【文章內(nèi)容簡介】 求實(shí)效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實(shí)，在實(shí)踐中，把上級需要同天保的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)深化思想作風(fēng)學(xué)習(xí)活動討論發(fā)言縣計(jì)生服務(wù)中心2014年4月開始，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)深化思想作風(fēng)”的各項(xiàng)工作，我們的工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，辦事效率有所提高。我們實(shí)現(xiàn)了從遵守工作紀(jì)律情況到簡化辦事流程、降低辦事成本，打造良好服務(wù)環(huán)境、構(gòu)建和諧社會的重大轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)了主動上門服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變。我中心的服務(wù)項(xiàng)目比較多，公用衛(wèi)生、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、母嬰保健等等，涉及育齡群眾的方方面面，群眾關(guān)注率高，怎樣讓提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題，要切實(shí)做好這樣工作，要從增強(qiáng)“執(zhí)行力”“服務(wù)力”“推動力”“回應(yīng)力”上下功夫，完成“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作任務(wù)，推動我中心服務(wù)環(huán)境再上新臺階。一、增強(qiáng)“執(zhí)行力”。增強(qiáng)自我執(zhí)行能力，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效能，對“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作和縣委、縣政府的各項(xiàng)決策做到立說立行，執(zhí)行有力，落實(shí)有效。積極探索工作方法，增強(qiáng)執(zhí)行能力的體制機(jī)制建設(shè)。二、增強(qiáng)“服務(wù)力”。一是強(qiáng)化服務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化流程，降低成本，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾；二是建立和實(shí)施重點(diǎn)崗位效能監(jiān)察制度，加大對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督力度，著力解決 1為群眾服務(wù)的深層次問題；三是深化上門為群眾服務(wù)制度，擴(kuò)大上門服務(wù)的廣度和深度，及時為群眾排憂解難。三、增強(qiáng)“推動力”。深化“首問負(fù)責(zé)制”，讓首問負(fù)責(zé)人切實(shí)變成“首席服務(wù)員”，對口為群眾服務(wù)，推動“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作有效開展；推動中心職工作風(fēng)新轉(zhuǎn)變；完善考核體制，創(chuàng)新考核方式，延伸考核鏈條，加大考核結(jié)果運(yùn)用，推動我們盡責(zé)履職；堅(jiān)持開展社會評價活動，擴(kuò)展社會評價范圍和方式，推動我們主動、自覺想事情，干事情，干好事情。四、增強(qiáng)“回應(yīng)力”。一是按照有關(guān)文件和要求及時制定細(xì)化的工作方案，并逐項(xiàng)落實(shí)，年終對“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作進(jìn)行全面總結(jié)。二是提高我們快速反應(yīng)能力，加強(qiáng)我中心突發(fā)事件的處理，切實(shí)做到“件件有落實(shí)，事事有回音”。三是搞好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”日常工作，定期上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作開展情況。我們要按照2014年“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作實(shí)施方案和會議精神，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力將我中心建設(shè)成為執(zhí)行力最強(qiáng)，辦事效率最高，作風(fēng)最深入的服務(wù)單位，發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的引導(dǎo)作用、推動作用，為計(jì)生事業(yè)的明天作出貢獻(xiàn)。謝謝大家！環(huán)境創(chuàng)優(yōu)深化思想作風(fēng)學(xué)習(xí)活動討論發(fā)言縣計(jì)生服務(wù)中心2014年4月開始，我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)深化思想作風(fēng)”的各項(xiàng)工作，我們的工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，辦事效率有所提高。我們實(shí)現(xiàn)了從遵守工作紀(jì)律情況到簡化辦事流程、降低辦事成本，打造良好服務(wù)環(huán)境、構(gòu)建和諧社會的重大轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)了主動上門服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變。我中心的服務(wù)項(xiàng)目比較多，公用衛(wèi)生、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、母嬰保健等等，涉及育齡群眾的方方面面，群眾關(guān)注率高，怎樣讓提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題，要切實(shí)做好這樣工作，要從增強(qiáng)“執(zhí)行力”“服務(wù)力”“推動力”“回應(yīng)力”上下功夫，完成“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作任務(wù)，推動我中心服務(wù)環(huán)境再上新臺階。一、增強(qiáng)“執(zhí)行力”。增強(qiáng)自我執(zhí)行能力，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效能，對“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作和縣委、縣政府的各項(xiàng)決策做到立說立行，執(zhí)行有力，落實(shí)有效。積極探索工作方法，增強(qiáng)執(zhí)行能力的體制機(jī)制建設(shè)。二、增強(qiáng)“服務(wù)力”。一是強(qiáng)化服務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化流程，降低成本，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)群眾；二是建立和實(shí)施重點(diǎn)崗位效能監(jiān)察制度，加大對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督力度，著力解決 1為群眾服務(wù)的深層次問題；三是深化上門為群眾服務(wù)制度，擴(kuò)大上門服務(wù)的廣度和深度，及時為群眾排憂解難。三、增強(qiáng)“推動力”。深化“首問負(fù)責(zé)制”，讓首問負(fù)責(zé)人切實(shí)變成“首席服務(wù)員”，對口為群眾服務(wù)，推動“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作有效開展；推動中心職工作風(fēng)新轉(zhuǎn)變；完善考核體制，創(chuàng)新考核方式，延伸考核鏈條，加大考核結(jié)果運(yùn)用，推動我們盡責(zé)履職；堅(jiān)持開展社會評價活動，擴(kuò)展社會評價范圍和方式，推動我們主動、自覺想事情，干事情，干好事情。四、增強(qiáng)“回應(yīng)力”。一是按照有關(guān)文件和要求及時制定細(xì)化的工作方案，并逐項(xiàng)落實(shí)，年終對“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作進(jìn)行全面總結(jié)。二是提高我們快速反應(yīng)能力，加強(qiáng)我中心突發(fā)事件的處理，切實(shí)做到“件件有落實(shí)，事事有回音”。三是搞好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”日常工作，定期上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作開展情況。我們要按照2014年“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作實(shí)施方案和會議精神，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力將我中心建設(shè)成為執(zhí)行力最強(qiáng)，辦事效率最高，作風(fēng)最深入的服務(wù)單位，發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的引導(dǎo)作用、推動作用，為計(jì)生事業(yè)的明天作出貢獻(xiàn)。謝謝大家！第三篇：在全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話在全縣深化思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話（2011年4月11日）同志們：今年是市委、市政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，縣委決定在全縣開展為期3個月的干部思想作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動，旨在通過對干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行大教育、大鞏固、大提升，把全縣上下的思想和力量集中到抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、促落實(shí)上來，為加快推進(jìn)“四個提升”、建設(shè)“五個XX”提供強(qiáng)大的思想動力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。剛才，雷縣長對經(jīng)濟(jì)工作作了安排部署，我都完全同意。下面，我講三點(diǎn)意見：一、高位追趕，勇爭一流，新的挑戰(zhàn)讓干部作風(fēng)直面新的考驗(yàn)縣委、縣政府歷來十分重視干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。2007年以來，我們相繼開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓”、“解放思想促跨越大討論”、“作風(fēng)建設(shè)月”、“提升XX速度、推動跨越發(fā)展”、“ 知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)等一系列活動，全縣上下形成了爭先進(jìn)位、團(tuán)結(jié)實(shí)干、開拓創(chuàng)新的生動局面。特別是去年以來，我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)作風(fēng)和政務(wù)環(huán)境建設(shè)，保持了全縣健康快速發(fā)展的良好勢頭。順利通過省級環(huán)保模范縣、省級文明城市、省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城和全國科普示范縣的技術(shù)核查和驗(yàn)收。高位追趕、爭創(chuàng)一流已成為XX發(fā)展的歷史最強(qiáng)音。化，工作中患得患失，不思進(jìn)取，畏難情緒嚴(yán)重，遇到困難繞道走，事不關(guān)己，高高掛起，缺乏爭創(chuàng)一流、追趕跨越的勇氣和信心。個別干部平時不注重學(xué)習(xí)，對中省市縣的重大決策、重要部署不研究、對基層情況不熟悉，習(xí)慣按部就班，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺少敢想敢謀、敢作敢為的膽識、闖勁和銳氣。三是作風(fēng)漂浮不實(shí)，主動作為意識缺位。因?yàn)槿狈ぷ骷で椋恍└刹糠潘闪藢ψ约旱囊螅讍栘?zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度沒有得到落實(shí)，行政不作為、亂作為，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象還時有發(fā)生，“中梗阻”現(xiàn)象在中層股室、一般干部中還依然存在。一些干部缺乏主動思考、發(fā)現(xiàn)、解決問題的敏銳性，工作流于形式、浮于表面、辦事拖拉。一些領(lǐng)導(dǎo)干部靜不下心思、沉不下身子，好比山間竹筍“嘴尖皮厚腹中空”，講大道理，開黃腔，說假話，不是靠前指揮，而是在辦公室當(dāng)混世魔王，不到基層、一線去，不靠前指揮。四是執(zhí)行能力不強(qiáng)，工作落實(shí)效果不好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對縣委、縣政府安排的工作層層批轉(zhuǎn)，只當(dāng)二傳手，沒有親自去部署、親自抓落實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，只以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作沒有回音。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任，不負(fù)責(zé)任，甚至連傳達(dá)的文件都不想發(fā)、傳達(dá)的會議都不想開，既辜負(fù)縣委的期望，也辜負(fù)老百姓的希望。一些部門執(zhí)行能力較差，對縣委、縣政府的決策部署和重大工作敷衍塞責(zé)，城市臟亂差反彈，停車秩序混亂，亂搭亂建愈演愈烈，項(xiàng)目建設(shè)中的各種問題久拖不決等等。我們一直提倡在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資工至6月30日結(jié)束，分學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高、建章立制四個階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)討論階段的重點(diǎn)是統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心制定方案，集中組織學(xué)習(xí)討論，確保參學(xué)面達(dá)到100%；查擺問題階段的重點(diǎn)是圍繞“查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看干部素質(zhì)；查工作紀(jì)律，看勤政意識；查服務(wù)水平，看干部作風(fēng)；查決策落實(shí)，看執(zhí)行效力；查制度建設(shè)，看功能發(fā)揮”五個方面，通過交心談心、召開民主生活會、民意測評等形式認(rèn)真查擺問題，民主生活會必須有負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加；整改提高階段的重點(diǎn)是開門整風(fēng)，制定切實(shí)可行的整改措施，并對外公示，主動接受社會監(jiān)督，確保作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作