網(wǎng)上求職注意事項(編輯修改稿)
2024-11-16 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 官信服才是關(guān)鍵。比如說簡歷中采用的語言是不是理性客觀的，內(nèi)容是不是圍繞應(yīng)聘職位而來，你的職業(yè)規(guī)劃以及未來發(fā)展的方向是否清晰等等都是展現(xiàn)簡歷亮點的要素。教育背景應(yīng)簡單明了教育背景已成為應(yīng)屆生的過去，并非求職的關(guān)鍵。其實，介紹教育背景很簡單，面試官只想了解你學(xué)習(xí)過哪些課程，你掌握到什么程度，你的學(xué)習(xí)能力有多強而已，所以只需要清楚介紹你的專業(yè)課以及表現(xiàn)即可。簡歷中什么最重要記者了解到，很多大學(xué)生求職，不知道簡歷中什么是重點。簡歷最主要的目的是，針對應(yīng)聘職位將求職者的專業(yè)技能和優(yōu)勢用最直接的方式展現(xiàn)給面試官。記者采訪了解到，多數(shù)大學(xué)生習(xí)慣過分渲染實習(xí)經(jīng)歷。一多半大學(xué)生接受采訪時認為，實習(xí)經(jīng)歷中更多的要表現(xiàn)個人的魅力、人際交往能力、團隊合作能力以及在校期間參加的校園活動，用大量的文字進行描述。而皇姑區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)指導(dǎo)專家張慶余則認為，單位選人完全是從職業(yè)的角度思考，并非關(guān)注大學(xué)生在校期間的生活經(jīng)歷。求職者要明確投簡歷的目的是為了爭取就業(yè)機會，在介紹實習(xí)經(jīng)歷時除了介紹實習(xí)期間主要負責(zé)的工作以外，更多的是要介紹你在實習(xí)期間獲得成長以及能力上的提高，全部要圍繞你所應(yīng)聘的職位展開。他建議，在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述自己希望工作的“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來，絕對忌諱“眉毛胡子一把抓”。對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，求職競爭中最容易被淘汰。此外，簡歷中哪怕是一處細小的部分，都要遵循真實的原則。一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)簡歷有造假現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品、誠信就會遭到質(zhì)疑。第五篇：求職注意事項以高薪為誘餌 騙人先掏錢每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為誘餌。例如，一家根本就不起眼的公司，開出“歡迎社會新人，薪水 3000元起”這樣誘人的高薪來誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“入職手續(xù)”時，對方就會要求應(yīng)聘者交“建檔費”、“服裝費”、“風(fēng)險壓金”……串通醫(yī)院“分贓 專坑求職者體檢費(最近這類詐騙特別多)據(jù)知情人士介紹，”黑中介“經(jīng)常利用求職者急于找工作又不清楚體檢程序等空子，假裝按照正常的招聘程序，依次進行面試、筆試、體檢等項目，向求職者收取近百元的體檢費，通知求職者到其指定的醫(yī)院體驗。3天以后，當(dāng)求職者與”黑中介“串通的醫(yī)院拿到結(jié)果時，會被”黑中介“以”不合格“等理由堂而皇之地拒絕或辭退了，或者增加一些條件讓求職者自己知難而退（例如要求再交費用、改變工作承諾、甚至說工作內(nèi)容就是當(dāng)打手來嚇唬求職者等），體檢費則被”黑中介“和醫(yī)院瓜分，求職者只得有苦難言，就算”幸運“通過了體檢，”黑中介“也是能拖就拖，應(yīng)聘者根本沒有工作的機會。黑中介冒充招聘單位部分黑中介會冒充招聘單位開出誘人的條件，
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