室不準吸煙，違者考核責任人50分。1每月工段閉卷考試一次，將納入月底工資考評。1各種記錄不準丟失或撕毀，考核相關(guān)責任人50分，各項記錄填寫不規(guī)范、亂涂亂畫，記錄不全面每發(fā)現(xiàn)一次考核50分，后果嚴重的考核100200分。1周一安全會填寫真實不準有涂