學校教務處職責(編輯修改稿)
2024-11-16 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 ，積極發(fā)揚主人翁精神，為學校的建設發(fā)展建言獻策。、為人師表，時刻銘記和嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范，做學生的行為榜樣和道德楷模。，服從安排，自覺接受和認真完成學校安排的各項工作任務。*****學校教務處 ****年***月第三篇：學校教務處工作職責花園九年制學校教務處工作職責一、在主管校長領導下，負責學校教學的組織、管理工作。二、全面貫徹黨的教育方針，從學校實際出發(fā)，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質教育，具體做好以下幾項工作。制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結，以及教學輔助人員的工作計劃與總結。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。保障教務、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務工作。負責編制各類教學設備添置、維護方案和預算計劃，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。負責教師的常規(guī)目標管理（計劃、總結、教案、上課、作業(yè)、輔導、培優(yōu)輔后等）及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價（問卷、調研等）和質量評價。嚴格按有關學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。負責任課教師和教學輔助人員的結構工資、獎勵、補助的具體核算與審定。組織各類考務活動。配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結推廣和教師業(yè)務進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。三、教務處人員應加強學習，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務素質，努力熟悉教學管理業(yè)務，教務處負責人要求做到以下幾點:熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。深入教學第一線,掌握第一手材料，教務處主任、副主任每學期聽課評課不少于30節(jié)。第四篇：學校教務處工作職責學校教務處工作職責（試行）一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中小學教育教學任務，協(xié)助校長制定和組織學校的教育、教學工作任務，經(jīng)常檢查，定期總結；二、負責處理日常教務工作。組織學生入學，做好編班，編排課表、編排校歷、作息時間表和周活動等工作，完成教學檔案資料、學籍管理、教務統(tǒng)計等工作。負責教材及有關教學資料的訂購發(fā)放及考務工作，三、領導班級工作。定期召開班級工作會，組織學習國家有關辦學文件、教學大綱（課程標準）和課程計劃，審查、批準教
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