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正文內(nèi)容

班主任工作經(jīng)驗點滴談精選五篇(編輯修改稿)

2024-11-16 22:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 級內(nèi)的所有物品都承包給個人,由責任人負責看護,出了問題由責任人上報老師,如果找不到損壞的人則由責任人包賠。這樣,每個人都有事可做了,同學之間也有了制約,不會隨便毀壞物品了。記班級日志,值日班長輪流制。每人當一天值日班長,將班級內(nèi)每天的衛(wèi)生、課堂紀律、班級大事、好人好事、扣分違紀等現(xiàn)象詳細地記錄下來。利用班會時間每周一次小總結(jié),每月一次大總結(jié)。做到獎懲分明。五、營造良好的學習氛圍。每日一句名人名言,每周一首詩。值日班長每天早上將名人名言寫到黑板一角上,學生早自習背下來。每周一值日班長將課內(nèi)的一首古詩寫到小黑板上,每周五小組長負責檢查背誦和默寫。創(chuàng)建班級圖書角。讓學生每人從家里帶雜志、書籍,同學之間互相傳閱,班主任帶頭多帶幾本。還可以同其他班級互換閱讀。張貼紅花榜,作業(yè)和小測試中如果學生有進步或成績優(yōu)秀可以獎勵小紅花。每周進步最大的小組可每人額外獎勵一朵小紅花。合理利用早自習時間背外語單詞和語文課文。小組長檢查,科代表抽查。六、取得家長的信任和幫助。農(nóng)村學校的學生家長文化水平雖然不高,但是樸實厚道。通過家訪和電話聯(lián)系多和家長溝通,反應學生的在校表現(xiàn),多表揚少批評,謙虛一些,相信多數(shù)家長會很講理的。漸漸的就會大力支持學校工作,聽取老師的建議了。由于沒有經(jīng)過幾年的教學和班主任管理工作,我的經(jīng)驗還很微不足道,敬請各位同行和老師批評指正。班主任工作經(jīng)驗點滴談黑河市四嘉子滿族鄉(xiāng)中學王艷霞第三篇:班主任工作經(jīng)驗點滴談班主任工作經(jīng)驗點滴談班主任工作是學校教育教學工作的重要組成部分。班主任是全班學生的直接領(lǐng)導者、組織者和教學者,對學生的健康成長肩負著極其重要的責任,對轉(zhuǎn)變學生思想、形成良好的班風和學風起著極其重要的作用。因此,積極探索促進學生身心健康成長的有效方法和途徑,是班主任工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。作為一名班主任,應當有意識地把它滲透到日常班務管理工作之中,這樣才有利于全面實施素質(zhì)教育,學生在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習慣,形成良好的、健康的心理品質(zhì),使學生真正的茁壯成長,為今后的學習、生活、工作奠定堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)筆者多年來的班主任工作經(jīng)驗,我認為,班主任工作應做到以下幾點:一、班主任要善于改革,樹立威信教書育人是教師的天職。班主任是班級工作的直接組織者和實施者,必須在“德”、“才”、“智”、“能”、“技”等方面給學生樹立良好的形象。教師是學生的榜樣,而榜樣的力量是無窮的。良好的師德形象才能讓班主任在學生中有威信,有威信的班主任才能讓學生信任。這樣,不但要求班主任有過硬的業(yè)務知識和開拓創(chuàng)新精神,還要有較為淵博的知識。因此,作為班主任,平時就要注意改革創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務,博覽群書,不斷充實自己,認真改革課堂教學,著力創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氛圍,不斷改革教學方法,使學生對自己所上的學科愿學、樂學。另外,作為一名班主任,還要給學生一個好的印象,要做到儀表端莊,樸素大方得體,使學生覺得老師平易近人。這樣才能給學生榜樣和信心,才能樹立班主任在學生中的威信,從而使學生尊其師,慕其能,信其道。二、班主任要愛生如子,奉獻愛心奉獻愛心是中華民族的一種傳統(tǒng)美德,是人類一種美好的情感。在班主任工作中,應當把愛心作為培養(yǎng)學生健康心理的主要內(nèi)容,并把言傳身教作為重要的培養(yǎng)手段。在教育教學過程中。班主任一定要嚴格要求要求自己,使自己的言行保持一致。對學生一視同仁,關(guān)心愛護每一位學生,并用公正,公平、平等的眼光善待每一位學生,主動親近學生,并時時、處處關(guān)心他們的學習、生活、思想,給學生以愛的感受。教師的行為決定著學生的行為,給學生潛移默化的影響。堅持以德育人,以理服人,以情感人,給學生奉獻的關(guān)愛越多,師生間的感情就越深,使學生更加愿意親近,并樂意接受教師的教育。當學生取得一點成績和進步時,教師就要及時給予肯定和表揚,與他們同享歡樂;當學生遇到困難和挫折時,教師要及時給他們鼓勵,并幫助他們盡快克服困難,戰(zhàn)勝困難。因此,作文班主任,必須以滿腔的熱情關(guān)心學生,像愛護自己的孩子一樣愛護學生。因為愛就是一種奉獻,只有愛在學生中升華,才能化為積極進取,好學上進,克服困難,頑強拼搏的動力。三、班主任要轉(zhuǎn)變觀念,善待學困生老師們都知道,學困生存在的原因是多方面的,既有內(nèi)在因素,也有外在因素,就其外在因素來看,主要來自于家庭環(huán)境和社會環(huán)境的影響;而從內(nèi)在因素來看,有的學生先天不足,智力低下,個性孤僻,怯懦,懶惰,貪玩,害怕困難等等。因此,作為班主任,應當轉(zhuǎn)變觀念,善待學困生。他們的心理特點是思想活躍,積極向上,他們總希望自己在平時的工作中,認真去調(diào)查了解學困生的實際情況,采取積極的、科學的方法幫助他們,轉(zhuǎn)化他們,避免傷害他們的自尊心,隨時注意關(guān)愛每一個學生,用辯證的眼光看待他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時耐心地進行揚長避短的教育和引導。比如:我班的王大平同學,學習成績一般,紀律散漫。但組織能力較強,在班上有一定的號召力。原因是父母長期外出打工,家中無人管教。針對這種情況,我不但沒有放棄他,而且處處關(guān)心他,并讓他擔任紀律委員,每次都得到老師的信任,他更加大膽負責班上紀律。每當他取得一點進步,我都及時表揚他。沒過多久,班上的紀律變得更加好了,班風好了,學風也好了,他在學習上,紀律上也明顯好了,學習和工作的勁頭更足了。在這個時候,我就在班上實施機會均等教育的方法,擴大表彰范圍,采取“人人有獎”的激勵措施,提供學困生進步的機會,樹立他們奮發(fā)向上的信心,找理由給他們發(fā)獎,及時指出他們的優(yōu)點,讓他們繼續(xù)發(fā)揚,指出不足,要求他們
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