【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值守期間人員到崗、通訊暢通。此項(xiàng)工作由副局長(zhǎng)楊旭雄同志負(fù)責(zé)，行政辦公室落實(shí)。（七）規(guī)范基層調(diào)研制度。進(jìn)一步增強(qiáng)基層調(diào)研深度，調(diào)研報(bào)告要有針對(duì)性和實(shí)用性，使之能夠切實(shí)反映市場(chǎng)監(jiān)管情況，為監(jiān)管工作的有效推進(jìn)提供客觀依據(jù)。調(diào)研工作要既全面掌握影響監(jiān)管工作發(fā)展的突出問(wèn)題，又要重點(diǎn)分析研究服務(wù)群眾上存在的問(wèn)題。要力戒四風(fēng)，真正把時(shí)間和精力集中到了解實(shí)情，解決問(wèn)題上來(lái)，不得增加基層負(fù)擔(dān)，不得干擾基層工作，以良好的作風(fēng)開(kāi)展調(diào)研工作。此項(xiàng)工作由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)白xx同志負(fù)責(zé)，行政辦公室落實(shí)。四、組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。即知即改工作由局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和組織實(shí)施，各項(xiàng)工作任務(wù)由相關(guān)同志具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)科室牽頭、配合進(jìn)行，要突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作措施，確保即知即改工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。（二）督查抽查。由局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室（單位）和黨員干部即知即改情況進(jìn)行全面督查。作風(fēng)督查組每周要至少開(kāi)展1次督查抽查，對(duì)個(gè)別即知即改、剎四風(fēng)行動(dòng)遲緩的科室（單位）和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)即知即改工作敷衍了事、弄虛作假、走過(guò)場(chǎng)的要責(zé)令重新整改，并追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（三）嚴(yán)格程序。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和州委《實(shí)施細(xì)則》的，要按照管理權(quán)限及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。方案二：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改整改落實(shí)方案即知即改是貫穿于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展全過(guò)程的最重要的一個(gè)要求，就是要通過(guò)對(duì)征求的意見(jiàn)及時(shí)梳理，提出整改措施，責(zé)任到人，以切實(shí)達(dá)到邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，從而進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員行風(fēng)建設(shè)。整改落實(shí)是取得整個(gè)活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵，做好整改落實(shí)，對(duì)于解決四風(fēng)問(wèn)題、解決群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各科室要著重解決好通過(guò)分析查擺以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)按步驟有序開(kāi)展。為提高整改落實(shí)工作的針對(duì)性，特制定本方案。一、需要整改的問(wèn)題經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)工作開(kāi)展，班子和班子成員通過(guò)分析自查、與職工談心談話、發(fā)放意見(jiàn)征求表、衛(wèi)生院滿意度調(diào)查表等方式征求意見(jiàn)，截止20xx年4月7日，我院共征求到意見(jiàn)建議123條，經(jīng)過(guò)歸納梳理目前需要整改的問(wèn)題主要有22條：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題共9條（1）、四風(fēng)方面：形式主義方面：班子成員之間真正開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，相互表?yè)P(yáng)的、恭維的多，批評(píng)的少。制度執(zhí)行不力，執(zhí)行過(guò)軟，甚至有制度不執(zhí)行，影響工作有效、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。官僚主義方面：班子很少進(jìn)村入戶對(duì)衛(wèi)生院開(kāi)展的具體工作進(jìn)行隨訪調(diào)查，調(diào)查研究不夠深入，存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。享樂(lè)主義方面：思想上安于現(xiàn)狀滿足于眼前的小成績(jī)，不敢大膽創(chuàng)新。奢靡之風(fēng)方面：衛(wèi)生院在辦公用品使用上存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，尤其是打印機(jī)上的浪費(fèi)。（2）、關(guān)于群眾切身利益方面的問(wèn)題：合作醫(yī)療報(bào)銷過(guò)于繁瑣，要的證件太多。衛(wèi)生院最基本的輔助檢查都做不了，經(jīng)常要求病人在上級(jí)醫(yī)院檢查后在治療。如血尿常規(guī)化驗(yàn)。衛(wèi)生院有些職工服務(wù)不積極，有時(shí)候有的窗口不見(jiàn)人。藥品品種太少。（二）、班子成員存在的問(wèn)題（1）衛(wèi)生院院長(zhǎng)xxx：存在的問(wèn)題共7條：①、形式主義方面：不嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院相關(guān)管理制度，致使有些工作開(kāi)展緩慢。對(duì)職工管理不嚴(yán)，考核不嚴(yán)，績(jī)效考核流于形式。不主動(dòng)學(xué)習(xí)，衛(wèi)生院沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)氛圍。②、官僚主義：不經(jīng)常性的隨公共衛(wèi)生服務(wù)人員下村，坐在診斷桌前服務(wù)的時(shí)間多，走出去服務(wù)的時(shí)間少。③、享樂(lè)主義：思想上安于現(xiàn)狀，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展沒(méi)有方向和思路。④奢靡之風(fēng)方面：無(wú)。⑤、其他方面的問(wèn)題：一些最基本的檢查都不能做，給患者造成極大不便。有些職工宿舍長(zhǎng)期漏水，職工反應(yīng)強(qiáng)烈。（2）、支部書(shū)記、副院長(zhǎng)xxx：存在的問(wèn)題共6條：①、形式主義方面：在配合主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行衛(wèi)生院管理的時(shí)候人云亦云，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上流于形式，以干帶學(xué)。②、官僚主義方面：對(duì)分管的工作重安排，輕督查，有時(shí)候還不愿親自撲下身子去干。③、享樂(lè)主義方面：思想上安于現(xiàn)狀，不創(chuàng)新，怕?lián)?dāng)，工作保守，怕惹人。④、奢靡之風(fēng)方面：無(wú)。⑤、其他方面的問(wèn)題：在公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳上不夠深入、廣泛，實(shí)際開(kāi)展的工作數(shù)量和質(zhì)量不足。不注重村醫(yī)管理，有些村醫(yī)不愿意上門(mén)服務(wù)。二、整改措施（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是健全制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持我院干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把我要學(xué)的自覺(jué)性和要我學(xué)的制度有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力；注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善激勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，要集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并邀請(qǐng)上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課培訓(xùn)等。同時(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果；要個(gè)人學(xué)，通過(guò)書(shū)籍、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。三是營(yíng)造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。（二）改進(jìn)工作方法和工作態(tài)度，提高工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開(kāi)辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在群眾就醫(yī)、合作醫(yī)療報(bào)銷、公共衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中引發(fā)出來(lái)的問(wèn)題，幫助群眾解決困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，合理利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以達(dá)到人才資源的最佳配臵，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，讓各個(gè)崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)蒲窩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效考核制度和質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。健全績(jī)效考核體系和工作質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升衛(wèi)生院整體服務(wù)水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)于工作效率低、不作為、亂作為的干部職工給予責(zé)任追究。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律約束，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹(shù)立對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨員的簡(jiǎn)樸風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。（三）深入調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。一是提高認(rèn)識(shí)。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為解決群眾反映最強(qiáng)烈問(wèn)題、涉及群眾切身利益的問(wèn)題為目的，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把為群眾解決問(wèn)題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；要把握政策，深入農(nóng)戶，傾聽(tīng)群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們?cè)谙胧裁?、干什么、盼什么；并圍繞問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。（四）增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成整體合力。一是創(chuàng)造活動(dòng)載體。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多創(chuàng)造單位的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)互相了解、理解和協(xié)作的意識(shí)。二是注意處事方法。要本著處事公正，反映問(wèn)題實(shí)事求是，對(duì)事不對(duì)人的原則在班子成員之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，互相揭短亮丑。三是增強(qiáng)大局意識(shí)。加強(qiáng)溝通配合，定期開(kāi)展談心談話，多關(guān)心職工生活。同事之間真誠(chéng)善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。三、整改工作要求整改落實(shí)是見(jiàn)成效的環(huán)節(jié)，各科室要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治領(lǐng)導(dǎo)干部在為民、務(wù)實(shí)、清廉及工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)階段活動(dòng)的深入開(kāi)展，提出以下幾點(diǎn)要求：（一）針對(duì)具體問(wèn)題列出整改時(shí)限和整改要求，并明確責(zé)任人。（附具體整改落實(shí)安排計(jì)劃表）（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入座，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因合理原因不能解決的問(wèn)題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。(三)加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)檢查情況。要對(duì)整改落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門(mén)，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的職工，要督促其及時(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。按照為民務(wù)實(shí)情清廉的總體要求，圍繞提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的總體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問(wèn)題。并突出即知即改、邊查邊改、邊學(xué)邊改的整改要求，意