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正文內(nèi)容

抓黨建5篇(編輯修改稿)

2024-11-16 22:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建工作與提升職工素質(zhì)相融入,以提高職工技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn),支部參與和認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃,并狠抓培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),為保證培訓(xùn)的有實(shí)效,黨支部加強(qiáng)了對(duì)職工的考試、考核教育力度,對(duì)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不及格的停止工作,補(bǔ)考及格后方許上崗。②認(rèn)真落實(shí)崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為,以“三化”管理為目標(biāo),即管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)秩序化,認(rèn)真制定了各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),制作好牌板,掛到公司宣傳墻上,讓職工都能看到,從而起到推動(dòng)規(guī)范化的目的。③開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,每月定課時(shí),定時(shí)間,有組織有計(jì)劃有針對(duì)性組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。黨建工作與建設(shè)精神文明相融入,進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì),以“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”活動(dòng)為主線,實(shí)施全員素質(zhì)提高工程。二是開展了“企業(yè)文化與我”活動(dòng)和“我為品牌添光彩”活動(dòng),增強(qiáng)職工歸屬感,聚集力、向心力,全力打造“腳踏實(shí)地,一步一印,吃草獻(xiàn)力,拓荒進(jìn)取”的孺子牛精神,三是以創(chuàng)精品工程為重點(diǎn),樹立本單位的形象,堅(jiān)持從規(guī)范職工操作入手,人人爭(zhēng)上規(guī)范崗,文明崗,每名員工爭(zhēng)上精品工程。為提高職工素質(zhì),樹立開拓形象起了積極作用。2012年6月7日第三篇:2018抓黨建工作總結(jié)2018抓黨建工作總結(jié)一、抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實(shí)施“X名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”,學(xué)思踐悟,提升能力,2018年連續(xù)舉辦X期、每期XX人。在各機(jī)關(guān)新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個(gè)教育基地,講好黨的故事,傳承紅色基因,永續(xù)紅色血脈。二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”流程,突出“痕跡化”管理。做到會(huì)前有計(jì)劃,會(huì)中有記錄,會(huì)后有小結(jié),檢查可追溯。開展“主題黨日”,突出主題,內(nèi)容鮮活,注重黨性鍛造。提高政治站位,集中培訓(xùn)和大型活動(dòng)中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場(chǎng)、重溫入黨誓詞、奏唱國(guó)際歌等儀式,激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀(jì)念活動(dòng),黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡,并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例,規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個(gè)方面黨建標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化、量化XX項(xiàng)工作目標(biāo),項(xiàng)目化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實(shí)施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)聯(lián)創(chuàng),一年一個(gè)新臺(tái)階,三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)范化—科學(xué)化”的遞進(jìn)層次,確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性,力求梯次推進(jìn)、久久為功。二、抓實(shí)積分制管理,創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制一是制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為XX項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、激勵(lì)分值和評(píng)議分值進(jìn)行考核,使對(duì)黨員的要求落細(xì)、落小、落實(shí)。黨員積分制管理把黨員參與集體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入,“一把尺子量到底”,用量化積分來評(píng)定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格,真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評(píng)的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用,支部對(duì)黨員進(jìn)行積分登記。按照“個(gè)人申報(bào)—記錄員初審—黨支部確認(rèn)—上報(bào)備案—匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實(shí)填寫《黨員積分手冊(cè)》,將“四講四有”“四個(gè)合格”的表現(xiàn)詳實(shí)記錄。月底記錄員打分初審,黨支部審核匯總,報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行年終總評(píng),得出積分。黨員申報(bào)個(gè)人積分,進(jìn)行自我監(jiān)督;群眾對(duì)黨員作出評(píng)議,進(jìn)行民主監(jiān)督;支部審核定級(jí),進(jìn)行組織監(jiān)督。三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動(dòng)著黨員主動(dòng)參與組織生活,踴躍參加社會(huì)公益志愿服務(wù),使合格的標(biāo)尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”,黨員管理實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣大黨員亮出黨員身份,佩戴黨徽上崗,叫響“我是黨員,向我看齊”,形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用,對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評(píng)先樹優(yōu)等方面掛鉤激勵(lì)。三、抓實(shí)金牌服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建,樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“服務(wù)指示牌”,做到“三亮”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話)、“四標(biāo)示”(對(duì)工作人員在崗、開會(huì)、公出、請(qǐng)假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠(chéng)信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書記”,開展駐村幫扶,強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實(shí)事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制,搭建“e線扶貧管理平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺(tái)打擂實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化。實(shí)施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程,帶動(dòng)貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報(bào)到,開展“黨建扶貧——機(jī)關(guān)黨員在行動(dòng)”活動(dòng),打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動(dòng),市委每名常委聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村、1個(gè)特色村,抓好“九個(gè)一”,即開展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個(gè)好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實(shí)事、打造一個(gè)好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告;開展“千名干部聯(lián)千企”活動(dòng),聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù);開展市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。第四篇:抓黨建
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