公會申請(編輯修改稿)
2024-11-16 04:22 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務。協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會。議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協(xié)調工會與各有關部門的關系。組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。認真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。工會干事工作職責、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；，加強工會系列制度的建設，并根據實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；，負責籌備工會會員代表大會的召開。、公務公開及其他公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；、副主席的會務籌備工作，協(xié)助指導工會小組長召開基層工作會議；、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；、文體協(xié)會的正常訓練；并負責對外聯(lián)絡，為企業(yè)職工搭建展示平臺；，關心病困職工，做好特困職工慰問工作； ，關心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使用管理。，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務；，同時注重與總務部門的溝通協(xié)調，使工會各項工作順利進行；，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會領導；、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關業(yè)務函件等公文。，必要時制作影象資料，同時負責協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時更新；、副主席交待的其他工作。四、組織委員崗位職責負責工會開展的各項活動的組織工作。負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。領導交辦的其它工作。五、宣傳委員崗位職責負責工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。負責工會工作的對外宣傳報道工作。負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。領導交辦的其它工作。六、青年、生活委員崗位職責負責開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。領導交辦的其它工作。七、文體委員崗位職責負責制定工會職工文體活動計劃。負責工會文體活動的具體組織和實施。負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。完成領導交辦的其它工作。八、女工委員崗位職責負責女職工工作計劃和總結。組織女職工開展“四自”教育活動。協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。完成領導交辦的其它工作。九、安全委員崗位職責在工會直接領導下負責公司內安全生產、職工勞動保護監(jiān)督工作。定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現有不安全現象及時處理解決。組織、安排、檢查企業(yè)內生產作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產事故災害、被盜及火災事故發(fā)生。發(fā)生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行第四篇：公會發(fā)展公會要不斷發(fā)展壯大，必須要有一套切實可行的管理制度，無規(guī)矩不成方圓，首先對管理層的規(guī)范和要求是必不可缺少的。加強管理層簽到考勤考核，以身作則才能做
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