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班子工作總結(編輯修改稿)

2024-11-16 22:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 力量投身新品種的研究與試驗中。南山野生魚繁育基地是由原鮮魚個體經營戶曾桂安女士經營的,在xx局的規(guī)劃下,他重點在鲌魚、黃顙魚等野生魚方面進行了努力探索并取得了成功。還有東山大口鯰繁育基地等國營、民營、股份制一齊上的苗種互為補充,花魚骨、黃顙、翹鮊、鱖魚等洞庭湖野生魚繁殖均已取得成功并形成批量產品,供應了市場。包技術指導。xx局由于在珍珠養(yǎng)殖上做了大量的準備工作和試驗,對珍珠養(yǎng)殖各個技術環(huán)節(jié),對珍珠養(yǎng)殖的各個操作規(guī)程都有了系統全面的掌握,可隨時給需要服務的投資者給予技術指導。我局組織資金**萬元,招收***個姑娘,聘請浙江師傅,進行珍珠植片技工訓練,建立起一支具備最新技術的高水平的技工隊伍。包產品銷售。xx局掌握了多家直接從事出口業(yè)務的珍珠加工貿易商,產品已經直接面向國際市場。對于xx品運銷車輛,縣委縣政府已出臺文件,開辟了綠色通道,對運輸xx品車輛只由xx局負責檢疫,不扣不罰。包示范引導。辦示范基地,以基地引導農民進行結構調整是符合市場運作,是技術推廣的最佳模式。為了引導全縣農民積極投入珍珠開發(fā),xx局責無旁貸擔起了示范推廣的擔子,我局干部職工率先垂范,今年有**人籌資***萬元,承包水面****畝,吊養(yǎng)珍珠蚌**萬只。四、抓招商,引資勢頭持續(xù)強勁。招商引資是大開發(fā)的發(fā)動機,無外不活,無外不富。****年,全縣引進珍珠開發(fā)商**個,開發(fā)資金****萬元,引進河蟹養(yǎng)殖商*個,引進資金***萬元。浙江諸暨阮仕、宏達、三水三大珍珠養(yǎng)殖公司均在我縣有投資,其中在蔡田湖投資的宏達珍珠養(yǎng)殖公司資產過*億元,在蔡田湖投入資金****萬元,并以蔡田湖為中心,相繼承包了操軍、萬庾的低效田、低產湖共****畝,成為我縣珍珠開發(fā)的最大投資商?,F在,又有一個擬投資****萬元以上的港商與我們洽談合作事宜。今年,縣委縣政府對xx招商引資工作的重視量完成*、全面完成了人口計劃。**個二級單位的計劃生育通過了縣年終檢查,可進入一類單位。*、承辦縣定重大實事項目超額完成任務,今年計劃吊養(yǎng)珍珠****萬只,實際完成****萬只。*、“雙聯”活動。我們制定了“雙聯”三包方案:包做政治思想工作,保穩(wěn)定;包規(guī)劃落實,保節(jié)日慰問金組織;包尋找致富門路,保證對象**年內脫貧。*、綜治與信訪。我們明確了穩(wěn)定工作組織領導:成立由主要負責人掛帥的應急小分隊;制定了工作目標:確保不發(fā)生群體性到縣、市、省及進京上訪事件,不發(fā)生群體鬧事事件、重大安全事故,對于突發(fā)群體性事件苗頭和緊急信息,保證同時分別向分管局級領導報告,一般性不穩(wěn)定事情在**分鐘內報告,重大不穩(wěn)定事件在**分鐘內報告;提出了工作要求:在特別防護期期間,對本單位認真組織排查活動,每十天排查一次。對排查出來的不穩(wěn)定因素及安全事故隱患,按照一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的原則,迅速組織化解處置。同時,重點組織排查地下“六合彩”,通過宣傳教育,我系統也跟全縣一樣,沒有發(fā)生一起職工及家屬參與“買碼”事件。全年沒有發(fā)生一起重大安全責任事故和不穩(wěn)定事件,集體上訪、越級上訪和鬧事等。*、不折不扣地完成了其他縣委、縣政府安排部署的其他臨時性工作。今年大眾運動會,我局組織了游泳隊,東湖漁業(yè)組織了龍舟隊,其中游泳隊獲全縣第三名,東湖龍舟隊獲得*、*二個名次,是農口系統唯一取得名次的團隊。*、爭資工作:我們繼續(xù)爭取省農業(yè)廳黨組成員、省畜牧xx局局長曹英華到我縣辦點,曹局長為我縣xx開發(fā)既帶來了專家,也帶來了資金,更帶來的是項目及思想觀念,今年,省廳也為我局解決項目推廣經費**余萬元。*、黨報黨刊完成***%,有指令性計劃均已安排完成。****年**月**日第四篇:班子,工作總結篇一:2013領導班子工作總結沙區(qū)林業(yè)園林管理局領導班子2013工作總結2013年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,沙區(qū)林業(yè)園林管理局圍繞市、區(qū)兩級重點目標和國家園林城市創(chuàng)建工作,按照區(qū)委九屆三次全委(擴大)會議精神和全區(qū)中心工作的要求,團結廣大干部職工,狠抓園林綠化精細管理,全面加強領導班子和干部隊伍建設,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和領導核心作用,圓滿完成了全年各項目標任務。一、抓好班子建設,提高履職能力堅持把學習貫徹黨的“十八大”精神、深入開展“爭創(chuàng)群眾滿意好班子”活動和狠抓干部轉變作風服務群眾工作為重點,抓好班子自身建設,提高履職盡責能力。認真貫徹上級指示、決定、決議。林業(yè)園林局黨委自成立以來,始終按照區(qū)委、政府的安排部署和工作要求,健全組織機構,完善制度措施,加強班子和干部職工政治理論學習,做好責任分工和目標分解,堅持重大事項黨委會研究決定、重要指示、精神干部大會及時傳達、定期召開干部例會總結、安排階段工作、領導班子定期下基層調研、開展政令暢通專項整治及轉變作風服務群眾的系列活動,提高職工隊伍的凝聚力和領導班子的戰(zhàn)斗力,確保了上級指示、決定、決議的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。貫徹民主集中制,完善集體領導。制定了黨委集體領導制度和黨委議事規(guī)則及三重一大制度,凡重大資金、事項及涉及職工切身利益、單位目標完成及行業(yè)發(fā)展的事項一律上會研究決定,廣泛征求意見,面向職工群眾公示,確保黨務、政務公開。各部門領導班子,在局黨委的指導下,都逐步建立健全并認真堅持了集體領導與個人分工負責相結合的領導和決策機制,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,提高了決策的科學化、民主化、制度化水平。改善作風,完善服務。按照轉變作風的十項規(guī)定要求,以開展“轉變作風服務群眾”和“政令不暢、有令不行、有禁不止”專項整治活動為契機,開展作風整治和幫扶共建活動。黨委及支部班子成員都結合實際開展自我剖析,制定了整改措施,確定了聯系點,公開承諾并抓好銷號落實;建立聯席會議制度,將黨委會、局務會、領導干部例會和中心組學習合并進行,注重工作實效,簡化程序,為群眾提供優(yōu)質服務。截至目前,我局已召開黨委會7次,干部大會5次,開展基層調研7次,為基層聯系點解決實際問題7個,落實公開承諾6項,為幫扶社區(qū)解決實際問題6個。二、抓目標任務落實,加快創(chuàng)建國家園林城市步伐今年是我市創(chuàng)建國家園林城市的驗收之年,我局承擔市級目標任務為新增造林綠化面積11690畝,其中,10處小游園、2處小水面,面積150畝;庭院新增綠化面積170畝;,;新增大苗基地500畝。截止目前,各項目標任務全面完成,已配合市林業(yè)局和測繪院完成外業(yè)測量驗收工作,近日正在內業(yè)對喬、灌木數據進行核實。另外,承擔區(qū)政府投資重點建設項目主要包括五彩雅山建設項目、道路綠地景觀建設、街頭花堆制作和擺放、見縫插綠、小游園及水面建設、雅山污水處理廠技術改造、城市新增綠地等七部分。目前已完成雅山前山1500畝林地改造升級和彩色樹種種植。6月底前完成小游園30處(超出目標任務20處)、小水面2處的目標,對友好路、揚子江路、長江路等15條主、次干道進行景觀優(yōu)化;以各類節(jié)慶日為契機,以“慶五一”、“亞博會”、“民族團結”、“新疆精神”等為主題,在火車南站至友好路沿線主干道、道路節(jié)點擺放形態(tài)各異、各具特色的街頭造型花堆景觀178處。雅山污水處理廠技術改造項目已完成特許權經營談判,預計明年完工投入使用。在創(chuàng)園工作中,我們下大力氣完善精細化管理,采取多項措施開展轄區(qū)綠化提檔升級:一是對我區(qū)主次干道園林綠化實行一街一冊,針對每個路口入口處節(jié)點打造、種植、養(yǎng)護等實際情況查找禿斑、斷檔、欄桿破損、樹木懸掛物等問題,進行匯總造冊、建立臺賬,并制定優(yōu)化、整改措施予以完善。二是按照既要展示亮點和特色,又要注重周邊環(huán)境營造的要求完善迎檢路線的環(huán)境打造。三是加大創(chuàng)城宣傳力度,做好迎檢宣傳工作,制作主題突出、排版精美的展板、印制圖文并茂、富有藝術性的宣傳冊,宣傳我區(qū)綠化成果,同時,配備專業(yè)講解員對轄區(qū)綠化亮點、主要景點進行講解,提高群眾對創(chuàng)城工作的知曉率和參與度。四是成立督查組,從住建部創(chuàng)城檢查的高度,對城區(qū)主、次干道綠化帶、小游園及街旁綠地、水面、巷道、廣場、公園、居民小區(qū)等綠地管護情況開展全方位的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行獎懲措施,督促各相關部門和施工單位按照整改時限落實整改要求,今年督查組共開展督查30余次。五是制定《沙區(qū)綠化工程及綠地養(yǎng)護管理工作考核辦法》,對綠地、樹木、綠籬及灌木、花卉草坪、游園的綠地設施、綠化景觀、植物長勢、養(yǎng)護管理、綠地衛(wèi)生、綠化職工在崗及履職情況,綠化監(jiān)察執(zhí)行情況等進行規(guī)范。六是組織園林專業(yè)人員前往水區(qū)觀園路、城北主干道參觀學習,借鑒先進經驗,查找不足,采取有效措施提升我區(qū)綠化檔次。在創(chuàng)園驗收工作中,我區(qū)綠化工作受到專家組的高度認可,評價良好。三、抓黨風廉政建設,構建懲防腐敗體系 貫徹落實《工作規(guī)劃》,嚴格按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制,成立紀檢、效能督查組,完善責任追究制,開展日常教育、參觀警示教育基地、發(fā)廉政短信、自查自糾及廉政教育月系列活動等抓廉政教育,加強紀律約束抓領導干部廉潔自律,完善工作程序抓制度落實,暢通上情下達渠道抓執(zhí)行力,優(yōu)化管理、限時辦結抓機關效能,查找風險點、制定源頭防腐措施抓廉政風險防范,聘請行風評議員監(jiān)督行業(yè)作風、規(guī)范兒童公園經營管理、介入園林苗木調運,開展領導干部訪談、對中層管理人員實行民主測評與年終評優(yōu)掛鉤等,從方方面面加大腐敗懲防力度,嚴防違規(guī)違紀現象發(fā)生。一年來,共查找廉政風險點8類,制定防范措施36項,修改責任追究辦法11條,完善工作制度18項,開展督查6次,下發(fā)整改通報3次,全局上下風清氣正,無不廉潔干部,無庸懶散拖奢現象。四、抓黨的建設、促進業(yè)務工作發(fā)展思想政治建設。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大、區(qū)委九屆三次全委(擴大)會議精神,《黨章》及改善作風十項規(guī)定及安全穩(wěn)定、民族團結相關知識的學習為主要內容,以每月組織生活會、參觀軍墾第一聯、與幫扶社區(qū)聯合開展慶七一活動、義務勞動、黨員奉獻日、黨課等多種形式,引導和鼓勵廣大黨員干部學習本職工作所必備的業(yè)務知識、行業(yè)法律法規(guī)以及管理、科技、經濟等方面的知識,不斷提高廣大黨員干部的政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務技能和解決實際問題的能力。組織建設。年初開始著手對基層黨支部的到期沒換屆、支部委員缺額、發(fā)揮作用不力等情況進行了大力度的整改。兒童公園吸納工會主席進支委會并增選一名支部副書記協助書記開展工作;園林隊減少支委總數增選專業(yè)技術干部進支委會;通過整頓,各支部戰(zhàn)斗力明顯增強,核心作用有效發(fā)揮,全局無軟弱渙散組織,無不合格黨員。黨員干部隊伍建設。始終把抓好干部職工隊伍建設作為工作重點,重視職工素質教育,多途徑組織培訓參觀,全年共完成上級調訓、輪訓任務36人次,完成崗位技能培訓78人次,組織外出考察、學習、培訓42人次,全局干部培訓達篇二:領導班子工作總結報告 新和縣第三中學2011領導班子工作總結報告 我校基本情況:,行政部門為主的教務處,德育辦,財務后勤處,教研組,教研室,學生處等專門機構及工會,團委,婦聯,公共組織等機構并設有教學工作領導小組,雙語教學工作領導小組,財務監(jiān)督小組等。,專職教師78人,后勤人員5人,保安3 名。教職工中有黨員24人,團員9人,由維,漢,回,蒙等民族構成。專職教師學歷,教師資格,職稱構成等要求的達標率為100%。,生源主要以城鎮(zhèn)學生為主,總學生人數為769名,有19個班級,其中有6個班(229名學生)為雙語班。我校2011年在縣黨委和人民政府的領導和支持下,在縣教育局的監(jiān)督和指導下,以教育方針為目標,在教育政策的促進下,進行了校緊密團結領導班子,并帶動教職工等實際工作。重視政治思想工作。:設立黨建辦,安排專人負責,保證了黨建工作有 計劃,系統的進行。1)堅持落實黨建工作校領導負責制度,充分發(fā)揮校黨支部的領導 與指導作用。2)貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,重要事物在黨支部會議上表決
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