【文章內(nèi)容簡介】 講黨課等活動，邀請縣委黨校教師為全局干部講授科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系等理論知識，強化廉政教育和職業(yè)道德教育，進一步增強稅務(wù)干部政治理論水平，努力提高國稅干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是積極打造自學平臺。圍繞提高干部學習意識，創(chuàng)建學習型機關(guān)，我們克服了辦公經(jīng)費緊、辦公條件擁擠等不利因素，投入10萬多元建設(shè)了圖書室和閱覽室，統(tǒng)一購進了專業(yè)書籍，努力為干部學習創(chuàng)造良好環(huán)境，打造一個自學的平臺。目前，每天都有干部職工來這里學習，查閱資料，圖書室和閱覽室已經(jīng)成為全局干部休息之余的良好去處。三是打造信息共享平臺。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息優(yōu)勢，圍繞打造便捷的、開放的學習交流空間，投資4萬元建設(shè)了自助式網(wǎng)上在線學習的平臺，從國稅干部亟需掌握的各類知識中，建立了400多萬字的網(wǎng)上資料庫，設(shè)計了選課自學、學習自測、遠程培訓、遠程同步教學等多種學習形式，全局干部不論在工作間隙還是在下班之后，都可以隨時上網(wǎng)選課學習，增強了學習的趣味性、實效性。近幾年以來，利用網(wǎng)上學習的平臺共開展專門培訓70多次、網(wǎng)上考試20多次，為干部學習培訓創(chuàng)造了極大地方便。通過強化教育培訓工作，不僅提升了干部隊伍素質(zhì)，促進了干部作風轉(zhuǎn)變，而且有效推動全局的工作。蘿北國稅局連年大幅超額完成稅收任務(wù)，先后被評為全省國稅系統(tǒng)先進集體，全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進集體等榮譽稱號，行風評議連續(xù)四年獲得全縣第一名。同時，我們也深知，蘿北國稅局的教育培訓工作與其他局相比還有很大差距，我們將以此次學習交流為契機，認真學習借鑒其他局的經(jīng)驗和作法，進一步改進和創(chuàng)新教育培訓方式，努力將蘿北國稅局的教育培訓工作再提升到一個新的臺階。第四篇：黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗材料富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨風廉政經(jīng)驗材料抓黨風 端政風 正行風努力推進地方經(jīng)濟快速健康發(fā)展近年來，富錦市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局狠抓黨風，努力端正政風、行風，加大服務(wù)力度，為地方經(jīng)濟發(fā)展起到了保駕護航作用。具體做法是：一、強化學習教育，努力提高全員素質(zhì)。教育是基礎(chǔ)，是端正黨風、政風、行風的重要途徑。富錦局以經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境品牌創(chuàng)建活動為主線，積極開展文明學習型、創(chuàng)新競爭型、落實服務(wù)型、廉潔高效型?四型機關(guān)?創(chuàng)建活動。開展了先進性教育、警示教育、道德素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)技能教育?四項教育?和?五個一?學教活動，嚴格執(zhí)行?周五學習日?制度，班子成員帶頭與中層干部先后為全局干部職工講課，聘請檢察院、公安局及本系統(tǒng)的專家授課,投入3萬余元資金派員外出學習，提高檢驗、檢測技能。采取培訓、練兵、考試、競賽等多種學習形式，增強學習的針對性和實用性。去年，局班子成員筆記平均達到6萬字，黨員每人記學習筆記4萬字以上，每人記業(yè)務(wù)學習筆記1萬多字，全局上下主動學習蔚然成風，全局已有三分之二的檢驗人員具有二個以上檢定資格證書，機關(guān)執(zhí)法和業(yè)務(wù)人員也都獲得了相應(yīng)的資格證書，全員素質(zhì)普遍提高，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)進步和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)1展打下了良好的基礎(chǔ)。二、完善監(jiān)督管理，樹立質(zhì)監(jiān)為民的良好形象。制度是保障，是落實端正黨風政風行風各項工作的重要保證。富錦市質(zhì)監(jiān)局把關(guān)口前移，加強防范，圍繞管好?權(quán)、錢、物、人?，加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。建立了事前防范、事中事后監(jiān)督，激勵有作為者、懲戒有問題者的一整套制度，把黨風廉政建設(shè)和政風、行風建設(shè)納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是整章建制。先后制定了《?端正黨風政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?活動實施方案》、《黨風廉政建設(shè)責任制和黨員領(lǐng)導干部廉潔自律重點工作實施方案》、《關(guān)于開展?正行風、促發(fā)展?、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境攻堅戰(zhàn)的若干規(guī)定》、《關(guān)于質(zhì)量技術(shù)機構(gòu)（三所）管理的補充規(guī)定》、《文明辦公守則》、《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)車輛、招待及財務(wù)管理制度》，印制了《工作人員下企業(yè)登記卡》，明確了政治紀律、組織紀律，會議紀律、機關(guān)紀律、工作紀律、學習紀律。嚴格執(zhí)行?收支兩條線?制度，在三所設(shè)立專職收費員，有效杜絕了利用票據(jù)進行違法亂紀的行為。嚴格執(zhí)行考勤制度，各部位負責人輪流在一樓大廳政務(wù)值班，處理各種應(yīng)急情況。目前，出勤率在98％以上。二是實行重要權(quán)力分解制度。嚴格執(zhí)行?三介入?、?五分離?制度，合理調(diào)整案審會，組成3個抽樣隊，抽樣只編號，不標注企業(yè)名稱，杜絕了?人情檢?等問題，確保檢驗數(shù)據(jù)準確可靠。實行重點案件紀檢監(jiān)察介入制度，去年辦理行政執(zhí)法案件68起，做到了公正執(zhí)法，沒有違法、違紀現(xiàn)象和行政復議案件發(fā)生。三是制作政務(wù)公開信息版，辦事向?qū)D，實行掛簽上崗。開展服務(wù)?穿制服、亮證件、亮標準?。執(zhí)行?兩證、一卡?制度。累計放廉潔信息監(jiān)督反饋卡280余份，征求到企業(yè)建議35條。在富錦市電視臺向社會公開承諾，積極參與?行風在線?活動，公開舉報電話、設(shè)立舉報箱，聘請20名行風監(jiān)督員，建立了職工廉政檔案，下發(fā)行風監(jiān)督反饋卡、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作寫實表，征求意見函，召開行風監(jiān)督員座談會，對查擺梳理出的問題進行了認真整改，使全局的不正之風得到及時糾正，做到管理舉報不過夜、不達滿意不罷休，結(jié)案率達100％。四是加大紀檢監(jiān)察部門入企暗訪力度。組成暗訪組，進行巡視，傾聽企業(yè)呼聲，對干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法現(xiàn)象就地處理。在入企暗訪時發(fā)現(xiàn)七名工作人員存在以權(quán)謀私違紀行為。經(jīng)黨組會議研究決定，對這七名違紀人員進行了處理，其中對三人進行了誡勉談話，將三人調(diào)離原崗位，將一名嚴重違紀人員開除公務(wù)員隊伍。處理遲到、早退等違紀現(xiàn)象12人次，改變了原先的上午上班，中午酒，下午單位找不著,工作中吃、拿、卡、要、報的局面。目前，質(zhì)監(jiān)隊伍遵章守紀，廉潔勤政，文明辦公、熱情服務(wù)，群眾滿意率達95%以上。三、狠抓助企服務(wù)，增強質(zhì)監(jiān)為民的效果。富錦質(zhì)監(jiān)局把為企業(yè)和群眾搞好服務(wù)，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益作為端正黨風政風行風工作的根本目標。一是落實優(yōu)惠政策，開展助企對接。堅持多服務(wù)、少收費，對困難企業(yè)免緩收費。實行?班子成員包項目、中層干部包企業(yè)、普通職工搞服務(wù)?的工作機制。規(guī)定每人為企業(yè)辦一件好事，每個部位為企業(yè)辦三件好事。班子成員每人包扶一個重點扶持企業(yè)和一個農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，中層干部每人包扶一戶企業(yè)，每月深入企業(yè)一次，去年11月，在富錦制油廠宏張開業(yè)時，一次減免各種費用3萬余元，并免費提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來，累計為企業(yè)減免檢驗、檢定費50余萬元。去年，舉辦了食品市場準入制度、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《新一輪全面質(zhì)量管理》和《預(yù)包裝食品標簽通則》宣貫會、企業(yè)安全監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓班、司爐工技能培訓班共六期企業(yè)培訓班，為100多家企業(yè)培訓質(zhì)量管理和技術(shù)人員400余人次，為116戶企業(yè)建立了質(zhì)量檔案，免費為111戶企業(yè)進行標準備案。提高了企業(yè)質(zhì)量意識、法律意識、安全意識和守法經(jīng)營的觀念。在去年秋季農(nóng)民交售甜菜時，提前與收購部門聯(lián)系，開展符合試驗，對照標準現(xiàn)場切削，檢定在用計量器具，打消了農(nóng)民的顧慮和企業(yè)的憂慮，深受企業(yè)和農(nóng)民的好評。二是改善辦公條件，提高服務(wù)檔次。投資40余萬元對辦公樓裝修、興建240平方米職工食堂、安裝內(nèi)線電話局域網(wǎng)、更換辦公桌椅、購置攝像機、車載擴音器等設(shè)備設(shè)施，形成了自動化辦公，為企業(yè)提供了高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活，積極參加市委、市政府組織的扶貧幫困、支農(nóng)儲蓄、愛國衛(wèi)生運動、植樹節(jié)等活動，累計捐款捐物3萬余元。為超編人員全部補發(fā)了工資，創(chuàng)建佳市級文明單位標兵每人獎勵500元人民幣。三是突出服務(wù)效果。全面推行?六項制度?，建立實施?AB頂崗無缺位管理?制度，保證企業(yè)和群眾辦理各項業(yè)務(wù)能夠順利完成。富錦局于2005年7月19日通過了省局對食品、建材、化工、輕工四大類54個項目的雙認證驗收，可依法開展包括物理、化學、衛(wèi)生、力學等指標在內(nèi)的600多項技術(shù)參數(shù)的檢驗。建成了佳木斯地區(qū)縣級一流的檢驗、檢測技術(shù)機構(gòu)，尤其在食品檢驗檢測上，具備了富錦市食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準要求的全項檢驗、檢測能力，能夠為食品企業(yè)提供快捷、準確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升了服務(wù)質(zhì)量。先后幫助富華起重機有限責任公司取得黑龍江省名牌榮譽，幫助冰鵝啤酒有限公司取得?佳市AA級誠信企業(yè)?榮譽；幫助橡膠有限責任公司研發(fā)乙基苯新產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白；為富錦市九O糧庫提供燃煤鍋爐改造燃稻殼鍋爐可行性技術(shù)論證；幫助九O米業(yè)有限公司通過了ISO9000質(zhì)量體系認證；幫助中國銀行富錦支行、蔡氏鐘表眼睛店取得了2005年全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進企業(yè)榮譽；幫助平平豆業(yè)集團制定水平較高的標準，按此標準組織生產(chǎn)，其產(chǎn)品通過美國NPL實驗室檢驗，打入國際市場，當年創(chuàng)匯46萬美元。使45戶企業(yè)獲得了食品質(zhì)量安全市場準入資格。截止到目前，共為全市企業(yè)辦好事、辦實事180多件（次），提合理化建議60多條，極大滿足了企業(yè)的技術(shù)需要，為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。去年春季，開展了?三下鄉(xiāng)?活動，免費為農(nóng)民檢驗化肥78批次、贈送資料2000多份、咨詢服務(wù)800多人次，受到農(nóng)民的熱烈歡迎，此信息被《中國質(zhì)量報》刊發(fā)。全局各項工作得到了地方政府、省、市局和社會各界的認可，連續(xù)兩年被評為全省和佳市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?黨風廉政建設(shè)和‘正行風，促發(fā)展’?先進集體、富錦市?正行風，促發(fā)展?民主評議行風活動最佳單位，在富錦市行政服務(wù)大廳服務(wù)窗口被評為?紅旗窗口?，一名工作人員被授予?業(yè)務(wù)標兵?榮譽稱號。去年4月份，被佳市文明委授予佳市級文明單位標兵榮譽稱號，被市直機關(guān)工委授予先進黨支部榮譽稱號；2005年上半年省法制辦行政執(zhí)法檢查中對富錦局的工作給予了充分肯定，?四五?普法考核取得98分；行風半年檢查獲第一名，行風聽證會上獲得了第三名的好成績。2005年7月19日佳木斯質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會在富錦局召開，富錦局抓黨風、政風、行風的經(jīng)驗在佳木斯六縣一區(qū)得到推廣。在松花江水污染防控期間，多次迎接省市領(lǐng)導檢查，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。第五篇：國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作措施國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作措施四川國稅黨風廉政建設(shè)工作會議召開后，全市國稅系統(tǒng)及時傳達學習省局會議精神，并研究提出貫徹落實措施。市局第二稽查局一是抓好全局工作紀律，全面落實中央的八項規(guī)定和總局、省局黨風廉政建設(shè)工作的各項要求，確保今年實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”、“五個無”的目標。二是抓好全局作風正風，一把手對自己要嚴，對下級要嚴，管好自己的人看好自己的門，層層落實責任制，以制度管人，管好人。每個干部要抓早，防患未然，要抓小，防微杜漸，要抓己，防變拒腐。三是強化職工底線思維，堅持以“三不”、“四確?！睘榛灸繕耍袑嵔鉀Q好行風作風問題，把稅務(wù)執(zhí)法與服務(wù)有機的結(jié)合起來，在稽查過程中嚴格按照程序辦事，決不和代理“聯(lián)合”辦案，決不踏“紅線”，闖“雷區(qū)”。四是堅持一崗雙責，一案雙查，兩個責任一起抓。錦江區(qū)國稅局圍繞創(chuàng)建成都國稅系統(tǒng)中心城區(qū)精品國稅局目標，進一步厘清2014年黨風廉政建設(shè)工作措施：一是進一步強化黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實。通過層層簽訂責任書的方式，確保黨風廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。二是努力推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。準確理解和把握各級紀委提出的新理念、新要求，推動紀檢監(jiān)察工作理念、思路、方法和體制機制創(chuàng)新。充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特邀監(jiān)察員“兩支隊伍”在“兩權(quán)”運行過程中的預(yù)防監(jiān)督職能，深化稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、事務(wù)“四位一體”“三級聯(lián)防”風險防控。三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。細化行政權(quán)力依法規(guī)范公開電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)察點位設(shè)置，關(guān)注重要時節(jié)、盯住重點環(huán)節(jié)，對重點崗位、重點部門實施全過程監(jiān)督與管理。四是加強紀檢監(jiān)察干部的自身學習。進一步提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀水平，積極開展紀檢監(jiān)察干部公開承諾活動，