加強組織建設和落實主體責任述職報告(編輯修改稿)
2024-11-16 04:18 本頁面
【文章內容簡介】 扶計劃，組織黨員干部到所幫扶的貧困村，開展常態(tài)化入戶走訪，認真開展調查研究，細化幫扶措施精準施策，落實幫扶成效，鞏固幫扶成果。二是注重激發(fā)貧困群眾內生動力，教育引導貧困人員積極配合黨委、政府實施產業(yè)脫貧計劃，推動特色產業(yè)發(fā)展，確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年，共組織黨員進村入戶300余人次，利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120余件，同時從緊張的辦公經費當中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。二、履行主體責任，全面推進黨風廉政建設（一）壓實主體責任。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與中心工作同部署、同落實。先后12次專題會研究部署黨風廉政建設有關事宜，主動上黨風廉政黨課1次。二是嚴格要求班子成員落實“一崗雙責”，主動抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，并層層簽訂責任書推動責任落實，4次聽取黨風廉政建設工作情況匯報，與班子成員進行廉政談話4次。（二）嚴格教育監(jiān)管。組織干部學習《準則》、《條例》等黨紀法規(guī)，在節(jié)假日前堅持廉政提醒，每季度堅持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片4部；嚴格落實“八項規(guī)定”精神，不斷提高黨員干部廉政意識，筑牢反腐倡廉思想防線。（三）轉變作風不止步。始終將黨風廉政教育作為抓教育培訓的重要內容予以落實，不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進村入戶、干部管理等制度入手，規(guī)范干部行為。嚴控“三公經費”，防止“四風”反彈，營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。三、落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權（一）強化責任落實。把意識形態(tài)工作納入2018黨建工作要點，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，建立健全意識形態(tài)研判工作機制。（二）強化理論學習。制定學習清單，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要指示精神，以及省市縣有關會議精神。全年組織中心組學習12次，集體研討4次，撰寫學習心得體會21篇。（三）嚴格輿論宣傳。堅持積極引導，正面宣傳，嚴格執(zhí)行信息審核和發(fā)布制度，利用政務門戶網站、微信微博公眾平臺等媒介，宣傳黨的好政策，傳播社會正能量20余次。建立健全網絡輿情管理機制，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現，全年未出現重大負面輿情。一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是黨建工作雖然能做到與中心工作同部署同落實，但在如何做到與信訪工作緊密結合，缺乏深層次思考、缺少新舉措、新辦法；在調動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性，部分干部學習的積極性不高，“為了學而學”思想嚴重。二是黨組織生活單調缺少活力。在工作任務繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強，干部激情不高。下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任。一是全面推進基層黨建。樹立“抓黨建樹政績”理念，將黨建與中心工作有機結合起來，扎實抓好“三會一課”“農民夜?！钡瘸Ｒ?guī)性工作。二是建立健全黨員管理考核工作機制。將黨員參加教育學習、主題黨日活動履職情況進行量化考核，實現黨建工作制度化、常態(tài)化、標準化。三是創(chuàng)新工作方法。通過開展形式多樣的黨建活動，采取集中學習和自學相結合，采取領導干部、老黨員帶頭上黨課等形式，提高干部思想素質。第四篇：縣委書記落實主體責任述職報告落實黨風廉政建設主體責任述職報告縣委書記 王小二一年來，在省委、市委的正確領導下，我深入貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設的系列部署要求，堅持嚴字當頭，從細處入手，在實上發(fā)力，全力推動黨風廉政建設主體責任落實，取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下：一是統(tǒng)籌謀劃部署，層層壓實責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，同部署、同檢查、同考核。去年年初，召開了全縣黨風廉政建設大會，制定下發(fā)了《縣縣2016年落實黨風廉政建設黨委主體責任分解方案》，將2016年黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，分解落實到每名縣委
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