公司關(guān)于事故問(wèn)責(zé)的規(guī)定(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-16 04 本頁(yè)面
【正文】 最好。第四篇：行政問(wèn)責(zé)規(guī)定承諾書(shū)嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求，在今后的工作中主要承諾如下：一、嚴(yán)格遵守首問(wèn)辦事。要熱情接待服務(wù)對(duì)象，并負(fù)責(zé)幫其將擬辦事項(xiàng)辦理到底，確保擬辦事項(xiàng)有滿(mǎn)意結(jié)果。二、要限時(shí)、即時(shí)辦事。對(duì)擬辦事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)辦理。對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的擬辦事項(xiàng)，應(yīng)隨到隨辦。三、按程序辦事。對(duì)辦事單位或人員依法依法按程序辦事。四、高效辦事。要提高工作效率，工作積極主動(dòng)，做到急事急辦，特事特辦。五、文明辦事。繼續(xù)貫徹“規(guī)范文明用語(yǔ)活動(dòng)”待人禮貌，服務(wù)周到。六、廉潔辦事。要依法行政，廉潔奉公，不濫用職權(quán)謀取私利。在以上承諾中主要做到一要做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過(guò)夜。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。二要成事不誤事。統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。三要以人為本為本，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)，為群眾服務(wù)從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五篇：《問(wèn)責(zé)規(guī)定》心得學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》心得體會(huì)2009年6月30日，《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》的出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)工作從此走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。近日，省公司要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《問(wèn)責(zé)規(guī)定》，通過(guò)再一次的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我的感觸頗深。一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到《問(wèn)責(zé)規(guī)定》所體現(xiàn)的重要意義 當(dāng)今社會(huì)中，一些官員不作為、亂作為，以及官員“帶病升遷”等現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家和社會(huì)公眾的利益，甚至激化了社會(huì)矛盾。哪些情形下這些官員應(yīng)該被問(wèn)責(zé)？如何對(duì)其進(jìn)行及時(shí)有效的責(zé)任追究？受到免職等問(wèn)責(zé)處分的官員是否還能官?gòu)?fù)原職？隨著法治社會(huì)的發(fā)展和公民參政意識(shí)的提高，這些問(wèn)題愈來(lái)愈受到社會(huì)各界的關(guān)注?！秵?wèn)責(zé)規(guī)定》的頒布實(shí)施，是黨中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有重要意義。特別是在全行業(yè)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，創(chuàng)建“兩個(gè)一流”的今天，國(guó)網(wǎng)公司、省公司要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《問(wèn)責(zé)規(guī)定》，對(duì)推動(dòng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，增強(qiáng)法治意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展必將產(chǎn)生非常重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。二、進(jìn)一步體會(huì)到《問(wèn)責(zé)規(guī)定》所包含的豐富內(nèi)涵 《問(wèn)責(zé)規(guī)定》明確地劃分出問(wèn)責(zé)對(duì)象范圍、堅(jiān)持的原則、問(wèn)責(zé)的情形、問(wèn)責(zé)的方式、被問(wèn)責(zé)后的使用和問(wèn)責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系等，將問(wèn)責(zé)措施制度化，為領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使“公共權(quán)力”提供了制度上的保證，其內(nèi)涵豐富，較為具體。一是問(wèn)責(zé)的對(duì)象范圍或客體是負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。
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