【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了行政執(zhí)法公示制度，將管理服務(wù)事項(xiàng)和行政許可依據(jù)、辦理程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限等內(nèi)容通過(guò)制度牌、觸摸屏、服務(wù)冊(cè)、網(wǎng)站等載體予以公布。局黨組研究決定重大事項(xiàng)，均要征求法制機(jī)構(gòu)意見(jiàn)，保證決策合理合法。強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。州勞動(dòng)保障局加強(qiáng)公務(wù)人員的思想政治教育，持續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)”教育活動(dòng)，強(qiáng)化了公務(wù)人員的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；經(jīng)常開(kāi)展案情討論分析會(huì)，不斷提高行政執(zhí)法人員的辦案能力；對(duì)內(nèi)依法、依規(guī)嚴(yán)格要求，考勤考績(jī)制度落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力解決部分行政執(zhí)法人員中不知責(zé)、不盡責(zé)、不作為、不規(guī)范和辦事效率低的“四不一低”問(wèn)題，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的行政執(zhí)法隊(duì)伍。二、普及法制觀念和法律知識(shí)州勞動(dòng)保障局不斷加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度，普及提高法律知識(shí)和法制觀念。2005年、2006年兩次被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)保障宣傳工作先進(jìn)集體”。2006年被評(píng)為自治州“四五”普法先進(jìn)單位。深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳。州勞動(dòng)保障局在自治州各類新聞媒體開(kāi)辟專欄，不定期地制作宣傳節(jié)目，并結(jié)合執(zhí)法活動(dòng)，深入工地、企業(yè)發(fā)放宣傳材料，面對(duì)面宣講勞動(dòng)保障法規(guī)政策和老百姓關(guān)心的勞動(dòng)保障熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。2007年以來(lái)，州勞動(dòng)保障局在國(guó)家、自治區(qū)、州級(jí)新聞媒體刊發(fā)（播出）新聞報(bào)道100多篇，營(yíng)造了貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法規(guī)政策的濃厚氛圍?！秳趧?dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》頒布后，州勞動(dòng)保障局在州直開(kāi)展“兩部法律”宣傳月活動(dòng)，采取新聞媒體宣傳，送法律到企業(yè)、送法律到街頭、舉辦培訓(xùn)班等多種形式宣傳普及“兩部法律”。以整版的篇幅在《**日?qǐng)?bào)》《**晚報(bào)》全文刊登了“兩部法律”，在**電視臺(tái)、**人民廣播電臺(tái)、**晚報(bào)制作“關(guān)注15分”、“伊廣行風(fēng)熱線”、“周末大講堂”等專題節(jié)目10余期，面向自治州機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位舉辦“兩部法律”培訓(xùn)班、專題講座、座談交流會(huì)30多期，培訓(xùn)用人單位領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和勞動(dòng)者4000余人，為企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳“兩部法律”的熱潮。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法規(guī)政策培訓(xùn)考核。州勞動(dòng)保障局專門印制了《“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”法律法規(guī)匯編》，供工作人員學(xué)習(xí)工作使用。2007年，派出120余人次參加自治區(qū)仲裁員、監(jiān)察員、《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)班，對(duì)全系統(tǒng)干部進(jìn)行了兩次普法考核，提高了勞動(dòng)保障干部依法行政的能力。三、依法推進(jìn)勞動(dòng)保障法治實(shí)踐州勞動(dòng)保障局把勞動(dòng)保障法治實(shí)踐作為推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的 “推進(jìn)器”來(lái)抓，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，認(rèn)真處理舉報(bào)投訴，依法履行職責(zé)，保障管理相對(duì)人的合法權(quán)益。2007年，先后被評(píng)為全國(guó)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)先進(jìn)單位，2006—2007全國(guó)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查先進(jìn)單位。組織勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查。2006年、2007年，州勞動(dòng)保障局兩次抽調(diào)縣（市）的30名監(jiān)察員，10輛監(jiān)察車，開(kāi)展集中的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)州直的1762家用人單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，內(nèi)容包括用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。督促用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同15731份，為12456名勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)75家拒不改正違法行為的用人單位給予行政處罰。2008年1—5月，州勞動(dòng)保障局通過(guò)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、“春暖行動(dòng)”、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況專項(xiàng)檢查，對(duì)2212家單位實(shí)施了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，責(zé)令用人單位與14505名勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為6565名勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。州勞動(dòng)保障局還于2005年、2007年評(píng)選命名了72家勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信第三篇：2008法治進(jìn)機(jī)關(guān)計(jì)劃農(nóng)機(jī)局2008年“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)計(jì)劃為促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)農(nóng)機(jī)局依法治理進(jìn)程，農(nóng)機(jī)局結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)制定農(nóng)機(jī)局“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”計(jì)劃如下：一、工作目標(biāo)以“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”為載體，通過(guò)開(kāi)展法制宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng)，使農(nóng)機(jī)局依法管理、依法履責(zé)；單位職工的法律素質(zhì)普遍提高。以實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)局管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利，人際關(guān)系和諧為目標(biāo)，力爭(zhēng)到2009年達(dá)到“法治單位”。二、工作任務(wù)深入開(kāi)展以憲法為核心的國(guó)家基本法律法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，以“學(xué)法律，講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主線，學(xué)習(xí)宣傳與社區(qū)居民工作、生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高單位管理人員依法管理、依法辦事的能力和水平，增強(qiáng)單位職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)的積極性、履行責(zé)任和義務(wù)的自覺(jué)性。以制度建設(shè)為核心，以規(guī)范有序、平安和諧為目標(biāo)，依法建立建全各項(xiàng)制度，完善單位職工選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制,深化農(nóng)機(jī)局局務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，依法保障職工對(duì)單位事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過(guò)“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)機(jī)局的功能作用，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。依法管理宗教場(chǎng)所，取締和打擊非法宗教活動(dòng)和民族分裂活動(dòng)。為構(gòu)建平安和諧單位提供良好的法治環(huán)境。完善單位自治監(jiān)督機(jī)制，局委會(huì)干部依法及時(shí)穩(wěn)妥地做好單位人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、幫教安置、信訪接待等工作，落實(shí)責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。三、重點(diǎn)解決的問(wèn)題針對(duì)因城市規(guī)劃、拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制、物業(yè)管理等方面出現(xiàn)的突出問(wèn)題，及時(shí)做好人民調(diào)解和矛盾糾紛排查工作，并將出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向政府和有關(guān)部門反饋。協(xié)助政府和有關(guān)部門調(diào)處因環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)單位治安狀況、環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序、計(jì)劃生育、房屋出租、外來(lái)人口、勞動(dòng)用工方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，推進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。開(kāi)展重點(diǎn)管理對(duì)象的教育矯治和幫教工作，推進(jìn)單位的平安建設(shè)。其它需要解決的問(wèn)題。四、方法要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)要在各級(jí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體指導(dǎo)、密切配合、認(rèn)真落實(shí)。落實(shí)“一抓雙掛”，建立創(chuàng)建“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”考核激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化制度建設(shè)，完善單位自治組織，規(guī)范基層服務(wù)和管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真抓好單位民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)，推進(jìn)單位法治化管理水平的不斷提高。結(jié)合實(shí)際，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展法治實(shí)踐活動(dòng)，做到法制宣傳教育與依法治理實(shí)踐和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，廣泛組織人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、幫教安置隊(duì)伍針對(duì)群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展法治實(shí)踐活動(dòng),普治并舉，全面推