模擬應(yīng)聘方案(編輯修改稿)
2024-11-16 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣播站等校內(nèi)媒體。賽前宣傳第一期宣傳：印象性宣傳方式：進(jìn)入教室宣傳、展板、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站內(nèi)容：大賽概況，基本流程第二期宣傳：具體性宣傳展板：將介紹大賽詳細(xì)的情況：比賽詳細(xì)流程，崗位的分類(lèi)，具體的崗位說(shuō)明書(shū)，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等。包括八塊展板，分別在主教大廳及文化活動(dòng)廣場(chǎng)前擺放。傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力及宣傳效果展臺(tái)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳數(shù)據(jù)。網(wǎng)站：通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)宣傳。廣播站：提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播站定期滾動(dòng)報(bào)導(dǎo)。賽中宣傳海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。網(wǎng)站及廣播臺(tái)：對(duì)比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專(zhuān)題報(bào)導(dǎo)，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。PPT演示：在復(fù)賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位以及大賽整體介紹等。（如果可能）橫幅：在主教學(xué)樓門(mén)口設(shè)大賽全名橫幅。賽后宣傳網(wǎng)站：復(fù)賽標(biāo)準(zhǔn)化面試，決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到校網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀(guān)看。并在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)論壇展開(kāi)討論，倡導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注模擬應(yīng)聘，重視職業(yè)生涯規(guī)劃。（如果可能）展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。七、賽事時(shí)間安排方案八、崗位介紹*九、賽后服務(wù)賽后對(duì)那些在應(yīng)聘方面存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)他們進(jìn)行定期培訓(xùn)等。十、大賽亮點(diǎn)（1）全程專(zhuān)業(yè)化在本次比賽中，我們運(yùn)用了人力資源招募，篩選的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技巧，將人員選拔的熱點(diǎn)問(wèn)題，人員選拔的方法（人格測(cè)驗(yàn)，認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)，心理素質(zhì)等），人—組織匹配的原則相結(jié)合，融進(jìn)大賽整體框架設(shè)計(jì)及內(nèi)容設(shè)計(jì)之中，力求通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的架構(gòu)，給所有參賽者最專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。（2）模擬真實(shí)化崗位說(shuō)明書(shū)，部分評(píng)委，部分面試及筆試試題都由企業(yè)提供，使招募過(guò)程的真實(shí)性達(dá)到最大復(fù)賽環(huán)節(jié)中設(shè)置面試黑箱，使面試者真正與面試官面對(duì)面交流而不受外界因素打擾，營(yíng)造真實(shí)的面試環(huán)境。（3）才藝展示我們不僅要有很強(qiáng)的工作能力，同時(shí)也要有一些其它方面的才能，我們不能一味的只要工作，成為只會(huì)工作的奴隸、機(jī)器，更要有一定的工作以外的能力?。?）賽后服務(wù)賽后對(duì)那些在應(yīng)聘方面存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)他們進(jìn)行定期培訓(xùn)等。（5）崗位針對(duì)化本次大賽采取了分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式，設(shè)置*個(gè)不同方向，對(duì)專(zhuān)業(yè)，職業(yè)技能有不同要求的崗位，并且簡(jiǎn)歷篩選，筆試，復(fù)賽都按照四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)來(lái)走，每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)一個(gè)評(píng)委團(tuán)隊(duì)，目的就在于使招聘更有方向性，培訓(xùn)更有針對(duì)性，使參賽者在以后的應(yīng)聘中都能夠游刃有余。*注：自我介紹階段不能低于1分鐘，低于1分鐘者要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。第三篇：模擬應(yīng)聘劇本場(chǎng)景一：經(jīng)理： 大家好！今天是我們未來(lái)科技公司面向社會(huì)招聘的日子，招聘信息已經(jīng)發(fā)一周了，不知道今天了幾位面試者，讓我先來(lái)問(wèn)一下我的助理。經(jīng)理：呂助理，請(qǐng)到我的辦公室一下！砰砰砰~助理：楊經(jīng)理，請(qǐng)問(wèn)您有什么吩咐？經(jīng)理：面試準(zhǔn)備工作做得怎么樣？助理：已經(jīng)全部準(zhǔn)備好了。經(jīng)理：今天來(lái)了幾位面試者?助理：今天到場(chǎng)的有兩位面試者經(jīng)理：那讓她們準(zhǔn)備一下，現(xiàn)在就開(kāi)始吧。助理：嗯，好的。這是兩位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷請(qǐng)您過(guò)目。（助理把兩位簡(jiǎn)歷遞給經(jīng)理）場(chǎng)景二助理：大家好，我是未來(lái)科技公司的經(jīng)理助理，面試馬上開(kāi)始，你們準(zhǔn)備好了嗎?應(yīng)聘者：準(zhǔn)備好了。助理：嗯，那好，現(xiàn)在開(kāi)始面試，有
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