新老高三交流會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-11-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的客觀規(guī)律，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，考核評定的辦法等。需要注意的是，制度不等于管制。制定規(guī)章制度的目的，是為了保證社團發(fā)展的方向，社團的建設(shè)和發(fā)展走規(guī)范化道路，對于提高社團工作和活動的質(zhì)量有很大的幫助。另外，制定的規(guī)章制度要力求科學(xué)化，注重學(xué)生社團責(zé)、權(quán)、利的有機結(jié)合。二、經(jīng)費調(diào)配管理。社團管理部門可以通過對經(jīng)費的有效調(diào)配，來引導(dǎo)社團的運作。按照“誰得益，誰付酬”的原則，對于社團提升內(nèi)部成員自身素質(zhì)、技能的培訓(xùn)經(jīng)費的主要部分可以由參加培訓(xùn)的社團成員自籌自支。三、服務(wù)型管理。我們社團其職能之一，就是要為社團每位提供更多的學(xué)習(xí)機會。因此，管理社團時我們要加強服務(wù)意識；要積極熱情、認真努力地為社團成員的發(fā)展提供各種幫助，解決成員學(xué)習(xí)中存在的各種具體問題。以上對社團的看法和意見敬請各位批評指點。最后祝愿我們晨光地學(xué)社如同早晨的太陽蒸蒸日上!黃國峰2010年12月11日第三篇：新老員工交流會發(fā)言稿各位新人：你們好!我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負責(zé)人。10年11月來公司實習(xí)、11年7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!我主要說四個方面的內(nèi)容：第一點：重新定位、然后努力工作。我記得，我進入班組的第一次聚餐，在飯桌上，班長不止一次的強調(diào)，“咱是干技術(shù)活的，至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù)，其他的什么都別想”，其實，我在大學(xué)里是學(xué)生會的部長，官不大，但也不小吧，至少不是每個人都當部長的，班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強調(diào)。今天在座的，肯定有很多在學(xué)校是當官的，我想說的是，大家一定要有歸零的心態(tài)，現(xiàn)在來到萬華工作，一切都是新的開始，找準自己的定位，然后努力工作!這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的，就是要告訴大家，咱女生也能像男生一樣，爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣，大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣，工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位，這個崗位也選擇了我，那這里的活就是我該干的、我能干的、在開始第二點之前，問大家一個問題，咱們?nèi)f華人是什么?問題有點大喔、人才啊、我們能說會道、善于表達自己的觀點，我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見，請大家說，咱萬華是什么?團隊!這就是我要說的第二點，在聽和說中，和你的團隊處好關(guān)系，你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團隊，我相信不用我多說，大家都明白團隊制勝的道理!第三點：作為新人，積極、勇敢的展示自己!其實大家每個人的能力都差不多，這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候，我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點，有一天，主任說，英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學(xué)習(xí)計劃，我就假裝自己英語很好，于是就去了，可能我裝的比較好，表現(xiàn)的比較積極，于是部門的英語活動就交給我負責(zé)了，這樣，我就抓住了鍛煉自己的機會。當然，也不能僅僅是假裝，沒有行動的假裝就變成真吹了，我假裝自己英語很好，這就相當于對外界許下了一個公眾承諾，我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去，那就得努力使自己達到這個高度，這就需要在私底下悄悄的努力，這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來，活動也都還算圓滿，鍛煉了自己，也豐富了大家!萬華的舞臺很大，只要你站出來!第四點，分享一下喜歡的一句話：身體與靈魂有一個要在路上。就是說，不能出去旅游看世界的時候，就多讀書，投資脖子以上的部分，不斷充實自己!最后，不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活，從來都只是開始、沒有結(jié)束，我們，一直在路上!祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!第四篇：新老初三交流會發(fā)言稿新老初三交流會發(fā)言稿初三一學(xué)年在余校長的親切地關(guān)心和悉心地指導(dǎo)下，在學(xué)校各個部門的協(xié)調(diào)幫助下，在初三全體老師的努力下，我們的教育教學(xué)工作取得了圓滿的成功！。我們的重點率（被莘莊中學(xué)及以上學(xué)校錄取率）%再創(chuàng)
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