【文章內(nèi)容簡介】 心組學習、周四理論學習為平臺，采取以會代訓、專題輔導、講黨課等形式，在廣大黨員干部中有針對性地開展廉政宣傳教育，進一步提高了廣大黨員干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識。(二)抓主題教育。一是組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。以“學廉政準則，做勤廉表率”為主題，以落實“五個一”活動為重點，認真組織學習《廉政準則》，增強廣大干部職工的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是深入開展雙爭雙創(chuàng)工作。在雙爭活動中，我們提出了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、勤政效能”的口號，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為抓手，深入開展了“百名干部進千村入萬戶”農(nóng)村民生大調(diào)查活動，通過進村入戶，面對農(nóng)村現(xiàn)實，了解農(nóng)民疾苦，促進全局系統(tǒng)服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升。三是開展干部“作風建設(shè)年”活動。為切實解決機關(guān)作風建設(shè)存在的思想不夠解放、開拓意識不夠強、工作標準不夠高、自我要求不夠嚴等前進中的問題，積極開展“四查四看”（查學習態(tài)度，看理論學習是否深入；查工作態(tài)度，看責任落實是否到位；查工作效率，看任務(wù)目標是否優(yōu)質(zhì)高效完成；查工作作風，看紀律觀念是否端正。），使全局干部職工的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風進一步轉(zhuǎn)變，融合意識、落實意識、效率意識、爭取意識得到了進一步增強。(三)抓警示教育。按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一安排部署，組織廣大黨員干部觀看勤政廉政專題片，開展學習先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，引導黨員干部端正態(tài)度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。第四篇：黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗材料富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨風廉政經(jīng)驗材料抓黨風 端政風 正行風努力推進地方經(jīng)濟快速健康發(fā)展近年來，富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局狠抓黨風，努力端正政風、行風，加大服務(wù)力度，為地方經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航作用。具體做法是：一、強化學習教育，努力提高全員素質(zhì)。教育是基礎(chǔ)，是端正黨風、政風、行風的重要途徑。富錦局以經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌創(chuàng)建活動為主線，積極開展文明學習型、創(chuàng)新競爭型、落實服務(wù)型、廉潔高效型?四型機關(guān)?創(chuàng)建活動。開展了先進性教育、警示教育、道德素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)技能教育?四項教育?和?五個一?學教活動，嚴格執(zhí)行?周五學習日?制度，班子成員帶頭與中層干部先后為全局干部職工講課，聘請檢察院、公安局及本系統(tǒng)的專家授課,投入3萬余元資金派員外出學習，提高檢驗、檢測技能。采取培訓、練兵、考試、競賽等多種學習形式，增強學習的針對性和實用性。去年，局班子成員筆記平均達到6萬字，黨員每人記學習筆記4萬字以上，每人記業(yè)務(wù)學習筆記1萬多字，全局上下主動學習蔚然成風，全局已有三分之二的檢驗人員具有二個以上檢定資格證書，機關(guān)執(zhí)法和業(yè)務(wù)人員也都獲得了相應(yīng)的資格證書，全員素質(zhì)普遍提高，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)進步和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)1展打下了良好的基礎(chǔ)。二、完善監(jiān)督管理，樹立質(zhì)監(jiān)為民的良好形象。制度是保障，是落實端正黨風政風行風各項工作的重要保證。富錦市質(zhì)監(jiān)局把關(guān)口前移，加強防范，圍繞管好?權(quán)、錢、物、人?，加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。建立了事前防范、事中事后監(jiān)督，激勵有作為者、懲戒有問題者的一整套制度，把黨風廉政建設(shè)和政風、行風建設(shè)納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是整章建制。先后制定了《?端正黨風政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?活動實施方案》、《黨風廉政建設(shè)責任制和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律重點工作實施方案》、《關(guān)于開展?正行風、促發(fā)展?、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)的若干規(guī)定》、《關(guān)于質(zhì)量技術(shù)機構(gòu)（三所）管理的補充規(guī)定》、《文明辦公守則》、《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)車輛、招待及財務(wù)管理制度》，印制了《工作人員下企業(yè)登記卡》，明確了政治紀律、組織紀律，會議紀律、機關(guān)紀律、工作紀律、學習紀律。嚴格執(zhí)行?收支兩條線?制度，在三所設(shè)立專職收費員，有效杜絕了利用票據(jù)進行違法亂紀的行為。嚴格執(zhí)行考勤制度，各部位負責人輪流在一樓大廳政務(wù)值班，處理各種應(yīng)急情況。目前，出勤率在98％以上。二是實行重要權(quán)力分解制度。嚴格執(zhí)行?三介入?、?五分離?制度，合理調(diào)整案審會，組成3個抽樣隊，抽樣只編號，不標注企業(yè)名稱，杜絕了?人情檢?等問題，確保檢驗數(shù)據(jù)準確可靠。實行重點案件紀檢監(jiān)察介入制度，去年辦理行政執(zhí)法案件68起，做到了公正執(zhí)法，沒有違法、違紀現(xiàn)象和行政復(fù)議案件發(fā)生。三是制作政務(wù)公開信息版，辦事向?qū)D，實行掛簽上崗。開展服務(wù)?穿制服、亮證件、亮標準?。執(zhí)行?兩證、一卡?制度。累計放廉潔信息監(jiān)督反饋卡280余份，征求到企業(yè)建議35條。在富錦市電視臺向社會公開承諾，積極參與?行風在線?活動，公開舉報電話、設(shè)立舉報箱，聘請20名行風監(jiān)督員，建立了職工廉政檔案，下發(fā)行風監(jiān)督反饋卡、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作寫實表，征求意見函，召開行風監(jiān)督員座談會，對查擺梳理出的問題進行了認真整改，使全局的不正之風得到及時糾正，做到管理舉報不過夜、不達滿意不罷休，結(jié)案率達100％。四是加大紀檢監(jiān)察部門入企暗訪力度。組成暗訪組，進行巡視，傾聽企業(yè)呼聲，對干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法現(xiàn)象就地處理。在入企暗訪時發(fā)現(xiàn)七名工作人員存在以權(quán)謀私違紀行為。經(jīng)黨組會議研究決定，對這七名違紀人員進行了處理，其中對三人進行了誡勉談話，將三人調(diào)離原崗位，將一名嚴重違紀人員開除公務(wù)員隊伍。處理遲到、早退等違紀現(xiàn)象12人次，改變了原先的上午上班，中午酒，下午單位找不著,工作中吃、拿、卡、要、報的局面。目前，質(zhì)監(jiān)隊伍遵章守紀，廉潔勤政，文明辦公、熱情服務(wù)，群眾滿意率達95%以上。三、狠抓助企服務(wù)，增強質(zhì)監(jiān)為民的效果。富錦質(zhì)監(jiān)局把為企業(yè)和群眾搞好服務(wù)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益作為端正黨風政風行風工作的根本目標。一是落實優(yōu)惠政策，開展助企對接。堅持多服務(wù)、少收費，對困難企業(yè)免緩收費。實行?班子成員包項目、中層干部包企業(yè)、普通職工搞服務(wù)?的工作機制。規(guī)定每人為企業(yè)辦一件好事，每個部位為企業(yè)辦三件好事。班子成員每人包扶一個重點扶持企業(yè)和一個農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，中層干部每人包扶一戶企業(yè)，每月深入企業(yè)一次，去年11月，在富錦制油廠宏張開業(yè)時，一次減免各種費用3萬余元，并免費提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，累計為企業(yè)減免檢驗、檢定費50余萬元。去年，舉辦了食品市場準入制度、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《新一輪全面質(zhì)量管理》和《預(yù)包裝食品標簽通則》宣貫會、企業(yè)安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓班、司爐工技能培訓班共六期企業(yè)培訓班，為100多家企業(yè)培訓質(zhì)量管理和技術(shù)人員400余人次，為116戶企業(yè)建立了質(zhì)量檔案，免費為111戶企業(yè)進行標準備案。提高了企業(yè)質(zhì)量意識、法律意識、安全意識和守法經(jīng)營的觀念。在去年秋季農(nóng)民交售甜菜時，提前與收購部門聯(lián)系，開展符合試驗，對照標準現(xiàn)場切削，檢定在用計量器具，打消了農(nóng)民的顧慮和企業(yè)的憂慮，深受企業(yè)和農(nóng)民的好評。二是改善辦公條件，提高服務(wù)檔次。投資40余萬元對辦公樓裝修、興建240平方米職工食堂、安裝內(nèi)線電話局域網(wǎng)、更換辦公桌椅、購置攝像機、車載擴音器等設(shè)備設(shè)施，形成了自動化辦公，為企業(yè)提供了高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活，積極參加市委、市政府組織的扶貧幫困、支農(nóng)儲蓄、愛國衛(wèi)生運動、植樹節(jié)等活動，累計捐款捐物3萬余元。為超編人員全部補發(fā)了工資，創(chuàng)建佳市級文明單位標兵每人獎勵500元人民幣。三是突出服務(wù)效果。全面推行?六項制度?，建立實施?AB頂崗無缺位管理?制度，保證企業(yè)和群眾辦理各項業(yè)務(wù)能夠順利完成。富錦局于2005年7月19日通過了省局對食品、建材、化工、輕工四大類54個項目的雙認證驗收，可依法開展包括物理、化學、衛(wèi)生、力學等指標在內(nèi)的600多項技術(shù)參數(shù)的檢驗。建成了佳木斯地區(qū)縣級一流的檢驗、檢測技術(shù)機構(gòu)，尤其在食品檢驗檢測上，具備了富錦市食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準要求的全項檢驗、檢測能力，能夠為食品企業(yè)提供快捷、準確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升了服務(wù)質(zhì)量。先后幫助富華起重機有限責任公司取得黑龍江省名牌榮譽，幫助冰鵝啤酒有限公司取得?佳市AA級誠信企業(yè)?榮譽；幫助橡膠有限責任公司研發(fā)乙基苯新產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白；為富錦市九O糧庫提供燃煤鍋爐改造燃稻殼鍋爐可行性技術(shù)論證；幫助九O米業(yè)有限公司通過了ISO9000質(zhì)量體系認證；幫助中國銀行富錦支行、蔡氏鐘表眼睛店取得了2005年全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進企業(yè)榮譽；幫助平平豆業(yè)集團制定水平較高的標準，按此標準組織生產(chǎn)，其產(chǎn)品通過美國NPL實驗室檢驗，打入國際市場，當年創(chuàng)匯46萬美元。使45戶企業(yè)獲得了食品質(zhì)量安全市場準入資格。截止到目前，共為全市企業(yè)辦好事、辦實事180多件（次），提合理化建議60多條，極大滿足了企業(yè)的技術(shù)需要，為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。去年春季，開展了?三下鄉(xiāng)?活動，免費為農(nóng)民檢驗化肥78批次、贈送資料2000多份、咨詢服務(wù)800多人次，受到農(nóng)民的熱烈歡迎，此信息被《中國質(zhì)量報》刊發(fā)。全局各項工作得到了地方政府、省、市局和社會各界的認可，連續(xù)兩年被評為全省和佳市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?黨風廉政建設(shè)和‘正行風，促發(fā)展’?先進集體、富錦市?正行風，促發(fā)展?民主評議行風活動最佳單位，在富錦市行政服務(wù)大廳服務(wù)窗口被評為?紅旗窗口?，一名工作人員被授予?業(yè)務(wù)標兵?榮譽稱號。去年4月份，被佳市文明委授予佳市級文明單位標兵榮譽稱號，被市直機關(guān)工委授予先進黨支部榮譽稱號；2005年上半年省法制辦行政執(zhí)法檢查中對富錦局的工作給予了充分肯定，?四五?普法考核取得98分；行風半年檢查獲第一名，行風聽證會上獲得了第三名的好成績。2005年7月19日佳木斯質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會在富錦局召開，富錦局抓黨風、政風、行風的經(jīng)驗在佳木斯六縣一區(qū)得到推廣。在松花江水污染防控期間，多次迎接省市領(lǐng)導檢查，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)2015年以來,我局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)黨組主題責任和紀檢組監(jiān)督責任以及中省市縣有關(guān)規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴治黨、嚴明黨的紀律嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，狠剎“四風”緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局全系統(tǒng)中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展和系統(tǒng)工作目標任務(wù)的完