【正文】 宣傳咨詢活動(dòng)共6次，發(fā)放宣傳單位17000份。人們的法制意識(shí)和行政執(zhí)法水平及依法行政能力得到提高。利用電視宣傳法律一次7天；本單位從建立法律顧問制度，有常年法律顧問2人。宣傳培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。全州應(yīng)查30項(xiàng)，實(shí)查30項(xiàng)，涉及容積率調(diào)整的有5項(xiàng)，均按相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理；四是加大質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)察力度，全州工程建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全形式穩(wěn)定，歷年工程竣工質(zhì)量合格率100%，開展全州范圍內(nèi)隱患排查、專項(xiàng)治理工作4次，依法查處事故責(zé)任主體2起，起全面推行建筑意外傷害保險(xiǎn)制度，目前3起事故保險(xiǎn)都得到了及時(shí)賠付，賠付率100%，建筑工人合法權(quán)益得到有效維護(hù)；五是加大建筑業(yè)市場管理，清欠工作成效顯著，共計(jì)清欠民工工資280萬元，涉及民工96人，清欠工程款420萬元，涉及企業(yè)8家，發(fā)放《施工許可證》95 份，報(bào)建率100%，監(jiān)理、招投標(biāo)及建筑業(yè)各類從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格管理力度不斷加大，建筑市場穩(wěn)步發(fā)展；六是規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)市場管理，嚴(yán)格房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)、拆遷企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理及商品房預(yù)售管理，按計(jì)劃開展保障性住房工作，加大廉租房建設(shè)及租賃補(bǔ)貼資金管理力度，圓滿受理信訪案件1起，全州房地產(chǎn)市場形勢穩(wěn)定；七是按照公平、公開、公正的招投標(biāo)原則開展招投標(biāo)管理工作，全年公開招標(biāo)率100%；八是依法加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理，市政管理綜合執(zhí)法工作扎實(shí)有效，全州收繳市政工程行政事業(yè)性收費(fèi) 萬元，罰款970余元，處理違規(guī)開挖市政道路、破壞市政設(shè)施等事件8起，查處擅自占道經(jīng)營4000余起，發(fā)放建筑材料運(yùn)輸許可證203份，拆除不規(guī)范懸掛布標(biāo)73條，規(guī)范臨街雨篷335戶，發(fā)放《城建監(jiān)察警示》65份禁止機(jī)動(dòng)車輛亂停放現(xiàn)象，受理各類申請(qǐng)600余份，經(jīng)審核審批472戶。各類行政執(zhí)法事項(xiàng)有效開展?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局采取有效措施，不斷強(qiáng)化對(duì)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的法制教育。按照四項(xiàng)制度建設(shè)相關(guān)要求，及時(shí)把執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)執(zhí)法人員，公開科室職能職責(zé)，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限及辦事標(biāo)準(zhǔn)，履行群眾來信來訪制度，公開投訴電話，接受廣大人民群眾監(jiān)督；三是把執(zhí)法責(zé)任考核與崗位責(zé)任、公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、任免等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為評(píng)定優(yōu)秀公務(wù)員及先進(jìn)執(zhí)法人員的重要依據(jù)；四是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督和紀(jì)檢、監(jiān)察等專項(xiàng)監(jiān)督，建立行政過錯(cuò)追究制度，對(duì)違法行為和消極不作為而造成重大后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；五是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的廉政建設(shè)教育，適時(shí)組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，觀看反腐電教片，提高拒腐防變能力，杜絕臉難看、門難進(jìn)，事難辦和吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。執(zhí)法人員積極學(xué)法，提高執(zhí)法能力?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，在行政經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，我局每年用于法制宣傳、普法教育及培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)近萬元，每年安排一定資金購買普法教材，先后訂購《政府信息公開條例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《物權(quán)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《“五五”普法學(xué)習(xí)問答》、《云南省〈突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法〉學(xué)習(xí)綱要》等15種普法讀物397本，其中行業(yè)讀物占8種共計(jì)214本，由局普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將其人手一冊(cè)發(fā)放到各位干部職工手中，方便大家進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。一是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局在《州委宣傳部、州司法局關(guān)于在全州公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》及州第九屆人大常委會(huì)第二次會(huì)議《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育 推進(jìn)依法治州進(jìn)程的決議》精神指導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)事業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在“四五”普法成果基礎(chǔ)上扎實(shí)推進(jìn)依法行政和依法治理工作，加大普法、學(xué)法、用法與依法治理工作力度，全州建設(shè)行業(yè)“五五”普法及依法治理工作取得顯著成績?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于組織開展“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》文件要求，將我局“五五”普法工作自查情況匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，聯(lián)系實(shí)際，全面推進(jìn)普法工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全為把五五普法工作落到實(shí)處，我局根據(jù)班子成員變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整和充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，基本形成以局長為組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織制度，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，措施到位。組織公務(wù)員深入學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例讀本》、《云南省傈僳族自治州六庫城市規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪讀本》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》等規(guī)范政府行政行為的相關(guān)法律法規(guī)及新頒布的各類法律法規(guī)，從而牢固樹立依法行政思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變管理方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，做到每年度學(xué)法不少于60小時(shí)；二是堅(jiān)持機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，每年組織學(xué)法4次以上；三是積極組織本部門及下屬單位干部職工參加人事部門及司法部門組織的普法知識(shí)考試共計(jì)十余次，考試成績與公務(wù)員年度考核掛鉤，歷次參考率、合格率均為100℅；四是積極配合黨委、政府中心工作，定期組織“法律七進(jìn)”活動(dòng)，積極參加各種法制宣傳主題及”12二、分門別類開展普法工作，推進(jìn)五五普法工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，提高決策能力。行政執(zhí)法人員站在行政管理的第一線，其執(zhí)法素質(zhì)的高低和水平直接影響到行政執(zhí)法的效果和執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共計(jì)組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員及執(zhí)法人員觀看反腐電教片十余次，四百多人次。一是以推進(jìn)依法誠信經(jīng)營為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員及技術(shù)人員的法律宣傳教育，開展規(guī)范建筑市場、房地產(chǎn)市場的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，組織企業(yè)經(jīng)營管理者重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》及《建筑市場誠信行為信息管理辦法》、《建筑市場各方主體不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對(duì)職工權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識(shí)，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理，引導(dǎo)建設(shè)公平競爭、誠實(shí)信用、規(guī)范有序、健康運(yùn)行的良好氛圍，提升企業(yè)參與市場競爭的能力，切實(shí)保障公共利益和公共安全；二是充分結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，利用標(biāo)語、宣傳單等多種形式對(duì)各類建筑工人及農(nóng)民工進(jìn)行建設(shè)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，特別利用安全生產(chǎn)月、12“五五”普法期間，我局各項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng)穩(wěn)步開展，普法成效明顯。三、“五五”普法工作中存在的問題學(xué)習(xí)制度不夠完善。由于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)性、技術(shù)性極強(qiáng)，且涉及面廣，千頭萬緒任務(wù)繁重，因此很難統(tǒng)籌調(diào)配出足夠多的時(shí)間對(duì)廣大干部職工進(jìn)行普法及依法治理方面的宣傳和培訓(xùn)工作。依法治理縣城臟、亂、差的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，中小學(xué)校周邊環(huán)境問題。三、存在的不足普法臺(tái)帳不齊全；“12?4”法制宣傳日活動(dòng)開展不夠扎實(shí)。利用電視宣傳法律一次7天；本單位從建立法律顧問制度，有常年法律顧問2人。4”法制宣傳日活動(dòng)，開展不夠扎實(shí)。8226。8226?！拔逦濉逼辗üぷ鲿r(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，因此，要做好這項(xiàng)工作，必須建立領(lǐng)導(dǎo)重視、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的普法工作機(jī)制。二、以普法促學(xué)法，增強(qiáng)法制觀念。同時(shí)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，組織全體參學(xué)黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《福建省省級(jí)政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南》、《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》、《福建省省級(jí)政府投資項(xiàng)目鋼材水泥等主要材料甲供實(shí)施辦法（試行）的通知》等相關(guān)政策法規(guī)。在制定的《效能手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，對(duì)我局各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》，從會(huì)議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)支制度等方面進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范。通過深入開展普法學(xué)習(xí)和宣傳，全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，越是改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是要大力加強(qiáng)法制建設(shè)，營造良好法治環(huán)境。梳理，進(jìn)一步促進(jìn)了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測、推進(jìn)投資體制改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重大項(xiàng)目報(bào)批以及事關(guān)全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。同時(shí)，按照市政府關(guān)于規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)文件精神，會(huì)同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)對(duì)以下行為進(jìn)行檢查：依法或依照規(guī)定必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目化整為零或以其他方式規(guī)避招標(biāo)的；依法或依照規(guī)定應(yīng)實(shí)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目而不實(shí)行公開招標(biāo)的或經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行邀請(qǐng)招標(biāo)或不進(jìn)行招標(biāo)的；人為故意縮小工程規(guī)模進(jìn)行招標(biāo)或中標(biāo)后擴(kuò)標(biāo)的；有形建筑市場未能按照國家有關(guān)規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費(fèi)、違法干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的?？h發(fā)展和改革局五五普法工作自查報(bào)告 篇2為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領(lǐng)導(dǎo)部門《關(guān)于組織開展“五五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》精神，切實(shí)落實(shí)《xx街道“五五”普法依法治理五年規(guī)劃》，根據(jù)區(qū)普法辦關(guān)于《包河區(qū)“五五”普法中期督導(dǎo)檢查工作方案》的要求，我街于二xxx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門參加，普法分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全街“五五”普法依法治理中期工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、建立自查領(lǐng)導(dǎo)組織根據(jù)包普辦［2008］04號(hào)文件精神的要求，我街及時(shí)成立了“五五”普法中期工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，由普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任組長，普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。三、自查實(shí)施我街根據(jù)包普辦發(fā)［2008］04號(hào)文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》的規(guī)定，認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查,對(duì)已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找,做到有漏必補(bǔ)、有誤必糾，務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當(dāng)。我們通過自查，檢驗(yàn)自我，為迎接上級(jí)的機(jī)關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。三、自查實(shí)施我街根據(jù)包普辦發(fā)04號(hào)文件的具體要求，并結(jié)合《合肥市縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）普法依法治理工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》的規(guī)定，認(rèn)真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關(guān)軟件資料進(jìn)行再匯總，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格地分類檢查，對(duì)已歸欄資料進(jìn)行認(rèn)真查找，做到有漏必補(bǔ)、有誤必糾，務(wù)求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當(dāng)。我們通過自查，檢驗(yàn)自我，為迎接上級(jí)的機(jī)關(guān)的抽查做好充分準(zhǔn)備。（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法開展形式多樣的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是學(xué)習(xí)與師生密切相關(guān)的法律規(guī)范。二是組織干部職工參加法律知識(shí)考試，考試成績達(dá)不到基本要求的，必須重考，直到合格為止。聘請(qǐng)法制副校長、校外輔導(dǎo)員定期來校上課和舉辦法制講座。四是學(xué)習(xí)《消防法》，確保了學(xué)校沒有發(fā)生任何火災(zāi)事故。二是進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)好、質(zhì)量好，群眾滿意”的“兩好一滿意”服務(wù)宗旨。先后制定和完善了《xx衛(wèi)生學(xué)校行風(fēng)建設(shè)六條規(guī)定》、《xx衛(wèi)生學(xué)校職工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范》和《xx衛(wèi)生學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等一系列學(xué)校內(nèi)部管理制度，同時(shí)成立了紀(jì)律檢查委員會(huì)，要求全體干部職工嚴(yán)格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的行為；在工作中必須符合法律政策的要求，從制度上和組織上約束和規(guī)范了干部職工行為，為各項(xiàng)法律法規(guī)的落實(shí)提供了保證。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。)二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校，教師隊(duì)伍依法育人的能力?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：一、“五五”普法開展情況對(duì)開展“五五”普法活動(dòng)，我委努力做到領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)、有序推進(jìn)、經(jīng)費(fèi)保障、重點(diǎn)抓實(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。為把委“五五”普法規(guī)劃落在實(shí)處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓(xùn)分實(shí)施計(jì)劃》，對(duì)、三個(gè)的普法時(shí)間安排、主題內(nèi)容、授課人、參加人員、承辦責(zé)任部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等作出了具體安排，使整個(gè)普法活動(dòng)有序展開。（五）把專家授課和部門負(fù)責(zé)人講課結(jié)合起來。此外，在培訓(xùn)中我委按需購買了《行政復(fù)議法釋義》、《物權(quán)法釋義》、《公務(wù)員法精講》、《干部法律知識(shí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，滿足了廣大干部普法學(xué)習(xí)的需要。在新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之際，我委特邀58個(gè)基層企業(yè)的負(fù)責(zé)人召開學(xué)法座談會(huì)，共同討論新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中面臨的具體法律問題，同時(shí)邀請(qǐng)律師進(jìn)行現(xiàn)場解答。幾年來此類活動(dòng)已舉辦26期，近多名農(nóng)民工受到了維權(quán)普法培訓(xùn)。在《省市容環(huán)衛(wèi)管理?xiàng)l例》實(shí)施之際，市環(huán)衛(wèi)局、市城監(jiān)支隊(duì)出動(dòng)宣傳車46臺(tái)次，發(fā)放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會(huì)宣傳效果。從目前完成情況來看，已取得初步成效：（一）地方規(guī)范性文件配套更加完善。9月，我委在市行政服務(wù)中心設(shè)立了規(guī)劃建設(shè)行政審批服務(wù)窗口，由委行政審批科統(tǒng)一負(fù)責(zé)規(guī)劃、市政園林、環(huán)衛(wèi)、建管、廣告等8個(gè)具有審批職能部門的行政審批監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗