粵人社函〔20xx〕1042號(hào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于創(chuàng)建以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市(縣)的通(編輯修改稿)
2024-11-16 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘會(huì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。年初，我局就“2011春風(fēng)行動(dòng)”專題向政府作了匯報(bào)，利用大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)過春節(jié)為契機(jī)，在中心城區(qū)祁馨廣場舉辦了兩場“祁門縣2011年農(nóng)民工就業(yè)暨人才招聘會(huì)”。整個(gè)活動(dòng)期間共組織專場招聘會(huì)11次，72家企業(yè)參加招聘，提供1980個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成初步錄用意向1746人，服務(wù)各類勞動(dòng)者4600人次。走訪就業(yè)困難人員家庭124戶，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員162人，幫助113名就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，本次活動(dòng)基本上滿足了年初以來各企業(yè)用工需求。開展企業(yè)用工調(diào)查，解決企業(yè)用工難題。為及時(shí)掌握我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況，解決好企業(yè)用工問題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。上半年我中心抽調(diào)了專門人員，深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)開展用工需求專項(xiàng)調(diào)查，并且組織召開了企業(yè)用工需求座談會(huì)。為幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)解決招工難題，我局采取了一系列的措施：年初舉行了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)、為部分重點(diǎn)企業(yè)舉行專場招聘會(huì)、在電視臺(tái)發(fā)布企業(yè)用工信息、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會(huì)發(fā)放招工簡章等等。同時(shí)，根據(jù)市局要求，積極開展人力資源市場職業(yè)供求狀況分析工作，成立了人力資源市場供求狀況分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)做好企業(yè)用工監(jiān)測、定期收集和發(fā)布企業(yè)用工信息、舉行招聘會(huì)搭建企業(yè)與勞動(dòng)者之間雙向交流的平臺(tái)、為企業(yè)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)等工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決招工難題。積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。為進(jìn)一步建立健全我縣就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我局為所有符合條件的人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，目前已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》4709本，使持證人員及時(shí)享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。三、下一步工作打算全力做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)后續(xù)工作。進(jìn)一步完善農(nóng)民工技能培訓(xùn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫信息的準(zhǔn)確。比如針對(duì)部分受訪對(duì)象號(hào)碼有誤，回答培訓(xùn)時(shí)間不一致的情況，制定核查方案，對(duì)今年每一個(gè)培訓(xùn)對(duì)象，進(jìn)行電話普查，確保每個(gè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確。對(duì)自主培訓(xùn)單位提出要求，采取相關(guān)措施，提高知曉率和滿意度。同時(shí)，按全市民生工程檔案參考目錄的統(tǒng)一要求，收集整理農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的檔案資料。進(jìn)一步加大《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作力度。結(jié)合2011社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理工作，加快發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作。同時(shí)，繼續(xù)抓好各項(xiàng)就業(yè)援助政策的落實(shí)，進(jìn)一步將各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。認(rèn)真做好人力資源市場職業(yè)供求狀況分析工作，主動(dòng)深入各類用人單位，了解掌握其人力資源需求及配臵情況，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)發(fā)布人力資源市場職業(yè)供求狀況分析。第三篇：《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》的通知(粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》的通知粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（人力資源）局，順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請(qǐng)逕向我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二○一二年二月十日廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法第一條 為加強(qiáng)我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)更多科技創(chuàng)新型人才脫穎而出，加快創(chuàng)新型廣東建設(shè)步伐，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、原人事部《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》及《廣東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，制定本暫行辦法。第二條 本辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作，在本專業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，具備下列條件之一的人員：（一）獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（不含集體獎(jiǎng)，以署有申報(bào)者姓名的獲獎(jiǎng)證書、證明材料為準(zhǔn)，下同）。（二）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上。（三）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)排名前5位。（四）獲中國發(fā)明專利金獎(jiǎng)或?qū)嵱眯滦蛯＠皙?jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)專利金獎(jiǎng)發(fā)明人排名前2位。（五）獲“中國科學(xué)院院士”或“中國工程院院士”學(xué)術(shù)稱號(hào)。（六）獲國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號(hào)。（七）入選中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”。（八）入選“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選。（九）享受國務(wù)院政府特殊津貼。（十）入選國家“千人計(jì)劃”。（十一）獲“國家杰出青年科學(xué)基金”。（十二）獲“南粵功勛獎(jiǎng)”、“南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)”的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。（十三）入選“廣東引進(jìn)領(lǐng)軍人才”的個(gè)人或“廣東引進(jìn)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的帶頭人。（十四）申報(bào)8月31日前5年內(nèi)，獲省（自治區(qū)、直轄市）人民政府科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)排名前3位。第三條 申報(bào)條件(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本辦法第二條規(guī)定的人員，可根據(jù)本人專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績申報(bào)晉升相應(yīng)專業(yè)高一檔次或最高檔次的專業(yè)技術(shù)資格。外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為申報(bào)必備條件。（二）申報(bào)人出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報(bào)范圍：1．弄虛作假，謊報(bào)業(yè)績成果，用欺騙手段取得上述榮譽(yù)、稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)的。2．不具備本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)相稱的基本政治思想條件的。3．因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。4．未經(jīng)所在單位同意出國(境)定居或出國(境)逾期不歸的。5．獲得本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)后，連續(xù)兩年考核不稱職的。6．在黨、政、群機(jī)關(guān)工作(除國家明文規(guī)定的會(huì)計(jì)、審計(jì)和公安、安全系統(tǒng)的部分專業(yè)工作等可開展職稱申報(bào)評(píng)審?fù)?或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作，以及已取得本專業(yè)系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的。第四條 申報(bào)材料(一)取得本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)等的證書復(fù)印件；(二)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件；(三)業(yè)績、成果材料；(四)著作、論文；(五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。第五條 申報(bào)時(shí)間與程序(一)受理申報(bào)材料時(shí)間與我省每高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間同步進(jìn)行；(二)申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向所在單位提出申請(qǐng)，按規(guī)定繳付評(píng)審費(fèi)。由所在單位將符合本辦法規(guī)定的評(píng)審材料
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