7醫(yī)院思想作風整頓工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-19 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室 參加相關學習會議，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內(nèi)容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結(jié)合。通過考核，提高了干部職工的學習積極性，增強了學習效果。 三是靈活學習方法。分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結(jié)合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的。 三、學改結(jié)合，效果明顯 為確保整頓效果，我們堅持邊學邊改、邊查邊改，做到學 改結(jié)合，學習與工作結(jié)合
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