安全管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)中的作用(編輯修改稿)
2025-11-16 05:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。所以企業(yè)必須大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)精神，這是激發(fā)職工責(zé)任感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。重視形象激勵(lì)。群眾看黨員，黨員看支部，企業(yè)黨組織要不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，重視黨員的自身形象，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為振奮職工精神，調(diào)動(dòng)職工積極性的重要環(huán)節(jié)，用黨員的表率作用來(lái)影響和帶動(dòng)職工。運(yùn)用典型激勵(lì)。先進(jìn)典型對(duì)職工具有很強(qiáng)的吸引力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，運(yùn)用工作中涌現(xiàn)出的勤奮敬業(yè)，忠于職守的典型，教育職工弘揚(yáng)正氣，激發(fā)職工尋找差距，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)習(xí)典型，爭(zhēng)做典型的良好氛圍，喚起職工的內(nèi)在動(dòng)力。第三篇：安全文化在企業(yè)中發(fā)揮的作用從現(xiàn)在開(kāi)始TAKE ACTION NOW行動(dòng)力領(lǐng)導(dǎo)力EXECUTIONLEADERSHIP安全文化在企業(yè)中發(fā)揮的作用安全文化是安全工作的靈魂，是企業(yè)全體員工對(duì)安全意識(shí)的一種集體認(rèn)同，是實(shí)現(xiàn)零事故率的有力保證。安全文化建設(shè)，需要觀(guān)念文化、行為文化、制度文化建設(shè)一并抓，用文化鑄造起安全盾牌，從而保證和推動(dòng)安全生產(chǎn)的和諧發(fā)展。增強(qiáng)員工安全意識(shí)是前提安全文化的搭建，首先要從轉(zhuǎn)變員工的思想觀(guān)念著手，溝通工作中堅(jiān)持以人為本，重視培養(yǎng)員工的安全防范意識(shí)，推行人性化管理。把“要員工帶防護(hù)罩”，改為“員工主動(dòng)要求帶防護(hù)罩”。抓思想、提認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)觀(guān)念，強(qiáng)化“安全第一”，牢固樹(shù)立安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立“遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”的安全文化體系，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚功能，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。提高職工安全素養(yǎng)是關(guān)鍵提高人的素質(zhì)對(duì)安全生產(chǎn)極其重要。不僅要加強(qiáng)對(duì)職工的安全理念的灌輸，還要特別關(guān)注基層員工的安全問(wèn)題，有計(jì)劃、分步驟的進(jìn)行系統(tǒng)安全技能培訓(xùn)與考試，規(guī)范職工的安全行為，對(duì)于特殊工種的人員必須具備相應(yīng)的能力及證書(shū)。同時(shí)還需定期組織安全事故案例分析、突發(fā)事故處理演練等，并參加行業(yè)內(nèi)專(zhuān)題研討、講座、交流等活動(dòng)，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)新動(dòng)向。健全安全管理機(jī)制是基礎(chǔ)運(yùn)用人性化管理和持續(xù)改進(jìn)的方法，不斷調(diào)整創(chuàng)新安全管理機(jī)制，特別是對(duì)安全作業(yè)與管理制度不斷完善和優(yōu)化，并嚴(yán)格建立的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。比如企業(yè)常見(jiàn)的：安全風(fēng)險(xiǎn)押金制；定期安全檢查制度；安全隱患排查制度；安全生產(chǎn)監(jiān)督制度；一線(xiàn)監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)卡控制度；崗位問(wèn)責(zé)和安全責(zé)任追究制度等管理手段。總之，我們建立并推行安全文化，不僅僅是一個(gè)表皮，更要積極發(fā)揮安全文化的功能和作用，真正用文化鑄造起安全盾牌，從而保證和推動(dòng)安全生產(chǎn)健康、和諧發(fā)展。以上內(nèi)容，將為“2013年EHS法律法規(guī)峰會(huì)”部分議題，更多信息請(qǐng)關(guān)注我們~共生代（中國(guó)）管理顧問(wèn)有限公司聯(lián)系人：Vivian Deng電話(huà)：(020)28829289105:1764906687郵件：@第四篇：淺談工會(huì)工作在企業(yè)中的作用淺談工會(huì)工作在企業(yè)中的作用工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾性組織，是企業(yè)決策層與職工之間溝通的橋梁，在維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮著重要作用。一、工會(huì)的基本職責(zé)“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”是企業(yè)工會(huì)的工作原則，也是企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的基本要求。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支
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