【文章內(nèi)容簡介】 項工作真正落到實處。一是要建立條塊結(jié)合的分工責(zé)任制度。今年，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)都要實行“線型分工”、“塊狀分工”和“流程分工”相結(jié)合，即縣級領(lǐng)導(dǎo)縱向聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門，橫向掛聯(lián)重點項目、重點工程、重點工作，流程上分工負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、實施、服務(wù)、督查和考核等某一環(huán)節(jié)，切實做到層層有任務(wù)、人人有壓力、考核有細(xì)則、獎懲有尺度。二是建立堅強有力的督查問效制度。進(jìn)一步強化目標(biāo)督查工作，建立年初承諾、季度盤點、半年觀摩、年終考核的促動機制；采取重點工作加分、音像資料鎖定、實物形態(tài)展示等辦法，確保做到“目標(biāo)考核一碗水，端平端正端服氣”。要強化督查通報制、電視曝光制、戒勉談話制、黃牌警告制、問責(zé)追究制管理，目標(biāo)辦、效能局要對全縣重點工作推進(jìn)和落實情況建立臺賬、編印成冊、嚴(yán)格督查、跟蹤問效。三是建立獎懲分明的考核評價制度。堅持全過程跟蹤考察考核，對在工作中出現(xiàn)陽奉陰違、推諉扯皮的，及時啟動問責(zé)程序。堅持“沒有效果，就有后果；工作上去，干部上去；工作下來，干部下來”，重獎提拔一批攻堅有力、破難有方、工作有效的優(yōu)秀干部，下決心查處一批玩忽職守、失職瀆職、不作為亂作為的反面典型，激發(fā)干部“想干事”，培養(yǎng)干部“能干事”，促使干部“干成事”，確保干部“不出事”。三、高點起步、高位求進(jìn)，務(wù)必以超常的付出突破新一年工作完成今年的目標(biāo)任務(wù)，我們一定要卯足干勁，以“人一之我十之”的付出、“人一之我十之”的效率，盯緊每一天、抓好每一周、突破每一月，大干300天，邁上新臺階。一要敢于擔(dān)責(zé)，切實解決責(zé)任意識不強的問題?？床豢吹玫絾栴}，靠的是見識；敢不敢解決問題，靠的是勇氣決心；能不能解決問題，靠的是能力水平；善不善于解決問題，靠的是藝術(shù)方法。這實質(zhì)上就是我們黨員干部敢不敢于擔(dān)責(zé)的最直接體現(xiàn)。面對困難、面對問題、面對矛盾，是退縮還是前進(jìn)？是繞道還是直面？是拖延還是解決？是放下還是拿下？這也是對我們每一位黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感的檢驗！必須做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。各級黨員干部面對困難，不能繞道而行而要勇于直面；面對問題，不能畏手畏腳而要敢于擔(dān)當(dāng)；面對矛盾，不能敷衍塞責(zé)而要履職盡責(zé)。各位縣級領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé)、真正負(fù)責(zé)，義不容辭、身先士卒、首當(dāng)其沖，為全縣黨員干部做好表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門“一把手”要較真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)，時刻牢記“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)必?fù)?dān)責(zé)、失職必問責(zé)”。二要勇于爭先，切實解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。各地各部門要把爭第一、創(chuàng)一流作為工作追求，克服工作一般化、平庸化，差不多、得過且過，圍繞目標(biāo)任務(wù)自我加壓、負(fù)重拼搏，苦干比精神、快干比進(jìn)度、實干比成效，形成比學(xué)趕超、爭先恐后的濃厚氛圍。一是要有骨氣。敢不敢參與競爭，就是骨氣。我們的每個領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不能輸?shù)暨@口氣，要敢與強者比、與高者攀、與快者賽，建精品，出手就是高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地抓“早”、抓“點”、抓“實”、抓“好”，確保匯報有說的、參觀有看的、競爭有比的。二是要有志氣。在競爭中敢不敢爭第一，這就叫志氣。一口氣成就多少英雄豪杰，一口氣憋死多少榆木腦袋，成就英雄豪杰的就叫志氣，憋死榆木腦袋就叫窩囊氣。各級黨員干部一定要有志氣，立下軍令狀，要做就做最好，要干就干第一。三是要大氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能小家子氣，一定要大氣，那就是要有博大的胸襟、恢宏的氣魄、過人的膽識，謀劃的眼界要寬，工作的標(biāo)準(zhǔn)要高，使出的手筆要大，展示的成果要有競爭力、沖擊力、震撼力。三要甘于吃苦，切實解決吃苦精神不夠的問題。事業(yè)是干出來的，變化是苦出來的。別人能干的事，我們照樣能干；別人能吃的苦，我們照樣能吃！南江的發(fā)展，逼迫我們吃大苦、耐大勞，出大力、流大汗。一是要有吃苦耐勞的精神。各級黨員干部一定要樹立“只有干部莫退路，群眾才會有出路；只有干部不好過，群眾日子才好過；只有我們今天不好過，南江的明天才好過”的思想，把“講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)”作為執(zhí)政追求，吃再多的苦、流再多的汗，都值得！二是要有連續(xù)作戰(zhàn)的激情。在南江目前這一特定階段，發(fā)展有很多新任務(wù)、群眾有很多新期盼、上級有很多新要求，不容絲毫懈怠，不容絲毫閃失。我們要放棄星期天、淡化節(jié)假日，大力發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，苦干實干拼命干、大干快干舍命干、不勝不休亡命干！三是要有腳踏實地的境界。要破釜沉舟、追趕跨越，始終具備不當(dāng)糊涂官、不做糊涂事的境界，敢于吃大苦、勇于吃大虧的境界，工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活低要求的境界，擔(dān)責(zé)不誤事、碰硬不出事的境界，臥薪嘗膽、腳踏實地、爬坡實干，努力實現(xiàn)更大發(fā)展。今天，是召開的縣鄉(xiāng)村三級干部大會，前面我重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部提了要求。這里，我對縣級干部和村（社區(qū)）干部提些希望和要求。一是縣級領(lǐng)導(dǎo)，①要強化核心意識和大局意識，今年需要攻堅突破的重點工作任務(wù)十分繁重，大家要克服說而不做、決而不行、行而不快，抓而不緊的作風(fēng)，做到立說而行、雷厲風(fēng)行、令行禁止，堅決執(zhí)行縣委政府決策部署，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)落實。②要強化使命意識和憂患意識，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，以強烈的危機感，珍惜崗位，恪盡職守。③要強化協(xié)作意識和責(zé)任意識，既要分工負(fù)責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力推動大局工作；逗硬落實“一崗雙責(zé)”，分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，縣級干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是村（社區(qū)）干部，①要敬畏政策和法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，尤其是惠農(nóng)政策和項目資金，千萬不能打折扣，千萬不能玩權(quán)力。②要敬畏崗位和職責(zé)，在安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、環(huán)境治理、扶貧開發(fā)、聚居點建設(shè)、風(fēng)貌改造、“兩清”行動中，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。③要敬畏組織和人民，近幾年縣委政府高度重視村干部隊伍建設(shè)，在財力相當(dāng)緊張的情況下，優(yōu)先安排資金提高村干部待遇。同時，每年都在村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。大家一定要以對組織和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極培養(yǎng)“接班人”，切實解決“年齡偏大、青黃不接、后繼乏人”的現(xiàn)狀，始終保持村干部的生機與活力。同志們，開年工作頭緒多、任務(wù)重，必須早動手、快行動！我們一定要認(rèn)真貫徹落實省“兩會”精神和市縣委全會精神，高點起步追趕跨越，高位求進(jìn)加快發(fā)展，確保各項工作“首戰(zhàn)必勝”、“開門必紅”，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，干出一片“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的新天地！第四篇：劉新風(fēng)同志在全省中小企業(yè)重點項目推介會上講話劉新風(fēng)同志在全省中小企業(yè)重點項目推介會上講話根據(jù)中央和省委、省政府轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略部署，王軍民副省長在全省中小企業(yè)工作會議上提出：要把2010年作為中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整年，并指示，結(jié)構(gòu)調(diào)整要落實在項目上，中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整要抓集群、抓配套，用產(chǎn)業(yè)集群凝煉項目，發(fā)展深加工拉長產(chǎn)業(yè)鏈。為此，我們從春節(jié)過后，就會同各級中小企業(yè)管理部門組織全省廣大中小企業(yè)，按照創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、抓大扶小、強優(yōu)汰劣的要求，層層提報優(yōu)選今年的結(jié)構(gòu)調(diào)整重點項目，并通過組織專家審核、篩選，歷時兩個多月，推出了全省中小企業(yè)2010年實施四項計劃、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點項目本子，今天已奉送各位。敬請各金融機構(gòu)、投資公司、融資租賃公司等按照各自的貸款條件，選擇中意的貸款支持對象或合作伙伴，銀企聯(lián)心、聯(lián)手、聯(lián)利，合作共贏，共同打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)這場硬仗。為便于大家了解情況，就這個項目本子做一個概要的說明和匯報。一、關(guān)于本次推介的重點項目總體情況本次共推介2010年中小企業(yè)重點項目2110個，總投資1100億元。其中，申請銀行貸款423億元，占總投資額的39%；企業(yè)自籌資金570億元，占52%。項目預(yù)期收益：建成達(dá)產(chǎn)后預(yù)計新增主營業(yè)務(wù)收入3000億元、新增利稅400億元、新增就業(yè)人數(shù)31萬人。這些項目按中小企業(yè)四項計劃分類匯總：中小企業(yè)成長計劃項目996個，總投資519億元；特色產(chǎn)業(yè)提升計劃項目401個，總投資274億元；小企業(yè)培育計劃項目171個，總投資23億元；創(chuàng)新計劃項目542個，總投資273億元。按項目建設(shè)內(nèi)容分類排序,主要分兩大方面：一是為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品提升改造配套及拉長產(chǎn)業(yè)鏈的項目，主要為：汽車整車及零部件配套項目95個，總投資44億元；鋼鐵及有色金屬配套項目116個，總投資62億元；拉長農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈項目203個，總投資78億元；拉長家紡產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈項目120個，總投資48億元；產(chǎn)業(yè)集群及龍頭企業(yè)配套項目525個，總投資274億元。以上共計1059個項目，總投資506億元。二是為發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)配套的項目，主要為：新能源項目54個，總投資37億元；新材料項目190個，總投資129億元；節(jié)能環(huán)保項目156個，總投資77億元；信息網(wǎng)絡(luò)及兩化融合類產(chǎn)品配套項目4