【文章內(nèi)容簡介】 別要進一步建立健全三個方面的制度。一是建立責任制和責任追究制。要明確各級應負的責任，一級抓一級，一級帶一級，出了問題不但追究責任人的責任，而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。二是建立監(jiān)督約束制度。通過嚴格的紀律制度來規(guī)范機關(guān)黨員干部的行為。同時，把黨風監(jiān)督同社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，增強監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項制度落到實處。特別要加強對領(lǐng)導干部“三圈”的監(jiān)督，把“八小時以外”的表現(xiàn)作為考察領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，建立適合于領(lǐng)導干部活動特點的生活作風管理制度和約束機制。三是建立獎懲激勵機制。把對先進典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎勵和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來，以典型示范作用，促進機關(guān)的作風建設(shè)。七、把基點擺在軟環(huán)境的建設(shè)上人?？梢誀I造環(huán)境，環(huán)境可以影響人的思想和行為。培養(yǎng)好的作風，離不開營造好的環(huán)境。應著力營造好三種環(huán)境：一是加強以理想信念教育為核心的思想政治教育，營造奮發(fā)向上的政治環(huán)境。通過多種形式、多種載體的政治理論學習和灌輸，解決一些深層次的思想認識問題，增強教育的針對性、有效性和時效性。二是充分調(diào)動一切積極因素，營造團結(jié)和諧的人際環(huán)境。各級領(lǐng)導干部要多關(guān)心人、理解人、尊重人，鼓勵和支持積極健康的人際關(guān)系，反對和抵制消極庸俗的人際關(guān)系。努力營造人與人之間在生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、感情上互相理解、團結(jié)友害的良好氛圍。三是堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，營造人盡其才的工作環(huán)境。古往今來，國以人興，政以人治。用人的正確與否對黨的作風建設(shè)具有重要的導向作用，因此必須“堅持用好的作風選人、選作風好的人”。八、把人民的“滿意度”刻在機關(guān)干部的心坎上。機關(guān)效能建設(shè)如何，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。要使群眾評議工作成為機關(guān)作風建設(shè)上新臺階的動力，成為組織者追求的目標，就要堅持面向基層、面向社會，力求客觀真實地反映人民群眾對機關(guān)作風建設(shè)的評價意見和要求。要改進抓作風建設(shè)的工作作風，創(chuàng)造各種條件請人民評判，并對人民評判的結(jié)果給以認真果斷的處理，才能使人民群眾的監(jiān)督和評判有分量、有力度。只有把抓機關(guān)建設(shè)的作風改進了，領(lǐng)導帶頭“較真了”，就沒有解決不了的困難和問題，就會得到人民群眾發(fā)自內(nèi)心的理解和支持。人民的評判是機關(guān)改進作風的一面鏡子，是干部改進作風的行為坐標，更是鞭策機關(guān)效能建設(shè)上新臺階的強大動力。我們一定要堅持群眾滿意的標準，以效能建設(shè)的實際效果取信于民。第四篇：梅塘鄉(xiāng)紀委2009年工作總結(jié)梅塘鄉(xiāng)紀委2009年工作總結(jié)一年來，梅塘鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，按照縣委、縣政府和縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設(shè)責任制、黨風廉政建設(shè)、廉政文化建設(shè)、推行政務(wù)公開、機關(guān)效能建設(shè)、便民中心建設(shè)以及“有事請找我，我為你服務(wù)”幫民活動等工作，進一步改進機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造了一個穩(wěn)定、健康、文明的政治環(huán)境和社會環(huán)境。一、主要工作開展情況（一）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨員干部廉政教育，注重黨員干部隊伍建設(shè)梅塘鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。由黨委書記擔任梅塘鄉(xiāng)黨風建設(shè)第一責任人，政府其他領(lǐng)導班子成員各負其責，并把黨風廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須持之以恒的抓好對黨員和干部的教育。我鄉(xiāng)以黨理論學習中心組學習為主，加強領(lǐng)導干部深化對《黨章》的學習、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件和領(lǐng)導講話的要求學習，進一步把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的要求上來。二是堅持干部職工統(tǒng)一學習制度，組織廣大干部職工認真學習黨紀條規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員遵守黨章、維護黨章的自覺性和履職本職工作的能力。此外，鄉(xiāng)紀委還定期組織黨員干部觀看黨風廉政教育片和黨員干部警示教育片，在黨員領(lǐng)導干部中開展自查自糾、廉潔自律活動。并在鄉(xiāng)政府會議室以及樓道口制作了反腐倡廉宣傳圖片，時刻警示黨員干部廉潔奉公，為政府機關(guān)創(chuàng)造了良好的廉政環(huán)境。三是落實“三重一大”集體決策制度和“一把手”四個不直接分管制度，杜絕集權(quán)和腐敗的產(chǎn)生。凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高領(lǐng)導干部決策的科學化、民主化、公開化，避免個人或少數(shù)人專斷。此外，選舉產(chǎn)生了由黨委副鄉(xiāng)長擔任鄉(xiāng)政府“管家領(lǐng)導”，黨委書記不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購工作制度，初步形成相互制約、相互監(jiān)督、相互促進的權(quán)力約束機制。（二）創(chuàng)新服務(wù)方式，深入開展“有事請找我，我為你服務(wù)”便民活動按照“方便群眾辦事，幫助群眾解難”的工作目標，在全鄉(xiāng)20個行政村154個自然村全部設(shè)立民事代辦點，共設(shè)立民事代辦員113人，代辦民事件數(shù)500余件。并將代辦員照片、電話、職位等情況在各村顯要位置進行了公示。進一步開展便民服務(wù)中心建設(shè)，將窗口單位增加到9個，人員13人。并于今年5月主動與縣電信局協(xié)商，在全縣率先安裝了一部便民服務(wù)電話，號碼為8610185，后面三位數(shù)意思為“要幫我”。便民電話安裝后，我鄉(xiāng)通