【文章內(nèi)容簡介】 知識考試，考試成績達不到基本要求的，必須重考，直到合格為止。三是通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、校報、宣傳標語等大力宣傳法律知識和法制故事，營造人人學法、人人懂法、人人用法的校園法制環(huán)境。通過各項學習考試和宣傳活動的開展，很好地提高了全校師生學法、用法的自覺性，收到了良好的教育效果。開展“法律進校園”、“法制講堂”等活動。聘請法制副校長、校外輔導員定期來校上課和舉辦法制講座。一是學習《中華人民共和國未成年人保護法》，加強對后進生的幫教工作。二是學習貫徹《學生傷害事故處理辦法》，防止學生傷害事件的發(fā)生。三是組織餐飲人員認真學習《食品衛(wèi)生法》，確保了餐飲安全。四是學習《消防法》，確保了學校沒有發(fā)生任何火災(zāi)事故。五是學習《交通法》，提高師生交通安全意識，加強車輛使用管理，確保了師生出行安全。（三）推進依法治校，全面實行服務(wù)承諾制為推進依法治校，我校把開展“兩好一滿意”活動作為普法工作的重要推手，確保市委、局黨委的各項方針政策貫徹都能貫徹落實到工作中。一是不斷增強全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實、服務(wù)”的意識，樹立單位的良好形象。二是進一步優(yōu)化服務(wù)，認真落實“服務(wù)好、質(zhì)量好，群眾滿意”的“兩好一滿意”服務(wù)宗旨。三是公開政策法規(guī)、服務(wù)項目、辦事程序、承諾時限，增強了工作透明度，提高了學校的辦事效率和社會滿意度。（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法治校水平幾年來，我校通過建章立制、實行領(lǐng)導干部學法制度、加強民主制度建設(shè)、推行校務(wù)公開，不斷探索和加強依法治校工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全學校法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。先后制定和完善了《xx衛(wèi)生學校行風建設(shè)六條規(guī)定》、《xx衛(wèi)生學校職工勞動紀律規(guī)范》和《xx衛(wèi)生學校應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列學校內(nèi)部管理制度，同時成立了紀律檢查委員會，要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的行為；在工作中必須符合法律政策的要求，從制度上和組織上約束和規(guī)范了干部職工行為，為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。“五五”普法以來，我校認真抓好普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我校打下了堅實的基礎(chǔ)。干部職工學法、懂法、守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。二、存在不足我校雖然在“五五”普法工作中取得了一定成績，但是與市委、衛(wèi)生局黨委的工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。三、下一步打算普法工作是一個長期的工程，任重道遠，必須長抓不懈。今后我們將認真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領(lǐng)導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制。)二是抓好普法隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導干部依法治校，教師隊伍依法育人的能力。三是加強對普法工作的督導，實現(xiàn)服務(wù)和法制宣傳教育互相促進。四是創(chuàng)新普法形式，在學校網(wǎng)站和校園電臺開辟法制專欄，實現(xiàn)普法教育和依法治校工作的立體化，最大程度地提高法制宣傳教育效果。五五普法工作自查報告 篇5市依法治市工作領(lǐng)導小組：自“五五”普法開展以來，我委以落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎(chǔ)，以強化執(zhí)法責任制為重點，以加大執(zhí)法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執(zhí)法責任制度，加大查處違法建設(shè)案件力度，較好維護了建設(shè)法制環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：一、“五五”普法開展情況對開展“五五”普法活動，我委努力做到領(lǐng)導加強、有序推進、經(jīng)費保障、重點抓實。（一）建立健全領(lǐng)導機構(gòu)為加強“五五”普法和依法治理工作的領(lǐng)導，我委成立了兩個層次的領(lǐng)導機構(gòu)：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領(lǐng)導為副組長，所屬局（辦）負責人為成員的普法工作領(lǐng)導小組，委法規(guī)科、人教科具體負責的工作機構(gòu)；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構(gòu)為主，以兼職人員為輔的普法班子?，F(xiàn)委屬市規(guī)劃局、市環(huán)衛(wèi)局、市市政園林局、市城監(jiān)支隊都設(shè)有法制機構(gòu)，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設(shè)專門機構(gòu)，但都指定有分管領(lǐng)導、兼管科室和工作人員。組織領(lǐng)導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。（二）制定部門“五五”普法規(guī)劃。為指導全市建設(shè)系統(tǒng)開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設(shè)系統(tǒng)第五個五年普法規(guī)劃》，明確了普法對象，確定了普法內(nèi)容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發(fā)揮了指導作用。（三）落實了普法實施計劃。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分實施計劃》，對、三個的普法時間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構(gòu)等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。（四）發(fā)揮專業(yè)培訓機構(gòu)作用。為提高“五五”普法質(zhì)量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發(fā)揮了培訓師資力量強、培訓經(jīng)驗足、培訓網(wǎng)絡(luò)健全的專業(yè)優(yōu)勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現(xiàn)了職業(yè)培訓的特點，收到專業(yè)化所帶來的成效。（五）把專家授課和部門負責人講課結(jié)合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業(yè)性較強的基本法律，如《物權(quán)法》、《行政復(fù)議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設(shè)專業(yè)法規(guī)則指定各實施部門的主要領(lǐng)導來講。如今年4月開展的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣講，即請市規(guī)劃局局長授課。由于強調(diào)了專門性與普通宣傳的結(jié)合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復(fù)議法釋義》、《物權(quán)法釋義》、《公務(wù)員法精講》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統(tǒng)公務(wù)員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監(jiān)督法》知識競賽”活動中，我委系統(tǒng)共570多人參加，并獲得市人大頒發(fā)的“組織獎”。（六）抓好對企業(yè)管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業(yè)的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現(xiàn)場解答。在組織企業(yè)專業(yè)管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內(nèi)容之一，使400多名企業(yè)骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。（七）抓好弱勢群體的維權(quán)教育。為切實維護廣大農(nóng)民工的權(quán)益，在市城建培訓中心展開的農(nóng)民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產(chǎn)法規(guī)的教育，以增強農(nóng)民工的自我維權(quán)意識，切實保護好弱勢群體的基本權(quán)益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權(quán)普法培訓。（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預(yù)拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發(fā)表部門負責人答記者問。在連續(xù)幾年的全國“”中，我委堅持組織市規(guī)劃、市政園林、市容環(huán)衛(wèi)、節(jié)能裝飾、城監(jiān)支隊等部門在沙隆達廣場設(shè)置宣傳點，散發(fā)了一大批普法宣傳資料。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理條例》實施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊出動宣傳車46臺次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續(xù)發(fā)表了5個專版稿件，為國家名城網(wǎng)提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發(fā)表了若干專文；為《歷史文化名城專業(yè)規(guī)劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風景名勝區(qū)保護條例》。二、依法治理情況為落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應(yīng)承擔的依法治理任務(wù)進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：（一）地方規(guī)范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設(shè)、規(guī)劃和管理中地方配套性規(guī)范文件少，缺乏程序性指導的問題，進一步抓好了地方規(guī)范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預(yù)拌混凝土管理辦法》、《市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)范性文件的起草調(diào)研和上報工作?，F(xiàn)前4個辦法已經(jīng)以市長令方式公布施行，使我市配套規(guī)范性文件的總數(shù)達到18個，起到較好地法制保障作用。（二）實施行政許可進一步規(guī)范。9月，我委在市行政服務(wù)中心設(shè)立了規(guī)劃建設(shè)行政審批服務(wù)窗口，由委行政審批科統(tǒng)一負責規(guī)劃、市政園林、環(huán)衛(wèi)、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結(jié)709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優(yōu)化了行政審批流程。在市行政服務(wù)中心，我委所有的審批事項、辦理依據(jù)、收費標準、監(jiān)督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務(wù)公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務(wù)標兵。（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規(guī)劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發(fā)言權(quán)。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委托國內(nèi)著名的江蘇現(xiàn)代咨詢公司負責招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設(shè)配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權(quán)的濫用。在行政審批上完善了規(guī)劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。（四）落實了行政執(zhí)法責任制。為規(guī)范部門執(zhí)法行為，防止行政不作為或亂作為，在執(zhí)法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執(zhí)法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執(zhí)法單位的主體執(zhí)法資格，使市規(guī)劃局、市市政園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局和市城監(jiān)支隊能以自己的名義執(zhí)法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執(zhí)法機制的形成；二是規(guī)范執(zhí)法委托關(guān)系。在構(gòu)建委托執(zhí)法關(guān)系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執(zhí)法委托書，明確了執(zhí)法范圍、內(nèi)容和權(quán)限，推行了執(zhí)法調(diào)查、審查和決定“三分離”制度，構(gòu)建了互相支持，相互監(jiān)督的執(zhí)法關(guān)系；三是健全執(zhí)法公示制。為接受社會監(jiān)督，我委將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法部門責任、罰沒標準、罰沒執(zhí)行情況等在建設(shè)網(wǎng)站上進行了全面的公示，公布了舉報電話?，F(xiàn)公眾可直接在網(wǎng)上對我委的執(zhí)法活動進行監(jiān)督，網(wǎng)站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執(zhí)法中注意發(fā)揮一線部門的作用，重點把握了規(guī)劃、建安、城監(jiān)支隊、市容環(huán)衛(wèi)、市政園林和節(jié)能裝飾等六個部門的執(zhí)法。全系統(tǒng)僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規(guī)劃類__起、市政園林類10起、市容環(huán)衛(wèi)類45起、建安類23起，公用事業(yè)類1起、城建監(jiān)察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監(jiān)支隊推行的大隊調(diào)查，法監(jiān)科審核，支隊領(lǐng)導簽發(fā)處罰決定書制度。市規(guī)劃局推行的分局調(diào)查，局法規(guī)科審核，局負責人簽發(fā)處罰決定書制度，以及我委機關(guān)推行的受委托執(zhí)法單位調(diào)查，委法規(guī)科審核，委領(lǐng)導簽發(fā)處罰決定書制度等，通過嚴格執(zhí)法程序，加強了對執(zhí)法行為的制約，保證了執(zhí)法行為的規(guī)范。（六）加強了行政執(zhí)法的監(jiān)督。在行政執(zhí)法監(jiān)督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結(jié)果。凡我委作出的行政執(zhí)法處罰事項，都會及時在建設(shè)網(wǎng)上對違法單位、違規(guī)事由、處罰標準、處理結(jié)果等進行公示，以利社會監(jiān)督；二是認真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關(guān)領(lǐng)導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的投訴隨時責成相關(guān)部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監(jiān)管；三是堅持了“行風熱線”監(jiān)督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領(lǐng)導到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督；四是嚴肅追究相關(guān)責任人的行政責任。對工作人員一般性的39。違法違規(guī)，部門紀檢負責人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決采取黨紀政紀措施。如市規(guī)劃局去年對執(zhí)法違規(guī)的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執(zhí)法績效考核。從去年起，我委在全系統(tǒng)推行了績效考核制度，將執(zhí)法績效考核作為一項重要指標納入了年終考核目標。去年我委對市規(guī)劃局、市政園林局、市容環(huán)衛(wèi)局、市建管辦、市城監(jiān)支隊等13個單位，以及委機關(guān)8個科室進行了執(zhí)法目標完成情況績效考核，發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督作用。（六）主動協(xié)調(diào)與外部門的執(zhí)法合作關(guān)系。針對城市地下水取用管理中我委初審權(quán)不能落實、地下水取用點盲目設(shè)置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯(lián)合出臺了相關(guān)管理規(guī)定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關(guān)等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門