【文章內(nèi)容簡介】 習工作的第一責任人。頂崗實習領導組副組長全面指導、監(jiān)督學生頂崗實習工作的全過程。就業(yè)與校企合作辦公室會同系部負責頂崗實習單位的開發(fā)、考察、確定工作和發(fā)布信息、組織見面會、實施輸送、繳納學生實習責任保險、下達實習任務、檢查實習過程、評定實習成績等工作。學生處會同系部負責實施安全教育、檢查實習紀律等工作。第七條 學校與各個實習單位合作成立頂崗實習指導小組。負責學生頂崗實習的組織和管理，共同制訂頂崗實習計劃。第八條 頂崗實習領導組根據(jù)工作需要培訓、聘用學校實習輔導員。學校實習輔導員人選優(yōu)先選擇骨干教師、班主任，學校實習輔導員必需經(jīng)過實習內(nèi)容、安全生產(chǎn)、學生管理等項培訓后才能到實習單位開展頂崗實習管理工作。學校實習輔導員的工作內(nèi)容主要是頂崗實習學生的日常行為管理、安全生產(chǎn)管理、思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。第九條 學校應當與實習單位協(xié)商，聘請有經(jīng)驗的技術或管理人員擔任實習單位指導教師。實習單位指導教師主要負責安全教育、技術指導，同時協(xié)助解決學生遇到的其他工作、生活問題。第十條 學校原則上應當統(tǒng)一安排學生在校期間的最后一學年進行頂崗實習。在征得學生及家長同意的前提下，頂崗實習單位原則上由學校統(tǒng)一安排。學生如要求自己聯(lián)系頂崗實習單位，必需在學校統(tǒng)一安排之前提交個人申請和單位接收函。第三章 確定頂崗實習單位第十一條 采用“走出去；請進來”相結(jié)合的工作方法，不斷開發(fā)頂崗實習單位。根據(jù)學校專業(yè)設置，立足本地、放眼全國，積極主動聯(lián)系、聯(lián)絡企事業(yè)單位，由專職頂崗實習工作人員和系部主任負責崗位匹配、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等項考察，同時熱情邀請企事業(yè)單位來?？疾鞂I(yè)匹配情況，做到成熟一個，確定一個。第十二條 頂崗實習單位必須具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營范圍與學生所學專業(yè)方向一致或相近。經(jīng)學校頂崗實習領導組考察、分析符合頂崗實習要求的企事業(yè)單位列入“華北機電學校頂崗實習單位庫”。第十三條 連續(xù)兩年以上接受頂崗實習生的企事業(yè)單位列為“華北機電學校重點頂崗實習單位”，以下簡稱“重點實習單位”。連續(xù)兩年以上接受頂崗實習生，并且每期接受20人以上的企事業(yè)單位懸掛“華北機電學校實習單位”牌匾，以下簡稱“掛牌實習單位”。第十四條 頂崗實習開始前兩個月，根據(jù)各專業(yè)頂崗實習生人數(shù)、男女生比例、實習要求，頂崗實習領導組從“華北機電學校頂崗實習單位庫”中初步篩選頂崗實習單位，篩選優(yōu)先順序為：掛牌實習單位、重點實習單位、一般實習單位。就業(yè)與校企合作辦公室負責與相關單位聯(lián)系確定實習生人數(shù)、實習時間，協(xié)商實習內(nèi)容，確定實習單位和實習生的見面會時間。第十五條 頂崗實習開始前一個月，頂崗實習領導組根據(jù)聯(lián)系情況確定實習單位范圍。由就業(yè)與校企合作辦公室負責公開發(fā)布實習單位信息，發(fā)布內(nèi)容包括：單位名稱、單位地址、單位性質(zhì)、單位簡介、崗位描述、實習內(nèi)容、實習報酬、每周工作時間、每天工作時間、專業(yè)對口狀況等。第十六條 頂崗實習開始前半個月，集中或分散組織實習單位和實習生見面會，通過學生自愿報名、班主任和專業(yè)教師的指導、實習單位考核或考查、學校頂崗實習領導組匯總、公布初步確定名單、學生確認簽字、系部審核、公布確定名單等八個程序確定頂崗實習單位。第四章 安置頂崗實習第十七條 頂崗實習前一周，教務處專人負責核查、核對每一位實習學生的實習責任保險交納情況，并上報頂崗實習領導組組長、副組長。第十八條 頂崗實習前一周完成《頂崗實習協(xié)議》簽訂。系部代表學校簽字、蓋章，同時負責協(xié)議解讀和檢查、督促學生簽字；招生就業(yè)指導辦公室負責聯(lián)絡實習單位進行簽字、蓋章。《頂崗實習協(xié)議》應當包括以下內(nèi)容：學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生的姓名。實習期限。實習內(nèi)容和實習地點。實習時間、休息休假。實習勞動保護。實習報酬。意外傷害保險。實習紀律。實習終止條件。第十九條 就業(yè)與校企合作辦公室代表學校同實習單位確定上崗時間、交通工具的選擇、乘車時間、所需證件和物品等事宜。第二十條 頂崗實習前必須完成以下教育和培訓：安全生產(chǎn)教育。實施單位：系部、實習單位。實習內(nèi)容、實習總結(jié)和評定方法的培訓。實施單位：系部、實習輔導員。實習紀律教育。實施單位：學生處、實習輔導員。職業(yè)道德培訓（含艱苦奮斗教育）。實施單位：素質(zhì)教育部等。交通安全教育。實施單位：就業(yè)與校企合作辦公室。第五章 頂崗實習過程管理第二十一條 學生頂崗實習期間，學校應當積極、主動配合實習單位維護學生的合法權(quán)益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。第二十二條 同一單位一次安置頂崗實習生30人以上的學校派學校實習輔導員駐實習單位進行管理，超過80人的按每40名實習生安排一名輔導員的標準派駐輔導員，同時按同樣標準聘請實習單位指導教師。不足30人的指定學生干部負責，同時聘請實習單位指導教師。學校的實習輔導員和實習單位的實習指導教師應當建立實習日志，定期檢查頂崗實習情況，及時處理頂崗實習中出現(xiàn)的有關問題，確保學生頂崗實習的正常秩序。第二十三條 建立學校、實習單位和學生家長定期信息通報制度。實習輔導員或?qū)W生干部每天進行考勤并記錄，第一個月每周向?qū)W校匯報一次考勤情況，從第二個月開始每半個月匯報一次。學校積極、主動向?qū)嵙晢挝涣私鈱嵙暽墓ぷ鳡顩r、技術水平、心理狀態(tài)、生活情況、實習收入等情況。學校有專人負責實習生實習情況詳實記錄，隨時解答家長的疑問，根據(jù)實際情況在第30天、第90天、第180天左右主動和學生家長溝通至少一次。第二十四條 學校和實習單位應當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的頂崗實習勞動環(huán)境。要嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四