【文章內(nèi)容簡介】 成人人都是行評對象、人人參與行評工作的生動局面。向社會廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管的法律法規(guī)，宣傳食品藥品監(jiān)管部門的工作職能，展示系統(tǒng)誠懇接受監(jiān)督、聽取意見的意愿和誠意，及時報道政風(fēng)行風(fēng)評議工作的進(jìn)展情況，大力宣傳和介紹規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典型，公開曝光處理違法違紀(jì)案件，讓社會各界充分了解和認(rèn)識食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)，感受系統(tǒng)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的決心和信心，感受系統(tǒng)保護(hù)人民生命健康的誠意和力度，感受系統(tǒng)促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施和行動，達(dá)到理解、支持和關(guān)心食品藥品監(jiān)管工作，為開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。第二篇：遼寧食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)遼寧省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》實施方案為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法），根據(jù)《中共遼寧省委 遼寧省人民政府關(guān)于印發(fā)遼寧省貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實施方案的通知》（遼委發(fā)[2006]26號）精神，結(jié)合我系統(tǒng)實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)貫徹實施公務(wù)員法，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的干部路線和方針，堅持黨管干部的原則，以《遼寧省貫徹〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實施方案》為依據(jù)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，穩(wěn)妥推進(jìn)。使人員平穩(wěn)入位，制度順利入軌，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供人才支持和組織保證。二、實施范圍省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)各級行政機關(guān)列入公務(wù)員法實施范圍。三、實施方法和步驟列入公務(wù)員法實施范圍的機關(guān)，要按照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，全面實施錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等公務(wù)員各項管理制度。全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)實施公務(wù)員法工作，由省食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。2006年年底之前要重點做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定和工資套改等項工作。（一）公務(wù)員登記。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作。要按照《遼寧省公務(wù)員登記實施意見》及《遼寧省公務(wù)員登記工作中有關(guān)問題的處理意見》規(guī)定的對象、條件、程序和管理權(quán)限，自上而下、積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。登記的工作原則公務(wù)員登記工作，要按照依法辦事，從嚴(yán)掌握，實事求是、穩(wěn)慎處理，層層把關(guān)、逐級負(fù)責(zé)的總體要求，堅持從實際出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。登記的范圍系統(tǒng)各級機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員登記的范圍。登記的對象和條件（1）下列人員予以登記①依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利且在編在職的工作人員（工勤人員除外）；②具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件。（2）下列人員暫緩登記①試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記；②紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員暫緩登記，結(jié)案后符合登記條件的予以登記。（3）下列人員不予登記①1997年公務(wù)員制度入軌以來，違反《國家公務(wù)員暫行條例》和中央及省有關(guān)規(guī)定進(jìn)入機關(guān)的人員；②被判處有期徒刑并宣告緩刑在緩刑考驗期限內(nèi)或者正在被勞動教養(yǎng)的人員。登記工作的程序和管理權(quán)限登記工作采取由各市、縣（市、區(qū)）局統(tǒng)一組織的形式，實行逐級負(fù)責(zé)制。由所在機關(guān)進(jìn)行資格審查，領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定登記對象，填寫《公務(wù)員登記表》（附件1），填寫“所在機關(guān)意見”欄，加蓋機關(guān)公章，省局填寫“審核機關(guān)意見”欄（縣局機關(guān)由市局審核蓋章），加蓋機關(guān)公章,報省人事廳審批?！豆珓?wù)員登記表》作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)裝入公務(wù)員檔案。登記工作情況，要按規(guī)定填寫《公務(wù)員登記備案表》（附件2）, 《公務(wù)員登記備案表》由所在機關(guān)負(fù)責(zé)填寫，機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，逐級上報。在開展公務(wù)員登記工作的基礎(chǔ)上，各市局要建立本系統(tǒng)公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫，并于2006年12月20日前上報省局。（二）確定職務(wù)與級別。確定職務(wù)與級別是實施公務(wù)員法的重要環(huán)節(jié)。要按照《公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》（中發(fā)[2006]9號文件附件4），在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)合理設(shè)置職位，確定公務(wù)員的職務(wù)與級別。對原任命的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，按照公務(wù)員法的規(guī)定重新確認(rèn)相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對超出規(guī)定職數(shù)的，要采取措施，逐步消化。公務(wù)員職務(wù)不再使用公務(wù)員法規(guī)定之外的職務(wù)稱謂。各市、縣（市、區(qū)）局要按照規(guī)定提出公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置具體方案，填寫《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置審批表》（附件3），上報省局，經(jīng)省局審核匯總后報省人事廳審批。（三）進(jìn)行工資套改。改革公務(wù)員工資制度是實施公務(wù)員法的一項重要內(nèi)容。要根據(jù)有關(guān)文件精神，進(jìn)行工資套改，兌現(xiàn)新增工資，進(jìn)入新的工資制度。四、組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹實施公務(wù)員法工作要在各級黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。省局成立由黨組書記、局長于波同志為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長董景文同志為副組長，人事處同志參加的工作班子。各市、縣（市、區(qū)）局要由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，組成由人事部門參加的工作小組。負(fù)責(zé)實施公務(wù)員法的組織協(xié)調(diào)工作。各市、縣（市、區(qū)）局要周密部署，精心組織。對實施中出現(xiàn)的問題，要認(rèn)真解決，妥善處理。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對在公務(wù)員登記和工資套改過程中違反工作紀(jì)律、弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。各市、縣（市、區(qū)）局實施公務(wù)員法入軌工作結(jié)束后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和自查。向省局報送書面總結(jié)。附表：1．《公務(wù)員登記表》2．《公務(wù)員登記備案表》3．《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置審批表》第三篇：全食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)全省食品藥品監(jiān)督