工地管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-16 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與工作無關的其他活動，否則經(jīng)教育仍不改進者，則作解雇處理。嚴格履行職責,對工地的違章行為要及時制止并向有關部門匯報,如有發(fā)現(xiàn)對違章行為不制止、不匯報者則作解雇處理。9．工地監(jiān)督員在工地，不管工地是否開工，都必須穿反光衣，不穿反光衣作扣分處罰。，不可以擅自離崗。，必須等到工地清洗干凈才能下班。，發(fā)現(xiàn)有超裝或洗不干凈的現(xiàn)象，而工地監(jiān)督員又不管理的，每次處以50元的罰款。1廉潔自律，不得接收與工作單位（個人）有關的禮物、吃喝和金錢。如發(fā)現(xiàn)一次（或投訴）經(jīng)核查后情況屬實的，罰款300元并作解雇處理。14，凡安排被負責監(jiān)督的工地都應做到文明監(jiān)督，從嚴管理，如發(fā)現(xiàn)工地有違章行為不匯報不處理（其中包括洗車不凈，工地及車輛證件不全，工地路口嚴重污染）等，被群眾投訴、曝光或扣分的由負責該工地的監(jiān)督員承擔一切責任，除處300元罰款外另作解雇處理。1上崗時間規(guī)定上半夜從18時至凌晨1時，下半夜凌晨1時至早上8時，如擅自離崗經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)每次罰款200元。1不按時上班每次遲到一小時罰款50元，超過一小時至三小時罰款100元，超過三小時作曠工處理；曠工一天罰款200元，連續(xù)曠工三天者，作解雇處理；并按曠工每天200元計算給予處罰。1凡工地監(jiān)督員工作日志沒有按時交回的每次罰款30元，隔日交回的則罰款50元（特殊情況除外）1請假規(guī)定：凡有事需向單位領導請假的，要有書面請假條說明原因、注明請假時間，，超假按曠工處理。1余泥所配備的自行車只作上下班使用，都應保管好，保養(yǎng)好，如有損壞自費修理，如有遺失按購買價格320元賠償，凡在單位表現(xiàn)差被解雇的，應交回自行車及監(jiān)督員服裝。根據(jù)服務中心管理規(guī)定，凡在服務中心住宿的臨工都自行交納房租費和水電費。2建立工地監(jiān)督員的學習制度，定期組織學習。(1)每月第一周安排半天時間學習省市有關余泥渣土排放管理的規(guī)定及區(qū)局、所的有關規(guī)章制度，嚴格把好廉政關。(2)每月第三周安排半天時間讓每位監(jiān)督員對近一個月的工作做一小結(jié)，提出自已的意見和建議。(3)提高整體素質(zhì)樹立好監(jiān)督員隊伍的形象，規(guī)范填寫工作日志。(4)建立每月進行出勤考核上崗登記，要求文明監(jiān)控。按時上班嚴格把關，每季度對監(jiān)督員進行一次業(yè)務知識及工作態(tài)度、作風的全面考核，由區(qū)局市容科會同門前三包監(jiān)督員一起考核（或余泥所自行組織考核），并將考試成績予以公布。年終對每個監(jiān)督員的考核成績進行累總，對成績排名最后的給予辭退（一個）。2本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。原工地監(jiān)督員管理規(guī)定同時廢止。第五篇：工地管理措施及規(guī)定工地管理措施及規(guī)定為保質(zhì)、保量、保安全、講文明按時完成施工任務，有組織、有紀律、有禮貌、講衛(wèi)生保健康。特制訂以下管理措施和規(guī)定，希各班組依照執(zhí)行遵守。凡參加作業(yè)工人必須是身體健康男青年，愛崗敬業(yè)，熟悉本工種，禁止招收未滿18歲及殘疾人員。各工種、各班組勞力要統(tǒng)一安排、調(diào)配，密切
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