網(wǎng)上求職技巧(編輯修改稿)
2024-11-16 23:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)站里面關(guān)于求職的技巧介紹方面的內(nèi)容。尋找招聘網(wǎng)站的途徑：1）通過(guò)搜索引擎的分類查找，比如通過(guò)新浪、搜狐、雅虎、中華網(wǎng)、21等網(wǎng)站分類搜索。這些搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類里通常都收錄了上百甚至上千個(gè)與招聘相關(guān)的網(wǎng)站，求職者如果有時(shí)間可以去逐一了解。2）通過(guò)網(wǎng)址導(dǎo)航類網(wǎng)站，類似于搜索引擎的招聘網(wǎng)站分類，但是網(wǎng)址導(dǎo)航網(wǎng)站里的招聘網(wǎng)站通常都是是網(wǎng)上最常用的，數(shù)量一般只有幾十個(gè)，界面簡(jiǎn)潔，使用方便。如網(wǎng)址之家，目前國(guó)內(nèi)一些門戶網(wǎng)站均增加了網(wǎng)址導(dǎo)航這方面的內(nèi)容，求職者可以登錄相應(yīng)網(wǎng)站去了解。3）通過(guò)一些其它途徑，比如網(wǎng)站里的友情鏈接、媒體報(bào)道、朋友推薦等，有時(shí)間的求職者可以也可以登陸一些與求職相關(guān)的論壇，比如天涯社區(qū)的職場(chǎng)天地，效果不錯(cuò)的。對(duì)于求職而言，選擇三到五個(gè)招聘網(wǎng)站作為自己網(wǎng)上求職的主要網(wǎng)站應(yīng)該就足夠用了。求職者應(yīng)該善于學(xué)會(huì)使用收藏夾，將一些對(duì)自己求職有幫助的招聘網(wǎng)站收藏進(jìn)來(lái)，方便日后登陸。如果沒有專門的上網(wǎng)電腦，不妨將一些招聘網(wǎng)站的網(wǎng)址抄下來(lái)或記下來(lái)，以備自己登陸之用。一些對(duì)網(wǎng)上求職比較熟悉的求職者在選擇合適的招聘網(wǎng)站是基于這樣一個(gè)原則的：全國(guó)性招聘網(wǎng)站一個(gè)、區(qū)域性招聘網(wǎng)站一個(gè)、行業(yè)性招聘網(wǎng)站一個(gè)，這樣立體式的選擇通?？梢员ＷC到求職者可以獲得到足夠的招聘信息了。（三）登陸招聘網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人資料，搜索相應(yīng)信息，發(fā)送求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷。目前國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站一般都是免費(fèi)向求職者開放的。求職者只需要注冊(cè)為會(huì)員就可以查詢相關(guān)的招聘信息，為了提高求職的成功率，求職者應(yīng)該認(rèn)真填寫相關(guān)的內(nèi)容，用人單位在查詢求職者人網(wǎng)上資料時(shí)，通常不會(huì)理會(huì)資料不全的求職者的，如果條件許可，最好在網(wǎng)上資料中留下詳細(xì)的聯(lián)系方式，而不只是一個(gè)郵箱或者號(hào)碼，建議大家要留下聯(lián)系郵箱及電話碼，最好不要留號(hào)碼，因?yàn)橐话愕挠萌藛挝欢歼@樣一個(gè)聊天工具是持反對(duì)態(tài)度的，既然不會(huì)有一個(gè)單位會(huì)在上通知你去面試，求職者就不要留下這個(gè)聯(lián)系方式了。求職者注意及時(shí)更新網(wǎng)站上登記的個(gè)人資料，保持網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的時(shí)效性。完成了在招聘網(wǎng)站進(jìn)行登記并不意味著求職者就萬(wàn)事大吉可以坐等用人單位看到你的資料與你聯(lián)系了，雖然也會(huì)有一些用人單位會(huì)主動(dòng)在網(wǎng)站上搜索求職者的資料，主動(dòng)約求職者面試，但是事實(shí)告訴我們，這樣的情況是很少的，而且這樣的工作通常是一些求職者不是太感興趣的工作。不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)通常都會(huì)有大量求職者主動(dòng)提交個(gè)人資料，用人單位根本不需要到網(wǎng)站去搜索，因此求職者需要在網(wǎng)站上要主動(dòng)出擊，及時(shí)了解了解相關(guān)職位信息，要充分利用招聘網(wǎng)站上為求職者設(shè)計(jì)的求職功能，比如職位搜索引擎、職位收藏夾、職位訂閱等。搜索引擎使用起來(lái)很方便，求職者只要設(shè)定時(shí)間、地點(diǎn)、招聘職位名稱、或公司名稱等查詢條件，直接便可查詢到想要查詢的信息，直達(dá)目標(biāo)。職位收藏夾使用起來(lái)也很方便，只要設(shè)定要收藏的職位類別，系統(tǒng)便會(huì)把設(shè)定的信息發(fā)送到收藏夾里，一目了然。郵件訂閱也是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，網(wǎng)站可以用時(shí)將相應(yīng)的職位信息發(fā)到求職者的信箱里，這樣求職者只要經(jīng)常打開郵箱不會(huì)錯(cuò)過(guò)一些重要的職位機(jī)會(huì)。搜索到感興趣的職位信息后，求職者就可以及時(shí)將自己的個(gè)人求職資料（求職信與簡(jiǎn)歷）發(fā)給用人單位，有的網(wǎng)站有在線提交的功能，有的則需要求職者記下企業(yè)的招聘郵箱，將資料發(fā)到用人單位的郵箱里面。求職者一定要看清楚用人單位的招聘要求，比如有的是要求直接上門面試的，有的是要求電話聯(lián)系的，這樣的情況下發(fā)郵件過(guò)去就會(huì)失掉機(jī)會(huì)的。求職者也可以直接進(jìn)入一些自己感興趣的企業(yè)網(wǎng)站，看看網(wǎng)站的人才欄目里有沒有最新的合適自己的工作機(jī)會(huì)，通過(guò)人才欄目將自己的資料提交給企業(yè)，等待合適的機(jī)會(huì)，這也是一個(gè)尋找合適職業(yè)的有效途徑之一。許多求職者喜歡在企業(yè)的顧客留言板留下自己的個(gè)人資料，這是不適合的，基本不會(huì)有什么效果。對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的求職者，可以進(jìn)入一些相關(guān)行業(yè)的人才網(wǎng)站進(jìn)行求職，比如求職者想找廣告方面的職位，可以考慮登陸廣告行業(yè)的一些門戶網(wǎng)站的人才頻道，因?yàn)閷I(yè)性較強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)的職位機(jī)會(huì)更多一些，成功率會(huì)高一些。（四）網(wǎng)上求職的一些技巧。因?yàn)槭蔷W(wǎng)上求職，這里就不對(duì)如何寫求職信，如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行介紹，網(wǎng)上求職的主要環(huán)節(jié)就是通過(guò)電郵發(fā)送個(gè)人的求職資料（許多求職者并非在網(wǎng)上獲取職位信息，但是同樣也會(huì)用電子郵件發(fā)送求職資料，這也算是一種網(wǎng)上求職吧），就這方面的一些技巧給大家介紹如下：1）求職郵件應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。既要把自己在某一方面的特長(zhǎng)講清楚，又不要過(guò)于冗長(zhǎng)。應(yīng)該在郵件的主題里及郵件正文中注明申請(qǐng)的是何職位。許多用人單位同時(shí)招聘多個(gè)職位，如果求職者沒有寫明自己的求職范圍，會(huì)
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