【文章內(nèi)容簡介】 了上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門的一致好評。成績來之不易，奮斗倍感艱辛。一年來，經(jīng)過各級黨組織和廣大員工的共同努力，“三個XX”戰(zhàn)略基礎(chǔ)得到夯實(shí)，企業(yè)發(fā)展速度正在加快，發(fā)展效果正在凸顯，全年實(shí)現(xiàn)利潤XX萬元，資產(chǎn)總額突破百億大關(guān)，全面完成年初國資委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)；各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，新業(yè)務(wù)板塊蓬勃發(fā)展，正在煥發(fā)新的生機(jī)和活力。這些成績的取得，是市委市政府和市國資委正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果，是各級黨組織政治引領(lǐng)、扎實(shí)工作的結(jié)果，也是廣大黨員干部以干克難、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司黨委，向過去一年來為公司發(fā)展付出辛勤努力、做出突出貢獻(xiàn)的各級黨組織、全體黨員和廣大員工，表示衷心地感謝，并致以崇高的敬意！回顧總結(jié)一年來的工作，深刻感到，做好公司黨建工作，必須善于抓住重大時間節(jié)點(diǎn)和重要契機(jī)，使我們的工作體現(xiàn)時代要求、充滿激情活力，以堅(jiān)定決心堅(jiān)持定力，用持續(xù)勝利激發(fā)更大勝利；必須牢牢把握大局和方向、組織和隊(duì)伍、教育和培訓(xùn)、基層和基礎(chǔ)、考核和獎懲五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作抓手，堅(jiān)持不換“頻道”抓落實(shí)、咬定青山不放松；必須緊緊圍繞公司改革發(fā)展重大任務(wù)，推動各級黨組織和廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，有效發(fā)揮作用，始終圍繞中心、服務(wù)大局，著力在改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)方面聚焦聚力，奮發(fā)有為，使黨建工作真正富有活力、富有內(nèi)涵，更好地服務(wù)、保障和推動公司各項(xiàng)工作開展。二、形勢任務(wù)分析（一）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴(yán)治黨在公司縱深發(fā)展，是貫徹落實(shí)黨中央和市委、市國資委黨委各項(xiàng)部署的重大政治任務(wù)和政治責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)尤為迫切，堅(jiān)定不移地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則，只能加強(qiáng)，不能削弱。黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標(biāo)、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設(shè)總要求，并對全面從嚴(yán)治黨作出了新部署，明確指出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。2019年12月，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，為新時代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了根本遵循。作為市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，我們必須以高度的政治意識和責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委、市國資委黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求；必須牢固樹立國企黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領(lǐng)航新征程，開創(chuàng)國企黨建工作新局面。各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結(jié)合實(shí)際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步解放思想，運(yùn)用國企黨建新思維，適應(yīng)新時代，落實(shí)新要求。（二）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴(yán)治黨在公司縱深發(fā)展，是凝聚智慧和力量，引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。近年來，XXXX能夠走出低谷，走向持續(xù)健康發(fā)展軌道，順利實(shí)現(xiàn)國資考核“三連優(yōu)”，發(fā)展成為市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，得益于很多因素，但歸根結(jié)底在于我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的價值引領(lǐng)和優(yōu)勢發(fā)揮。堅(jiān)定不移打造“品質(zhì)XX、創(chuàng)新XX、民生XX”，建設(shè)全市一流國有企業(yè)，是公司立足新形勢新任務(wù)新要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主線推動轉(zhuǎn)型升級和改革創(chuàng)新的重要部署和安排。這就需要我們，進(jìn)一步凝聚公司全體員工的智慧和力量，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；進(jìn)一步全面加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)定信心、攻艱克難，緊緊圍繞中心任務(wù)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。（三）貫徹新發(fā)展理念，推動全面從嚴(yán)治黨在公司縱深發(fā)展，是解決黨建工作中存在問題，全面提升黨建工作水平的需要。近年來，公司黨建工作呈現(xiàn)出逐步加強(qiáng)、不斷進(jìn)步的良好態(tài)勢，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。但對照黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)仍存在不少問題：一是黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方式方法還有待創(chuàng)新。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，公司管理體制不順、機(jī)制不暢、權(quán)責(zé)不清、管理粗放的問題日益顯現(xiàn)，需要企業(yè)黨組織站位更高、把向更準(zhǔn)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，進(jìn)一步理順體制機(jī)制、提升經(jīng)營水平、推動工作落實(shí)。二是年輕黨員干部培養(yǎng)使用力度不夠。隨著公司規(guī)模的不斷做大，關(guān)鍵崗位人才不足和人力資源浪費(fèi)的問題并存，要堅(jiān)持黨管干部的原則，全面落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，加大人才培養(yǎng)選拔使用力度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大的人才支撐。這些問題的存在，必須引起我們的高度重視，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，在今后工作中認(rèn)真克服和解決。三、2020年黨建工作安排2020年是具有里程碑意義的一年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹落實(shí)十九屆四中全會精神和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的開局之年，也是公司堅(jiān)定不移打造“三個XX”，建設(shè)全市一流國有企業(yè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要之年，認(rèn)真做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，具有十分重要的意義。2020年黨建工作指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和市委四屆九次會議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，全面加強(qiáng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，以黨建工作的新成效凝聚員工思想、提振員工精神、匯聚員工力量，為打造“品質(zhì)XX、創(chuàng)新XX、民生XX”，建設(shè)全市一流國有企業(yè)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，公司黨委今年的整體工作思路是：突出“一條主線”、抓住“一個重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“五個提升”。突出“一條主線”：推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切力量，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。抓住“一個重點(diǎn)”：把黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，全員動員，奮勇爭先，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展，為堅(jiān)定不移打造“三個XX”，建設(shè)全市一流國有企業(yè)提供不竭動力。實(shí)現(xiàn)“五個提升”：通過扎實(shí)工作、創(chuàng)新載體、發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)新提升。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，推進(jìn)政治建設(shè)提升把旗幟鮮明講政治作為首位要求，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。一是把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位。時刻做到頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、態(tài)度特別堅(jiān)決、行動特別自覺；始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級黨組織各項(xiàng)工作要求；始終堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，把市委市政府的決策部署落實(shí)到位。二是鞏固深化主題教育成果。進(jìn)一步深化和鞏固主題教育成果，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，以主題教育成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行合一。三是把強(qiáng)化理論武裝貫徹始終。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒主題，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，加強(qiáng)集中教育和經(jīng)常性教育，結(jié)合企業(yè)中心工作實(shí)際，定期開展研討，努力實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。要不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，采取專題黨課、現(xiàn)場體驗(yàn)、互動教學(xué)等方式，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨員干部活動，增強(qiáng)政治自覺、理論自信和情感融入。四是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)重大問題黨委會前置研究討論要求，優(yōu)化完善前置事項(xiàng)清單，提高前置審議質(zhì)量。落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)按制度規(guī)范執(zhí)行。（二）進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)組織建設(shè)提升持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個黨支部，推動基層黨組織建設(shè)全面過硬。一是要壓實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，做好漢陰項(xiàng)目公司黨支部建設(shè)，選強(qiáng)配優(yōu)支部班子，做好安康賓館黨支部換屆工作，積極探索非公經(jīng)濟(jì)組織黨建方式方法。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，真正把黨的建設(shè)抓到底、抓到位。二是要激發(fā)支部活力。各支部要全面落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴(yán)格程序做好黨員發(fā)展工作。要緊跟時代潮流，積極探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒介，開闊視野、豐富形式，精心謀劃和部署主題黨日活動，催發(fā)黨建內(nèi)生動力。要進(jìn)一步深化特色亮點(diǎn)，注重總結(jié)提煉和推廣，打造XXXX黨建特色品牌。三是要做好深度融合。堅(jiān)持抓生產(chǎn)經(jīng)營從抓黨建工作入手，抓黨建工作從抓生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，堅(jiān)持“四同步”“四對接”，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，聚焦重點(diǎn)改革推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。要在項(xiàng)目建設(shè)和棚改拆遷中，積極與各工程單位和項(xiàng)目所在地開展黨建共建、積極開展黨員活動日、黨員先鋒崗、黨員示范行動等活動，發(fā)揮合力，促進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量完成，要在重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展和重點(diǎn)改革推進(jìn)方面，加大調(diào)查研究，為企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，理順體制機(jī)制，完成轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變把好脈。（三）進(jìn)一步抓實(shí)意識形態(tài)，推進(jìn)思想建設(shè)提升堅(jiān)持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳作用的發(fā)揮，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)做好意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好環(huán)境保障。一是要掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向，加強(qiáng)對思想文化領(lǐng)域的重大問題、重要情況，員工隊(duì)伍思想動態(tài)中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的意識形態(tài)引導(dǎo)，絕不給錯誤思潮和主張?zhí)峁﹤鞑サ目臻g和渠道。二是要提升正面宣傳教育引導(dǎo)力。持續(xù)加強(qiáng)理想信念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德和法治教育，引導(dǎo)黨員干部員工愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業(yè)。把握重大節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)開展形勢任務(wù)教育。強(qiáng)化典型引路，大力弘揚(yáng)勞模精神，選樹宣傳先進(jìn)典型。用活公司微信公眾號、抖音、網(wǎng)站等宣傳載體，深化宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳形式，通過內(nèi)外推廣和全面宣傳相結(jié)合的方式，形成引領(lǐng)、示范、帶動效應(yīng)。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP積分排行為抓手，積極實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，使宣傳思想工作更具時代感和吸引力。三是要不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。繼續(xù)堅(jiān)持黨建帶群建，以群團(tuán)組織為平臺，以各種活動為載體，充分發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、青工委、志愿服務(wù)隊(duì)等群團(tuán)組織作用，重點(diǎn)做好重大傳統(tǒng)節(jié)日、重要時間節(jié)點(diǎn)和主題黨日等活動的策劃，組織開展好各種寓教于樂文體活動。全面鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，統(tǒng)籌做好省級文明單位創(chuàng)建，積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任和政治責(zé)任，繼續(xù)做好城市創(chuàng)建和脫貧攻堅(jiān)工作。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)提升企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。我們要強(qiáng)化人才驅(qū)動，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升黨員干部和人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大的人才智慧和力量。一是要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。公司黨委將進(jìn)一步發(fā)揮在選聘標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、組織考察等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)中考察識別干部。認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，切實(shí)加強(qiáng)對公司中層以上管理人員的監(jiān)督管理和培養(yǎng)使用，制定出臺公司中層干部管理考核辦法，試行部分崗位中層管理人員競爭上崗，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好好局面，不斷提高中層干部綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力，同時加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善進(jìn)出機(jī)制，保持隊(duì)伍活力。二是要完善培養(yǎng)使用機(jī)制。要樹立“崗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念，注重培養(yǎng)青年人才，對急需的、短缺的專業(yè)人員要采取送出去培養(yǎng)、放到關(guān)鍵崗位歷練等辦法，使其盡快成才。要打破論資排輩，把握人才的最佳使用期和發(fā)揮作用的最佳崗位，揚(yáng)長避短、用長容短、取長補(bǔ)短，建立人崗相適、人盡其才的良好機(jī)制，讓各類人才的創(chuàng)造力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。三堅(jiān)持正向激勵，破解“馬太效應(yīng)”。在員工隊(duì)伍中，好的愈好、差的愈差的“馬太效應(yīng)”日益顯現(xiàn)。有的人能力強(qiáng)、態(tài)度好，受到器重，什么苦活累活都交給他去辦，忙得要命；有的人能力偏弱、態(tài)度不夠積極，不受重用，沒有承擔(dān)太多任務(wù)，閑得發(fā)慌，于是就形成了干的人在干、看的人在看。這種情況，不利于人才隊(duì)伍的健康發(fā)展，也不利于調(diào)動員工的積極性，我們要樹立起擔(dān)當(dāng)作為的正確用人導(dǎo)向，把那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的員工及時大膽地用起來，產(chǎn)生“用好一個人、激勵一大片”的示范效應(yīng)。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律約束，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提升堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷筑牢黨員干部思想防線，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)落實(shí)落細(xì)，堅(jiān)持以黨風(fēng)帶作風(fēng)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一要馳而不息抓教育。要進(jìn)一步深化警示教育活動，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險教育、行為規(guī)范教育，深入學(xué)習(xí)“黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則”等黨規(guī)黨紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持以上率下，常抓不懈，大力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)，推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣，做到以制度管人、以流程管事。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，預(yù)防與教育相結(jié)合，不斷優(yōu)化廉潔教育方式方法。二要堅(jiān)持不懈抓監(jiān)督。要健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加大對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)問題。重點(diǎn)整治不作為、慢作為、亂作為以及“吃拿卡要、冷硬橫推”等問題和現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正工作中存在的“在位不在崗、在崗不做事、占位不謀事”等軟、懶、散、拖現(xiàn)象，建立健全長效監(jiān)督管理機(jī)制。三要一以貫之抓執(zhí)紀(jì)。要開展經(jīng)常性的警示提醒、明察暗訪、專項(xiàng)整治活動，特別要防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化、長效化。要堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，對履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不力、管黨治黨責(zé)任缺失、問題整改不落實(shí)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，推動反腐倡廉建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。辛勤耕耘有收獲，整裝出發(fā)向未來。同志們，做好新時代