【正文】 始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于現(xiàn)代化建設(shè)和全心全意為人民服務(wù)的各項具體實踐中，要進一步強化“四個最”的意識，即加快經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定是最大的政治；體制機制創(chuàng)新是最大的動力；“三個有利于”是最大的政策；“三個代表”重要思想是最高的要求。使我們的思想觀念更加符合時代的要求和人民群眾的意愿，以機關(guān)好的思想作風(fēng)建設(shè)，促進現(xiàn)代文明高陵建設(shè)。機關(guān)效能建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求，工作任務(wù)的變化，按照高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求來排查本部門、本單位存在的問題。要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項方便送給基層和群眾，變被動服務(wù)為主動服務(wù)；要“放開、放活、放徹底”，把鎖在檔案柜和抽屜里的政策規(guī)定，放給基層和群眾，把已有的政策放足用活，變化管為主放管并舉。三、把落腳點定位在為基層群眾服務(wù)上。要以“重行、重做”為工作著力點，從解決社會關(guān)注、群眾注眾的熱點難點問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學(xué)、改、做有機統(tǒng)一起來，要把推行的各種承諾制的重點定位在群眾關(guān)心的熱點難點問題上，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)由“虛”變“實”；把承諾制的立足點定位在建立監(jiān)督制約和保障機制上，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)由“軟”變“硬”。從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。機關(guān)黨組織是機關(guān)整體作風(fēng)建設(shè)的重要組織者，加強機關(guān)效能建設(shè)，要充分重視和發(fā)揮機關(guān)黨組織的參謀助手作用，支持機關(guān)黨組織的工作，使他們在抓機關(guān)效能建設(shè)上有職有權(quán)，敢抓敢管。機關(guān)黨組織要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與機關(guān)精神文明建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，在加強和改進機關(guān)效能建設(shè)中，做好思楊組織發(fā)動、督促檢查和定期、不定期的考核、評比，鼓勵先進，鞭策后進。人民群眾評價黨風(fēng)，首先是看領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。要解決好為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運行。要加強干部生活作風(fēng)建設(shè)，始終保持艱苦奮頭的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清政廉潔、拒腐防變，樹立高尚的思楊情操和氣節(jié)。必須把依法行政、照章辦事作為改進機關(guān)作風(fēng)的一個著力點，真正做到執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)未能監(jiān)督制度化；要真正實行陽光行政，以改進機關(guān)作風(fēng)的實際行動取信于民。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。通過機制、制度的創(chuàng)新和完善，一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立責(zé)任制和責(zé)任追究制。二是建立監(jiān)督約束制度。同時，把黨風(fēng)監(jiān)督同社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，增強監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項制度落到實處。三是建立獎懲激勵機制。七、把基點擺在軟環(huán)境的建設(shè)上人。培養(yǎng)好的作風(fēng)，離不開營造好的環(huán)境。通過多種形式、多種載體的政治理論學(xué)習(xí)和灌輸，解決一些深層次的思想認(rèn)識問題，增強教育的針對性、有效性和時效性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心人、理解人、尊重人，鼓勵和支持積極健康的人際關(guān)系，反對和抵制消極庸俗的人際關(guān)系。三是堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，營造人盡其才的工作環(huán)境。用人的正確與否對黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用，因此必須“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”。機關(guān)效能建設(shè)如何，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。要改進抓作風(fēng)建設(shè)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造各種條件請人民評判，并對人民評判的結(jié)果給以認(rèn)真果斷的處理，才能使人民群眾的監(jiān)督和評判有分量、有力度。人民的評判是機關(guān)改進作風(fēng)的一面鏡子，是干部改進作風(fēng)的行為坐標(biāo)，更是鞭策機關(guān)效能建設(shè)上新臺階的強大動力。第四篇：梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委2009年工作總結(jié)梅塘鄉(xiāng)紀(jì)委2009年工作總結(jié)一年來，梅塘鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政文化建設(shè)、推行政務(wù)公開、機關(guān)效能建設(shè)、便民中心建設(shè)以及“有事請找我，我為你服務(wù)”幫民活動等工作，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動了全鄉(xiāng)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造了一個穩(wěn)定、健康、文明的政治環(huán)境和社會環(huán)境。由黨委書記擔(dān)任梅塘鄉(xiāng)黨風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，政府其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。我鄉(xiāng)以黨理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為主，加強領(lǐng)導(dǎo)干部深化對《黨章》的學(xué)習(xí)、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的要求學(xué)習(xí)，進一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的要求上來。此外，鄉(xiāng)紀(jì)委還定期組織黨員干部觀看黨風(fēng)廉政教育片和黨員干部警示教育片，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自查自糾、廉潔自律活動。三是落實“三重一大”集體決策制度和“一把手”四個不直接分管制度，杜絕集權(quán)和腐敗的產(chǎn)生。此外，選舉產(chǎn)生了由黨委副鄉(xiāng)長擔(dān)任鄉(xiāng)政府“管家領(lǐng)導(dǎo)”，黨委書記不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購工作制度，初步形成相互制約、相互監(jiān)督、相互促進的權(quán)力約束機制。并將代辦員照片、電話、職位等情況在各村顯要位置進行了公示。并于今年5月主動與縣電信局協(xié)商，在全縣率先安裝了一部便民服務(wù)電話，號碼為8610185，后面三位數(shù)意思為“要幫我”。該便民鼓舞電話與鄉(xiāng)便民中心每一個辦事窗口的人員手機相連。同時要求辦事人員的手機必須從早上7點到晚上10點間保持開機。避免群眾走冤枉路