公司關(guān)于事故問(wèn)責(zé)的規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-16 04:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)部門。第十七條對(duì)事故責(zé)任者的罰款，屬公司權(quán)限范圍內(nèi)的，由安全管理部門根據(jù)《問(wèn)責(zé)追究規(guī)定》，提出處罰意見(jiàn)，報(bào)公司上級(jí)部門審查并作出處理決定。第三篇：“問(wèn)責(zé)六條規(guī)定”剖析材料問(wèn)責(zé)六條規(guī)定剖析材料自開(kāi)展《湖北省政法機(jī)關(guān)執(zhí)法問(wèn)責(zé)六條規(guī)定》活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際和思想認(rèn)識(shí)，深入細(xì)致地查找問(wèn)題，剖析原因并提出整改措施，防患于未然，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，現(xiàn)剖析如下：一、存在的主要問(wèn)題一是思想認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為自身沒(méi)有什么執(zhí)法職責(zé)，不可能存在有違反規(guī)定的地方。二是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往是局里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙及網(wǎng)頁(yè)，自己沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)在學(xué)習(xí)，也沒(méi)有堅(jiān)持，深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。三是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求，工作有時(shí)滿足于完成任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠，工作中遇到困難有時(shí)有埋怨和抵觸情緒，陷于被動(dòng)。二、存在問(wèn)題原因分析一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。三、整改措施一要刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。要提高工作水平，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。二要提高認(rèn)識(shí)，預(yù)防為主。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《湖北省政法機(jī)關(guān)執(zhí)法問(wèn)責(zé)六條規(guī)定》，熟記其內(nèi)容，時(shí)刻開(kāi)展自查自糾，使“問(wèn)責(zé)六條”入耳入腦入心，為規(guī)范執(zhí)法戴上“緊箍咒”，嚴(yán)防“踩線”、“越線”，時(shí)時(shí)警醒自我，預(yù)防苗頭性問(wèn)題的存在，確保從源頭上預(yù)防和減少不公正、不廉潔問(wèn)題，推動(dòng)“問(wèn)責(zé)六條”規(guī)定落實(shí)。三要開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到
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