【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 接班。檢查環(huán)境安全，組織病人接受醫(yī)生查房。，隨時(shí)查看門(mén)鎖，協(xié)助護(hù)士組織病員進(jìn)行活動(dòng)。按規(guī)定時(shí)間點(diǎn)名，對(duì)病人進(jìn)出病房做到心中有數(shù)，做好巡視記錄。，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)制止并向護(hù)士匯報(bào)，嚴(yán)防意外。，與72班做好交接班。，組織患者參加各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)及心理治療，安排病人到指定地點(diǎn)抽煙，保持活動(dòng)室整潔安靜。、服藥、交接班時(shí)，負(fù)責(zé)維持秩序及檢查病人口腔情況，督促病人飯前、便后洗手，觀察病人進(jìn)食情況，必要時(shí)協(xié)助喂食。、周五安全檢查。，督促病人洗澡、洗腳、洗會(huì)陰，搞好個(gè)人衛(wèi)生。72班護(hù)工工作職責(zé)（7：002：00），觀察重管室患者的進(jìn)食，必要時(shí)負(fù)責(zé)喂食。，按規(guī)定每15分鐘巡視病房、廁所。，協(xié)助重管班管理病人。保管員工作職責(zé)（8：0011：13：3017：00），更換被服，檢查床上用品，及時(shí)清理雜物，物品定位放置。、食品、香煙、衛(wèi)生紙的登記、購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、賬目清楚，定期清潔整理庫(kù)房，做好食品柜的清理消毒工作。每周一次組織患者清洗臉盆、杯子、毛巾等。，發(fā)現(xiàn)破損被服及時(shí)修補(bǔ)。，做好患者衣物的登記并妥善保管，出院時(shí)負(fù)責(zé)交還給患者家屬并收回公物。按規(guī)定接待探視家屬，對(duì)家屬帶來(lái)的物品、食品進(jìn)行檢查，探視結(jié)束后負(fù)責(zé)安全檢查。、香煙、水果等，對(duì)水果進(jìn)行清洗、削皮，對(duì)罐頭類(lèi)食品處理后再發(fā)給患者。防止夜間留食。根據(jù)天氣情況及時(shí)給患者增減衣褲，做好防暑保暖工作。、晚餐開(kāi)飯，觀察督促病人進(jìn)食，必要時(shí)喂食。、周五參加安全檢查，要求每人督促到位。，更換鞋襪等工作。，物品擺放整齊。周一、周四剃胡子 周二、剪指甲 幫班職責(zé)（15：0019：00 5：008：00）。，按規(guī)定時(shí)間填寫(xiě)一級(jí)護(hù)理巡視單和約束保護(hù)病人登記本。觀察病人的輸液反應(yīng)和滴速，觀察病人的軀體反應(yīng)和末梢情況，及時(shí)記錄評(píng)估重管患者的病情和治療、用藥的效果，做好患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理。全面了解患者的整體情況，做好生理、心理、社會(huì)等方面的評(píng)估，并做好患者的健康宣教。：排便、洗手等，根據(jù)患者病情安排座位。對(duì)搶食、行為紊亂等重點(diǎn)病人做好提前約束工作。，加強(qiáng)對(duì)藥物反應(yīng)重、胃納差、噎食高風(fēng)險(xiǎn)等病人進(jìn)食的觀察。對(duì)拒食的病人、約束病人進(jìn)行協(xié)助喂食。，協(xié)助發(fā)放重管室晚餐藥，查看病人服藥情況。，參與床頭交接班。，夏天督促病人洗澡，按點(diǎn)名表順序每人督促到位。，對(duì)于生活不能自理的病人要協(xié)助入廁。、尿、糞、痰液標(biāo)本的采集。，洗臉?biāo)⒀?，根?jù)天氣變化及時(shí)添加衣物，要求每人督促到位。、三級(jí)病人做好進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作如洗手等。督促病人坐規(guī)定位置。，查看病人服藥情況。第三篇：護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士管理規(guī)定 護(hù)理行政崗位職責(zé)一、總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)二、總護(hù)士長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)三、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)四、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)五、急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)六、急診科護(hù)士長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理技術(shù)職稱(chēng)崗位職責(zé)一、主管護(hù)師資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)二、護(hù)師資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)三、護(hù)士資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理崗位職責(zé)一、急診室護(hù)士技能要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)二、手術(shù)室護(hù)士技能要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)三、病房護(hù)士技能要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)四、主班護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)五、治療班護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)六、護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)七、夜班護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)八、供應(yīng)室消毒員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)九、導(dǎo)診護(hù)士崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)（二〇一四年七月修訂）護(hù)士管理規(guī)定本規(guī)定是依據(jù)2008年1月23日國(guó)務(wù)院第206次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自2008年5月12日起施行的《護(hù)士條例》制定。本規(guī)定所稱(chēng)護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》，依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的本院護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。凡在本院工作的護(hù)士，必須通過(guò)衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試，取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》。未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。從業(yè)護(hù)士必須按期注冊(cè)，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為5年。進(jìn)修護(hù)士、實(shí)（見(jiàn)）習(xí)生必須執(zhí)行本院《護(hù)理人員從業(yè)資質(zhì)規(guī)定》，助理護(hù)士必須在護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士從事臨床生活護(hù)理和部分基礎(chǔ)護(hù)理工作。護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的管理，遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開(kāi)展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢(xún)的義務(wù)。護(hù)士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。護(hù)士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私，但法律另有規(guī)定者除外。遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門(mén)的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。1護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。1護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門(mén)視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè)，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)中止其注冊(cè)直至取消其注冊(cè)?？傋o(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)在院長(zhǎng)及主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作。圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提出護(hù)理工作目標(biāo)，制定醫(yī)院整體護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)要求，制定各項(xiàng)護(hù)理管理制度、操作規(guī)程與護(hù)理常規(guī)等，并組織落實(shí)。建立和完善護(hù)理質(zhì)量控制體系，負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，注重護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。參與并指導(dǎo)臨床危重及疑難病人護(hù)理查房。負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源調(diào)配與管理，尤其在突發(fā)公共事件中積極組織和合理調(diào)配護(hù)理人員參與救護(hù)。保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助人事部門(mén)做好護(hù)理人員選留、調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、聘任，參與全院護(hù)理人員勞務(wù)績(jī)效考核和分配等工作。負(fù)責(zé)護(hù)理教育管理，制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的思想品德教育，關(guān)心護(hù)士的思想、工作和生活，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)推廣，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。參加醫(yī)院感染管理委員會(huì)、事故鑒定委員會(huì)等組織活動(dòng)。總護(hù)士長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)建立和完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，健全護(hù)理管理組織體系，實(shí)行二級(jí)管理。制定護(hù)理部年工作計(jì)劃，明確管理目標(biāo)，做到年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)。將新的護(hù)理管理理念、新思路、新方法運(yùn)用于實(shí)際工作中，勇于創(chuàng)新，敢于管理。隨時(shí)深入臨床科室，全面了解護(hù)理工作，督促、檢查、指導(dǎo)各臨床科室認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范等。有重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理、應(yīng)急預(yù)案及處理程序。有全院各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員的培養(yǎng)目標(biāo)及培訓(xùn)計(jì)劃，每年有理論及操作考核，成績(jī)記入個(gè)人技術(shù)檔案。負(fù)責(zé)全院外聘護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)和管理。對(duì)全院各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員的資質(zhì)審查,無(wú)非注冊(cè)護(hù)士獨(dú)立從事護(hù)士工作。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的形象、禮儀、服務(wù)態(tài)度的管理，樹(shù)立良好的行業(yè)形象，提升醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平。負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制工作，有全院的護(hù)理質(zhì)量管理組織、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案等。各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。有緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整護(hù)理人員，以保證各臨科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行。1定期召開(kāi)全院科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)、部署工作，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理管理水平和技術(shù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量。1掌握全院護(hù)理人員的整體情況，對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)，并與相關(guān)部門(mén)研究后提出方案，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批。1具有護(hù)理科研的能力，能夠積極組織各學(xué)科開(kāi)展科研工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)護(hù)理工作不斷發(fā)展。1對(duì)全院護(hù)理工作實(shí)行缺陷控制，督促、指導(dǎo)各臨床科室認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心制度，嚴(yán)格防止護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。1能夠及時(shí)、高效、準(zhǔn)確的完成醫(yī)院及上級(jí)行政部門(mén)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)在總護(hù)士長(zhǎng)和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理管理工作。根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作重點(diǎn)，制定病房具體護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的排班及工作分配。制定本專(zhuān)科護(hù)理工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并督促檢查、落實(shí)。負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全管理。督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。主持病區(qū)晨會(huì)交接班，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的搶救與護(hù)理。隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和疑難、重癥、死亡病例討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系和溝通。組織病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作1定期召開(kāi)護(hù)患溝通會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高病人對(duì)護(hù)理工作滿意度。1定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品 的請(qǐng)領(lǐng)及保管。1督促檢查護(hù)理員工作，落實(shí)崗位職責(zé)。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)工作有月計(jì)劃、周安排。有護(hù)理質(zhì)控小組，組織護(hù)理質(zhì)控成員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，并做好記錄。認(rèn)真分析質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改。每日參加交班，進(jìn)行晨會(huì)提問(wèn)，向護(hù)士闡明當(dāng)日危重患者的護(hù)理要點(diǎn)及要求，重患者床頭交接班。病區(qū)環(huán)境安靜、整潔，布局合理，便民設(shè)施放置于醒目位置，各種安全溫馨標(biāo)識(shí)粘貼符合規(guī)范。每日檢查常規(guī)護(hù)理工作，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。及時(shí)上報(bào)本病區(qū)的差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛，并有改進(jìn)工作的辦法及防范措施。定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監(jiān)護(hù)儀器，各類(lèi)物品齊全，設(shè)備完好。被服、儀器、藥品有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定時(shí)清點(diǎn)，有記錄。每月及時(shí)完成出院患者滿意度調(diào)查。1每周至少查對(duì)醫(yī)囑1次，確保護(hù)理人員及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。1科室護(hù)理人員有培訓(xùn)計(jì)劃及考核安排，實(shí)施率100%，考核合格率100%，有記錄。1每季度組織1次護(hù)理查房。1及時(shí)、準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)及各種記錄本。1各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控指標(biāo)達(dá)標(biāo)率符合二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。1督促檢查并及時(shí)反饋衛(wèi)生員的工作情況。急診科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)在總護(hù)士長(zhǎng)和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員工作排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)急診觀察室的管理，做好各種護(hù)理資料的記錄和交接班工作。督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)重大搶救病員要親自參加并組織護(hù)理人員進(jìn)行搶救，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，提高急診搶救的技術(shù)水平。督促檢查各種急救藥品、器材的準(zhǔn)備工作，管理做到“四定”（定種類(lèi)、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無(wú)”（無(wú)過(guò)期、無(wú)變質(zhì)、無(wú)失效）、“二及時(shí)”（及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充）、“一專(zhuān)”（專(zhuān)人管理）。負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)工作。督促醫(yī)生、護(hù)士、衛(wèi)生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。定期向護(hù)理部匯報(bào)工作。急診科護(hù)士長(zhǎng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)護(hù)理部的目標(biāo)，制定本病房護(hù)理工作年、季、月計(jì)劃，年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救，院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。嚴(yán)格執(zhí)行各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程，有考評(píng)、檢查記錄，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。組織護(hù)理人員接診病人快，分診準(zhǔn)確，做到無(wú)誤診、無(wú)漏診。搶救病人做到搶救治療快，醫(yī)護(hù)配合好，技術(shù)熟練，做到分秒必爭(zhēng)，綠色通道暢通。救護(hù)車(chē)、搶救室的急救器材、藥品的管理做到“四定、三無(wú)、二及時(shí)、一專(zhuān)”，急救器材，藥品齊備完好率100%。留觀病人做好病情觀察和護(hù)理工作，及時(shí)解決病人的需求。護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，搶救護(hù)理技術(shù)操作和應(yīng)急能力有考核登記。醫(yī)院感染管理符合要求，無(wú)傳染病的漏報(bào)。進(jìn)修實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)達(dá)標(biāo)。主管護(hù)師資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）資質(zhì)要求護(hù)理教育大、中專(zhuān)畢業(yè)。護(hù)師崗位任職滿47年。取得主管護(hù)師任職資格。（二）技術(shù)能力要求有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。有病房管理意識(shí)。護(hù)理技術(shù)操作熟練規(guī)范。參與、配合疑難、重、?；颊叩膿尵取Ｖ鞒肿o(hù)理查房，參加護(hù)理會(huì)診。有指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。有指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文的能力。（三）崗位職責(zé)在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)。組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)講課。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。（四）工作標(biāo)準(zhǔn)病房管理規(guī)范、有序。遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范。與醫(yī)師配合，協(xié)調(diào)搶救工作。對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。參與并完成護(hù)理差錯(cuò)事故討論、分析，制定防范措施到位。臨床護(hù)理教學(xué)、講座及時(shí)，培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。自覺(jué)加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作。積極參與本科室護(hù)理科研工作。護(hù)師資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）資質(zhì)要求 護(hù)師職稱(chēng)（二）技術(shù)能力要求有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。有病房管理意識(shí)。護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)