安監(jiān)局思想作風(fēng)整頓工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-30 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成。 四、對安全生產(chǎn)專業(yè)法律、法規(guī)掌握不夠，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面沒有真正潛心研究，滿足于一知半解。 五、存在班中喝酒的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)紀(jì)律遵守得不夠嚴(yán)格。 問題根源分析： 學(xué)習(xí)不夠。沒有形成政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的氛圍，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚有較大差距。由于學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高，造成政策水平、業(yè)務(wù)水平不高，政策把握得不準(zhǔn)、不深、不透，致使文字材料效率和質(zhì)量不高。 工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動性差、自覺性不強(qiáng)、工作謀劃不深、不細(xì)。認(rèn)為工作多，人手少，對工作缺乏潛心研究，有疲于應(yīng)付的心理，影響工作質(zhì)量。 工作計劃性、前瞻性差。對工作沒有做到超前謀劃，并制定嚴(yán)密的實施計劃和措施，盡管每天大家都很忙碌，卻不能看到效率和質(zhì)量。 管理粗放。在日常的工作中管理不實、不細(xì)，對存在問題沒有進(jìn)行及時的糾正。 處長帶頭作用發(fā)揮的不好。存在所有的問題，都是處長重視不夠，組織領(lǐng)導(dǎo)不利，沒有真正帶
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