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正文內(nèi)容

大學(xué)生就業(yè)觀英文作文(編輯修改稿)

2024-11-16 05:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種勇于創(chuàng)新的辦事理念,以便適應(yīng)社會的高速發(fā)展。敢于推銷自己,為自己爭取更多的機會。最后,樹立正確的戀愛觀婚姻觀,并處理好與學(xué)習關(guān)系。相互促進。為以后把握好家庭與事業(yè)的關(guān)系打下良好的開端。第三篇:大學(xué)生就業(yè)觀大學(xué)生就業(yè)觀問卷調(diào)查問卷說明:您好,我們正在進行的是一項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)觀的問卷調(diào)查,我們希望通過這一調(diào)查對當今大學(xué)生面臨的就業(yè)問題產(chǎn)生積極影響,本次問卷調(diào)查只為學(xué)習研究提供資料,不做其他用途,結(jié)果將不對外公開,請認真填寫,謝謝你的參與與合作。第一題:您的性別:A:男B:女()第二題:你對當前的就業(yè)形勢持什么態(tài)度:()A:相當好B: 比較樂觀C:一般D: 相當糟糕第三題:你的就職考慮的首要因素是什么:()A:地區(qū)B: 專業(yè)C:單位的待遇條件D:其他第四題:你認為自己的專業(yè)有優(yōu)勢嗎:()A: 相當有優(yōu)勢B:一般C:處于劣勢C:很迷茫第五題:畢業(yè)后你最希望就職的單位【可多選】()A:政府機關(guān)B:科研、高教事業(yè)單位C:國企單位D:外企或合資企業(yè)E:私營企業(yè)F:自己創(chuàng)業(yè)第六題:你就職的月收入的底線是多少:()A:1000以下B:1000~2000C:2000~5000D:5000以上第七題:你對就業(yè)地區(qū)的選擇:()A:東部發(fā)達地區(qū)B:中部大城市C:西部大城市D:其他第八題:你選擇以上的地區(qū)有什么原因:()A:經(jīng)濟發(fā)達B:有較大的發(fā)展空間C:創(chuàng)業(yè)環(huán)境好D:其他第九題:你進入畢業(yè)時期的去向:()A:就職B:考研、讀博C:創(chuàng)業(yè)D:考研就職兩手準備E:其他第十題:你認為當前社會的就業(yè)環(huán)境對你的就業(yè)觀念有什么影響?【簡答題】第四篇:大學(xué)生就業(yè)觀大學(xué)生就業(yè)觀大學(xué)生就業(yè)觀xx學(xué)院xxxx班xxxx xx 摘要:大學(xué)畢業(yè)=失業(yè)?過去的畢業(yè)生在擇業(yè)時要首先考慮戶口、工資、福利等因素,當前的大學(xué)生在擇業(yè)觀上正在發(fā)生一些變化,他們變得冷靜、理智,這些擇業(yè)標準在價值取向上主要指向現(xiàn)在,傾向于未來的發(fā)展。這種變化更有利于他們?nèi)崿F(xiàn)自己的人生價值和社會理想,有利于他們選擇工作,實現(xiàn)人生目標,也有利于企業(yè)去選擇人才,減少用人單位的培養(yǎng)成本。大學(xué)生的就業(yè)觀點也層出不同。關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)觀 求職標準 薪酬標準體系 就業(yè)情況 就業(yè)現(xiàn)狀 就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)觀 前言大學(xué)生活短暫,美好的大學(xué)生活過后面對的就是社會,而在即將走入社會之際的我們,縱是想過千萬個未來,也不免驚慌。千頭萬緒在腦海總梳理不清,想多了不禁煩躁不已,終是要畢業(yè),終是要進入社會,終是要找工作,心中雖期待的未來美好憧憬是否會實現(xiàn)?我們的未來又是怎樣呢?今日寫下對今后就業(yè)的一些看法,也希望對我今后的未來有所規(guī)劃。正文隨著改革開放的深入,中國的國民經(jīng)濟得到迅速的發(fā)展,各行各業(yè)都出現(xiàn)了人才緊缺的現(xiàn)象,這就要求國內(nèi)的高級學(xué)府向社會輸送高材生,為社會主義大學(xué)生就業(yè)觀建設(shè)提供新鮮的血液,以保障其快速發(fā)展。一方面,高校畢業(yè)生人數(shù)在大幅度增加,另一方面,就業(yè)的難度也在響應(yīng)地增加。本來,在市場經(jīng)濟條件下,極少數(shù)人“畢業(yè)即失業(yè)”在所難免,這是發(fā)展中國家普遍遇到的一個問題。許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,成為“無業(yè)游民”,有的大學(xué)生找不到專業(yè)對口的工作,好不容易找到工作的又覺得薪水太少,這些都給大學(xué)生的就業(yè)造成了很大的壓力,嚴重威脅了社會的和諧發(fā)展。研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)難是當今社會矛盾較為突出的一種。然而,由于找不到問題的根本原因,想要解決也就成了紙上談兵,沒有實際經(jīng)驗。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)系到幾百萬畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系高等教育的發(fā)展改革和科教興國戰(zhàn)略的實施,關(guān)系社會穩(wěn)定。及時掌握就業(yè)信息,把握市場需求的發(fā)展態(tài)勢,時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài),為自己將來的前途做好充分的準備,以便在畢業(yè)時能夠順利找到適合自己的工作。通過對大學(xué)生就業(yè)問題的研究和當今社會形勢的變化的分析,受人力資本理論和人力規(guī)劃理論的影響,在上世紀60年代后很多發(fā)展中國家都把發(fā)展教育尤其是高等教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,促使高等教育跨越式發(fā)展。但是,一國大學(xué)生的就業(yè)率明顯低于錄取率時,就將成為一個很大的社會問題,會對學(xué)校和政府產(chǎn)生巨大的壓力。高學(xué)歷不等于高就業(yè)能力。用人單位人才高消費,學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷,誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力。事實上,知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng)。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合,是個體固定大學(xué)生就業(yè)觀下來的概括的心理活動系統(tǒng)。二者的發(fā)展并不一致,知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號。高等教育是學(xué)術(shù)性、專業(yè)性教育,既可以是學(xué)術(shù)性的專業(yè)教育,也可以是職業(yè)性的專業(yè)教育。我國高校長期以來形成了過分偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點,因此這種教育下的高校畢業(yè)生更容易出現(xiàn)知識與能力發(fā)展的不平衡。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力。將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,這些顯然是相當一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的。經(jīng)??匆娦侣?wù)f現(xiàn)在的大學(xué)生求職很難,從年年攀升的公務(wù)員考試人數(shù)和逐年遞增的研究生報考人數(shù)就很直觀的表現(xiàn)出來現(xiàn)實的激烈和殘酷。近幾年來,大學(xué)生在就業(yè)方面的思想觀念發(fā)生很大變化,但還有一部分學(xué)生就業(yè)觀念滯后、理想與現(xiàn)實錯位、創(chuàng)業(yè)意識較差,擇業(yè)觀與現(xiàn)實性存在著矛盾,直接影響到就業(yè)。具體表現(xiàn)在:缺乏正確的自我認知,對社會生活的估計往往失之于簡單或片面;存在擇業(yè)期望值過高的現(xiàn)象,把知名企業(yè)、大公司、外資企業(yè)作為理想的擇業(yè)目標,不屑于到基層、民營、私營施展才干的機會;強調(diào)自身價值而忽視社會需要,一味追求個人利益,重地位、重名譽,輕事業(yè)、輕奉獻,缺少艱苦奮斗的精神和強烈的責任感;“這山望著那山高”,不能及時調(diào)整就業(yè)期望值,以至后來處于高不成、低不就的尷尬局面。顯然,大學(xué)生所表現(xiàn)也來的不良就業(yè)心態(tài)和擇業(yè)觀念與經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實不相吻合。高等教育不僅讓人獲得知識,更重要的是獲得對社會的適應(yīng)性。作為大學(xué)生,所想的應(yīng)該是如何適應(yīng)社會和企業(yè)的需求,只有在這個前提下,才可能實現(xiàn)自己追求的價值。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生必須從自身的實際情況出發(fā),把眼界打開一點,把眼光放長一些,牢固樹立“先就業(yè),后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的意識。這是大學(xué)生就業(yè)觀最為務(wù)實的做法。正如俞敏洪先生所說的一樣:一份工作,不管你喜歡不喜歡干,你能干上這份工作,有了一份業(yè),就可以賺自己的錢,不至于再花父母的錢,這就叫就業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點因素。一個人的能力造就他的職位,要想有一個滿意的職位,你必須要有與之相符合的能力。中國的經(jīng)濟發(fā)展正在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,對人才的需求,
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