創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作總結(編輯修改稿)
2024-11-16 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。二、加大宣傳力度，營造良好氛圍創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳。幾年來，醫(yī)院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。發(fā)放衛(wèi)生健康知識宣傳資料。通過發(fā)放大量的宣傳資料使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。三、完善規(guī)章制度，保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行，我院創(chuàng)衛(wèi)領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規(guī)章制度，如《科室衛(wèi)生要求》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評先評優(yōu)工作結合起來，取得了顯著的成效。四、強化督查，保證工作開展加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。按照上級的統(tǒng)一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)縣級“衛(wèi)生單位”為契機，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，為我院順利通過縣級“衛(wèi)生單位”驗收做出積極貢獻。上杭縣中醫(yī)院2011年6月5日第四篇：創(chuàng)建衛(wèi)生單位經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)衛(wèi)生服務中心申報2011合肥市衛(wèi)生先進單位事跡材料經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)衛(wèi)生服務中心位于合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海恒社區(qū)觀海路123號，作為衛(wèi)生醫(yī)療機構，始終保持室內(nèi)外整潔衛(wèi)生，科室布局、就診流程科學合理，長期堅持形式多樣的健康教育，廣泛宣傳衛(wèi)生知識，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務?，F(xiàn)將創(chuàng)建市衛(wèi)生先進單位工作情況總結如下：一、加強領導，落實責任，把愛國衛(wèi)生工作落到實處衛(wèi)生是文明的基礎，建設一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的院區(qū)，既是三個文明建設有形載體，更是全體職工學習、工作、健康的重要條件。我院領導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入我院發(fā)展規(guī)劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以院長為組長的“創(chuàng)建領導小組”，全體職員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。形成領導重視，衛(wèi)生管理組織和制度健全，責任落實。二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工作，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。⒈建立醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作責任制，保持良好院貌形象。專門聘請兩名衛(wèi)生保潔人員全天候負責大廳、走道、樓梯、廁所和室外
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