【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出務(wù)工人員“信息庫(kù)”，將外出務(wù)工青年的政治表現(xiàn)身體狀況技術(shù)專長(zhǎng)文化程度流向地等方面的情況進(jìn)行逐人登記造冊(cè)，做到“六個(gè)掌握”，即：掌握基本情況掌握外出時(shí)間掌握所從事的職業(yè)掌握所在地掌握聯(lián)系辦法掌握思想動(dòng)態(tài)，并建立個(gè)人檔案，力求做到“流動(dòng)不流失”，為發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，外出務(wù)工人員總數(shù)共計(jì)700為，其中廣東省152人，福建省76人，浙江30人，上海94人，江蘇14人，其他地區(qū)334人。二暢通推優(yōu)渠道，多管齊下選好苗子一是依托黨組織發(fā)現(xiàn)“苗子”。鎮(zhèn)村黨組織通過電話信函發(fā)放聯(lián)系卡等方式與在外務(wù)工人員加強(qiáng)聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子。二是發(fā)動(dòng)黨員推薦“苗轉(zhuǎn)自”。各村黨支部委員外出流動(dòng)黨員和在家黨員，每人必須聯(lián)系1名以上外出務(wù)工人員，及時(shí)推薦優(yōu)秀苗子。三是通過開展服務(wù)吸引“苗子”。鎮(zhèn)里成立了外出務(wù)工人員司法援助辦公室，幫助外出務(wù)工人員維權(quán)；各村組織扶農(nóng)助耕小分隊(duì)，幫助外出務(wù)工人員家庭開展春耕和“雙搶”工作。依托以上三條途徑，累計(jì)將32名在外務(wù)工人員列入“優(yōu)秀分子”，并單獨(dú)建庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)。三突出流動(dòng)特點(diǎn)，多措并舉抓好培養(yǎng)一是培養(yǎng)過程突出連續(xù)性。通過開辦培訓(xùn)班召開返鄉(xiāng)座談會(huì)等形式，開展返鄉(xiāng)教育和外出前培訓(xùn)。二是培養(yǎng)內(nèi)容突出針對(duì)性。通過開辦電氣焊接機(jī)修等技術(shù)培訓(xùn)班，促進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象政治素質(zhì)和就業(yè)本領(lǐng)同步提高。三是培養(yǎng)方式突出多樣性。在外出務(wù)工人員較為集中的地區(qū)，我們以流動(dòng)黨員為輻射源，設(shè)立學(xué)習(xí)中心戶，開展學(xué)習(xí)教育；對(duì)較為分散的，重點(diǎn)采取“一對(duì)一”的聯(lián)系方式開展教育。通過教育培訓(xùn)，已有8名在外務(wù)工人員向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，2人確定為入黨積極分子，計(jì)劃2011年發(fā)展。參考資料: 第四篇：馬山縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作石林彝族自治縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》、等規(guī)定，結(jié)合我縣外出務(wù)工人員發(fā)展黨員工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二章重要意義第二條把外出務(wù)工人員的優(yōu)秀分子凝聚在黨的周圍、吸收到黨內(nèi)來，對(duì)于新時(shí)期保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力具有重要現(xiàn)實(shí)意義。（一）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要。目前，黨員老化、結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出。外出務(wù)工人員多數(shù)是青壯年，文化程度相對(duì)較高，他們?cè)谕ㄟ^外出務(wù)工實(shí)現(xiàn)脫貧致富的同時(shí)，也開闊了視野，增長(zhǎng)了才干，成為社會(huì)發(fā)展的骨干力量。（二）培養(yǎng)農(nóng)村后備人才的需要。通過黨組織的教育培養(yǎng)，使優(yōu)秀農(nóng)民工成為黨員、使優(yōu)秀農(nóng)民工黨員成為村干部，能夠拓寬黨組織選人用人渠道，解決部分村黨組織后繼乏人問題，有利于加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。（三）促進(jìn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。吸收外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子入黨，便于黨組織加強(qiáng)對(duì)外出人員的教育管理，增強(qiáng)外出人員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升整體素質(zhì)，樹立良好形象，提高外出人員在勞務(wù)輸出市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三章具體要求第三條區(qū)分外出務(wù)工人員所在地的不同情況，因地制宜建立黨組織，為發(fā)展黨員創(chuàng)造條件。外出人員相對(duì)集中，外出正式黨員3人以上，具備建立黨組織條件的，要以同鄉(xiāng)會(huì)或有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織為依托建立黨組織，由該黨組織負(fù)責(zé)做好外出務(wù)工人員的教育培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員工作。不具備建立黨組織條件，但用工單位建有黨組織的，由外出務(wù)工人員向流出地黨組織提出入黨申請(qǐng)，由接受申請(qǐng)的黨組織牽頭操作入黨的相關(guān)程序，流出地黨組織和流入地黨組織取得聯(lián)系，委托流入地黨組織對(duì)其進(jìn)行教育管理，向其寄送《關(guān)于協(xié)助抓好外出務(wù)工人員教育管理工作的函》，形成齊抓共管的工作格局。用工單位未建立黨組織或零散外出的務(wù)工人員，由流出地黨組織參照流動(dòng)黨員管理方式進(jìn)行教育培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。流出地黨組織要主動(dòng)與流入地黨組織取得聯(lián)系，向他們發(fā)放“發(fā)展黨員聯(lián)合推薦表”，實(shí)現(xiàn)各司其職又緊密配合，實(shí)行發(fā)展苗子“聯(lián)推”，積極分子“聯(lián)育”，政審考察“聯(lián)動(dòng)”的辦法，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。第四條公安、勞動(dòng)就業(yè)等部門要協(xié)助基層黨組織摸清外出務(wù)工人員的詳細(xì)情況和最新動(dòng)態(tài)，掌握務(wù)工處所、從事工種、文化程度、年齡、聯(lián)系方式等基本情況，建立外出務(wù)工人員管理臺(tái)賬。按照掌握的底數(shù)情況，制定培養(yǎng)入黨積極分子計(jì)劃，將能人、技工、模范公民培養(yǎng)為入黨積極分子。堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照黨員隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、技能型、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的發(fā)展要求，在流動(dòng)人員中找有文化、有闖勁的年輕能人，將其列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，確保發(fā)展的黨員年齡、學(xué)歷、性別、民族等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。第五條在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、接力持續(xù)”原則，流出地黨組織的培養(yǎng)過程對(duì)流入地黨組織的培養(yǎng)繼續(xù)有效，體現(xiàn)持續(xù)性，不能在發(fā)展黨員過程中形成“壁壘”或“割據(jù)”，出現(xiàn)“兩不管”的“真空”地帶。入黨積極分子教育培養(yǎng)期間，勞務(wù)輸出單位、用工單位、流出地黨組織要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同落實(shí)培養(yǎng)措施。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有關(guān)黨組織要協(xié)商溝通，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。建立入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，有關(guān)黨組織之間要相互承認(rèn)入黨積極分子身份，對(duì)用工單位發(fā)生變化或回原籍的入黨積極分子及時(shí)轉(zhuǎn)接檔案，使流出地、流入地黨組織掌握有關(guān)情況，跟上教育培養(yǎng)，保持工作的連續(xù)性。第六條原則上，申請(qǐng)入黨的外出務(wù)工人員流出到縣外、地點(diǎn)相對(duì)固定、表現(xiàn)突出且滿一年以上者，才能被確定為入黨積極分子。外出務(wù)工人員被確定為入黨積極分子后，要按照“由哪個(gè)黨組織發(fā)展就以哪個(gè)黨組織為主”的原則進(jìn)行教育培養(yǎng)，幫助他們樹立共產(chǎn)主義理想，端正入黨動(dòng)機(jī)。由流出地黨組織發(fā)展入黨的，按照“