【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?!眴?wèn)題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”思路:最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘 單位里不存在。避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?!?同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,然后投其所好。試題1:為什么你是這份工作的最佳人選? 你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng).....題2:判斷性問(wèn)題,你有沒(méi)有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作? 回答“是“,并給出一個(gè)具體的例子。試題3:描述一下你自己。列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。認(rèn)真,責(zé)任,有計(jì)劃問(wèn)題一:請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己?;卮鹨c(diǎn):用10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。問(wèn)題三:你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎?回答要點(diǎn):公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里,并在面試前詢問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。問(wèn)題四:你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景)因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力!優(yōu)勢(shì)和興趣愛好使我喜歡這個(gè)職位 我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。問(wèn)題五:你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?回答要點(diǎn):面試前做好準(zhǔn)備,面試時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)回答,并且要與該職位相符。讓對(duì)方覺得你會(huì)長(zhǎng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。問(wèn)題六:談?wù)勀銓?duì)錢的看法錢很重要!企業(yè)的存在就是為了創(chuàng)造更多的利潤(rùn),我希望每個(gè)人都能意識(shí)到錢的重要性?!眴?wèn)題七:薪水問(wèn)題“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后,先看看我能為公司做些什么?!眴?wèn)題八:你以前工作中遇到的最大困難是什么?你是如何克服的?有時(shí)候工作繁重,壓力大,客戶催促緊,使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。問(wèn)題八你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么?同事曾經(jīng)責(zé)怪我對(duì)工作要求太高,而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了,而且做的不錯(cuò)。你有女(男)朋友嗎?她(他)也在這個(gè)城市嗎?沒(méi)有特殊問(wèn)題:對(duì)方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機(jī)密。無(wú)可奉告問(wèn)題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?你理想中的工作是什么樣的?變形:A 你最喜歡的工作是什么樣的?B 在什么條件下你的工作效率最高?C 找工作你在乎什么?目的:了解你的工作價(jià)值觀,看是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)文化適應(yīng)。切忌:不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作,因?yàn)檫@是靠自己配合去創(chuàng)造的,它還會(huì)讓人誤會(huì)你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。參考:In my opinion, an ideal job can show my strength points to the utmost,so that i can work ,我能夠高效率的工作!工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng),并不斷成長(zhǎng)。2)你的愛好是什么? Frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming,traveling,singing and so ....is my favourate...,which teaches me to coprate with :你為什么想離開目前的職務(wù)? 為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。因?yàn)槲椰F(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位,由于體制的原因,辦事效率低,總感覺交給我的工作總是太少,我覺得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少些。問(wèn)題4:為什么我們應(yīng)該錄取你? 您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問(wèn)題5:請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。我的堅(jiān)持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。(1)你的學(xué)業(yè)不太理想呵…答:這是因?yàn)榫^(guò)多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學(xué)習(xí)。但成績(jī)單只能說(shuō)明過(guò)去的一時(shí)情況,今天貴公司約我來(lái)面試,說(shuō)明您們不僅看重書面材料,而且更看重應(yīng)聘者的實(shí)際能力。(2)你對(duì)待遇問(wèn)題怎么看?我愿意努力去工作,從中找到樂(lè)趣和幸福。我也相信會(huì)得到與自己付出相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。(3)你能和不好的人相處嗎?不太好預(yù)言。因?yàn)槲沂聦?shí)上從來(lái)沒(méi)有和不好相處的人相處過(guò),我的同學(xué)似乎都和我相處得很好醫(yī)藥代表職業(yè)秘技選擇一家大公司(祝你有個(gè)好老板不要過(guò)分相信你的新老板、新同事(