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正文內(nèi)容

博白鎮(zhèn)一中20xx年春季期學校工作總結(jié)2共5篇(編輯修改稿)

2025-11-16 06:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力于教育教學改革,用黨的十八大精神引領(lǐng)我校教育事業(yè)發(fā)展、進步,堅持特色辦學,創(chuàng)特色學校和質(zhì)量強校,進一 步抓好師德師風和校風、學風建設,潛心治學、立德樹人,進一步抓好抓實控輟保學工作,把每個學生都培養(yǎng)成有用之才,推動教育事業(yè)科學發(fā)展。繼譜我校教育教學史上新篇章。第三篇:博白鎮(zhèn)一中學校辦公室工作總結(jié)博白鎮(zhèn)一中學校辦公室工作總結(jié)2013年學校辦公室在在學校校長室、黨支部的領(lǐng)導下,對照學校《2013年博白鎮(zhèn)一中工作計劃》和校務工作日常安排,全力踐行黨的十八大精神,有步驟,節(jié)奏比較明晰地完成本各項工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、強化服務意識,做好接待工作作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨。全體辦公室人員,本著“踏實工作、開拓創(chuàng)新、熱情服務”的工作原則,在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師服務,跟外界往來過程中做好橋梁作用。二、加強組織協(xié)調(diào),顧全大局,服務教育教學服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本,我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“七年級學生軍訓活動”、“全校廣播體操比賽”活動、學校常規(guī)管理的迎檢工作,完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。三、強化責任意識,工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。四、強化奉獻意識,切實做好各項工作甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。做好教職工考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。做好教師的職稱評聘工作。抓好校園通訊報道工作,內(nèi)向縣教育信息網(wǎng)、科研網(wǎng)發(fā)表稿件90多篇,向玉林市教育信息網(wǎng)發(fā)表30多篇。下學期工作思路盡管我們處室全體人員做了很大的努力,本學期工作開展得比較順利,但還是有很多不盡人意的地方。比如,還需要加強學習,拓展工作思路,瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。深刻領(lǐng)會學校工作要點,與學??傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點,科學安排處室工作,組織落實。直面辦公室工作的難點,探尋突破口。特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些,評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。第四篇:博白鎮(zhèn)一中2014年學校工作總結(jié)博白鎮(zhèn)一中2014學校工作總結(jié)一年來,我校在縣教育局的直接領(lǐng)導下,在博白鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導與支持下,我校以科學發(fā)展觀為指導思想,深入貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,繼續(xù)圍繞基礎教育課程改革這個中心。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”宣傳教育,認真落實教育局和上級業(yè)務部門的決策部署,牢記服務學校、發(fā)展教師、成長學生的宗旨,深入開展“黨的群眾路線教育活動”,推進師德師風建設,鼓勵全體教師踐行“厚于,正于行,精于教,鑄師魂”的思想,努力爭當“博白好教師”。圍繞“一個目標”(各項工作上水平),深化“二項改革”(課程、課堂),創(chuàng)建“兩個特色”(特色課堂、特色學校),完善“三項機制”(常規(guī)管理、質(zhì)量管理、科研管理),以“服務學生、發(fā)展學生”為宗旨,以“有利于課程改革,有利于提高課堂教學效益,有利于提高學校的教學管理水平”為標準,充分發(fā)揮學??冃Ч芾怼⒔虒W研究、保障服務的三大職能,緊緊抓住全面提高教育質(zhì)量第一要務,堅持依法治校、依法從教,以德育人,以辦好人民滿意的教育為宗旨,全面推進教師隊伍建設和規(guī)范學校常規(guī)管理,強化學校安全教育和學生資助惠民工程,踐行“真抓實干,銳意進取,內(nèi)抓質(zhì)量,外樹形象”的工作理念,努力實現(xiàn)學校各項工作在新的一年“管理精細、科學發(fā)展、特色辦學、和諧校園”的工作目標,取得階段性成果。主要做到如下:一、狠抓師生政治思想工作(一)抓好隊伍建設:一期來,我校積極推進教師隊伍的建設,為全體教職工注入正能量。主要做到如下:強化教育崗位責任意識,組織簽訂崗位責任書;嚴格執(zhí)行教職工政治業(yè)務學習制度;繼續(xù)實行上課教師簽名制度和學生評教制度,規(guī)范內(nèi)部的管理;實行崗位績效考量制度,落實常規(guī)管理工作,做好崗位績效工資的激勵分配工作;定期召開班主任、畢業(yè)班教師工作會議和黨員民主生活會議,培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍。開展黨的群眾路線教育實踐活動,鼓勵人人爭當博白好教師;實行民主竟選、竟評博白縣和玉林市優(yōu)秀教師、班主任、優(yōu)秀教育工作者,揚正氣,樹新風。組織了全體教師參加2014繼續(xù)教育學習,促進教師專業(yè)成長。開展尊師重教活動,召開先進教師教師節(jié)座談會;組織全體教職工積極參加“六五”普法考試,提高教師依法執(zhí)教的能力總之,一年來全體教職工遵紀守法、團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、為人師表,樂于助人?!皩W高為師、行為世范”成為我校全體教師日常生活、工作的真實寫照。(二)抓好抓好學生德育工作,提高德育工作的實效性。德育工作是學校工作中重中之重。我校十分重視德育工作,加強學校領(lǐng)導班子自身建設,團結(jié)務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導成員既明確分工、落實責任,又團結(jié)協(xié)作、密切配合。學校建立了以校長負責制的德育長效機制,分管副校長具體抓,定期組織教職工開展政 治學習,教育全體教職工遵紀守法,愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表,不斷提高政治素質(zhì)和師德水平,建立了一支素質(zhì)高,具有創(chuàng)新精神、樂于奉獻的師資隊伍,確保我校實現(xiàn)了依法治校、依法治教。在學生中,把加強和改進未成年人的思想道德建設貫穿于德育工作的全過程,教育與要求學生遵守好《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,做到遠離“黃、賭、毒”、遠離網(wǎng)吧、文明交友。制定并實施德育工作制度,發(fā)揮班主任在德育工作中的作用,有組織有計劃地開展各種德育活動,促使學生行為、規(guī)范的養(yǎng)成,使德育工作真正落到實處:堅持每周的升國旗儀式,通過領(lǐng)導作國旗下的講話等形式,強化學生的愛國主義教育;認真組織學生學習新的《中學生守則》和《中學生時常行為規(guī)范》以及學校的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)學生良好的行為習慣;遵循德育工作原則,根據(jù)學生的年齡特點和心理特點,有針對性地開展形式多樣,豐富多彩的活動,如“博白鎮(zhèn)一中培育了我,我愛一中”的主題活動,開好每周一主題班會,辦好學習園地和弘揚雷鋒精神宣傳板報,開展愛國讀書活動、團委會組織團員青年志愿者活動和緬懷革命先烈主題活動、校園“形象使者”活動、舉行“遠離毒品、珍愛生命”簽字儀式,“崇尚科學、反對邪教”、“防溺水”、交通安全等主題班會課,強化學生的養(yǎng)成教育和安全教育。加強對學生的心理健康教育,并以心理健康教育為切入點和突破口,深入細致地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;班主任對“問題學生”做到定期家訪、個別談心,能“動之以情、曉之以理”做好“問題學 生” 轉(zhuǎn)化工作(如吳春蘭、梁慧娟、黃本坤、李偉、林英、朱慶東、管永金等班主任),效果顯著。抓好“教育惠民工程”工作,嚴把寄宿生補助發(fā)放關(guān),舉行貧困寄宿生補助簽領(lǐng)儀式,確保貧困寄宿生補助按時足額發(fā)放到學生家長手中、學生手中,激發(fā)學生“努力學習、報效祖國”的斗志。我校被評為玉林市學生資助工作先進單位。規(guī)范開展團隊活動,組織團委會、學生會干部積極參與學校的日?!叭L”量化管理,每天值日檢查情況及時公布、表揚先進,鞭策落后,加強了學生日常行為管理;嚴把學生入團關(guān),規(guī)范發(fā)展團員,加強了學生的先進性、先鋒性教育。一年來,學校團委組織師生為貧困生捐款6000多元,“一方有難八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)在我校師生得以傳承和發(fā)揚。規(guī)范抓好優(yōu)秀學生的評先與表彰工作,學期中的術(shù)科比賽、各項先進及時給予表彰,期末評好三好學生、學習標兵、優(yōu)秀班團干、文明班級,在全體學生中樹立榜樣,激勵全體學生進步。一年來,學生的思想品德有了較大的提高,大部分學生都能守紀律、講禮貌,杜絕了校園治安案件的發(fā)生,好人好事層出不窮,涌現(xiàn)出了一大批文明學生。學生學額鞏固得以真正落實,義務教育學額鞏固率提高工作出色完成,得到上級好評。二、教育教學工作有條不紊地開展(一)加強教學的常規(guī)管理。我校按照上級的要求,嚴格執(zhí)行課程計劃,按國家的規(guī)定開足開齊課程,不擠不占。組織教師制訂教學計 劃和授課進度,對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié),如備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、考試等都有明確的要求,并定期進行檢查、督促,使之步步到位。積極開展教研活動,堅持聽課評課制度。不斷深化教學改革、針對學生基礎差、接受能力差的實際、大力改進教學方法,務求在提高學生素質(zhì)方面下功夫。不以考試成績排列班級和學生的名次。由于教學常規(guī)抓好了,教學質(zhì)量比以往有了較大的提高。(二)積極開展課改活動。課改是基礎教育的新一輪革命。我校十分重視該項工作,成立以校長為組長的課改工作領(lǐng)導小組,加強對課改工作的領(lǐng)導,并開展了一系列有成效的活動。每周教務處周密組織各科組認真開展聽、評課活動,科組集體備課氣氛濃厚,如:政史科、語文科、數(shù)學科、英語科等。教學常規(guī)工作真正落實:教務處及科組長定期、不定期檢查教師的常規(guī)工作,同時,教務處分年級組織召開教師教育教學工作會議,總結(jié)階段性的教育教學工作、研究部署下階段的工作,確保了我校教育教學工作有條不紊地開展。教學常規(guī)工作做得較好的有:周玉蘭、官海英、梁娜、何志紅、龐鋼、朱懋鳳、陳梅、吳春蘭、龐福杏、黃富偉、王旭秋、陳瑜蓮、梁玉瑛、馮奕秀等。日常教學在各科教師
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