安定區(qū)氣象局踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法(編輯修改稿)
2024-11-16 06:36 本頁面
【文章內容簡介】 小節(jié)或疑似違紀的問題，校黨委書記、校長、紀委書記或分管聯(lián)系的班子成員聽到看到后要及時詢問提醒。中層單位主要負責人對班子成員以及管轄范圍內的黨員、干部存在上述問題的，聽到看到后也要及時詢問提醒。對經(jīng)核查確有輕微違規(guī)違紀行為的黨員干部、巡視或專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違反黨紀黨規(guī)的問題、領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，在一定范圍的會議上點名通報批評。針對有群眾反映，可信程度較強，屬于違紀或嚴重違紀情形，但不明顯涉嫌違法的，可對被反映人進行談話，或者在初核基礎上進行談話。按照干部管理權限由組織部或中層黨組織主要負責人進行談話。涉及中層單位黨政主要負責人，由校紀委建議黨委副書記進行談話，談話情況向校黨委書記報告。針對有群眾反映，但比較籠統(tǒng)，需要本人書面說明情況的，或有必要以這種方式提醒、提示干部群眾在關注著自身的某種問題，按照《蘭州大學關于對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》的規(guī)定，校紀委、組織部可對被反映的黨員干部進行函詢，讓本人實事求是地說明情況。說明材料要由所在黨組織書記簽字背書。對中層單位黨政主要負責人函詢予以了結的，校黨委書記或分管聯(lián)系領導還要對被函詢的黨員干部進行談話。校黨委每年按照不低于20%的比例，對函詢結果進行核實驗證，并存入干部廉政檔案。黨員領導干部因違規(guī)違紀受到提醒、函詢、誡勉、組織處理、紀律處分的，或一年來存在 應當向組織說清楚的其他有關問題的，在民主生活會上要作批評和自我批評，提出整改措施，并作為黨風廉政建設考核的一項重要內容。中層單位民主生活會后15個工作日內向校黨委報送會議情況報告和會議記錄。（二）做到違紀必究，讓黨紀輕處分和組織調整成為大多數(shù)。加強紀檢、監(jiān)察、組織、人事、審計、財務等部門之間的溝通協(xié)作，定期通過干部檔案核實、個人有關事項報告、專項治理檢查、群眾民主評議等多種方式及時發(fā)現(xiàn)和核實有關問題線索。對群眾反映大并造成不良影響，或雖構成違紀但根據(jù)有關規(guī)定免予黨紀處分的黨員干部，按照《蘭州大學關于對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》的規(guī)定進行誡勉談話，建立誡勉檔案管理制度。對中層單位黨政主要負責人的誡勉談話，由校黨委書記或副書記進行；經(jīng)校黨委同意，可由組織部、紀委主要負責人進行。對中層單位領導班子其他成員的誡勉談話，由中層黨組織主要負責人進行；必要時，可由組織部、紀委負責人進行。對指向性明確的問題和線索要按規(guī)定程序做好核查，核查發(fā)現(xiàn)輕微違紀的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予黨內警告或嚴重警告處分，黨員受到黨內警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務或向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。對信訪舉報較多、群眾意見較大、造成不良影響、不適宜再擔任現(xiàn)職的干部，要及時進行組織調整。組織部和紀委根據(jù)黨員的違紀事實、性質和危害，依規(guī)依紀向校黨委提出調整崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等組織調整建議。（三）提高審查時效，讓重處分和重大職務調整成為少數(shù)、留黨察看、開除黨籍重處分。以違紀問題為重點，提高審查時效，做到快查快結。對問題性質比較嚴重、又不能向組織講清楚問題的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍重處分。黨員受到撤銷黨內職務處分的，或者應受到撤銷黨內職務處分但本人沒有擔任黨內職務而被給予嚴重警告處分的，以及受到留黨察看處分恢復黨員權利的，兩年內不得在黨內擔任或向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或高于原任職務的職務。對問題性質比較嚴重、又不能向組織講清楚問題的黨員，在按照黨內規(guī)定給予黨紀重處分的同時，可對其進行重大職務調整。對于受到黨紀重處分的黨員，仍在黨外組織擔任職務的，建議黨外組織依照規(guī)定作出相應處理。（四）保持高壓態(tài)勢，讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。重點查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題，特別是對以上三類情況集于一身的必須嚴肅審查。在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，或者有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，或者有其他違法行為，影響黨的形象，損害黨、國家和人民利益的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第27條至29條給予紀律處分。受到黨紀追究，涉嫌違法犯罪的黨員，應當及時移送有關國家機關依法處理。五、寬嚴相濟，注重教育感化在踐行四種形態(tài)過程中要做到寬嚴相濟，注重教育感化，充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用。通過紀律審查、思想教育讓犯有嚴重錯誤的同志認識錯誤、幡然悔悟、主動改正。通過嚴明紀律抓住關鍵少數(shù)，管住全體黨員，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。對于問題界于相鄰兩種形態(tài)之間的，力求通過本人的覺悟和組織的幫助，使其徹底整改、重建忠誠，從后一種形態(tài)向前一種形態(tài)轉化。受到紀律處分的黨員干部，所在中層黨組織要及時了解黨員干部的思想和行為狀況，經(jīng)常開展談心交心，幫助改正錯誤，提高認識水平，做好本職工作。六、責任追究校黨委、紀委把追責問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，嚴格執(zhí)
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1