【文章內容簡介】 位升級。今年，市級將重點抓好這60個黨支部（總支）的轉化提升，對其它后進黨組織，各地各單位要分別下派工作組，深入查找出問題，分析透原因，找準突破口，針對性抓好整改。對班子需要調整的，堅決予以組織調整。對支部書記不勝任現(xiàn)職又沒有合適人選的，可采取上級機關選派、大學生“村官”中選拔、社會招聘等方式進行選配。對村級集體經濟薄弱的，要幫助理清思路，找到有效發(fā)展路子。通過各方面整頓，力爭年內90%以上的后進黨組織實現(xiàn)轉化提升，新增20%以上的村（社區(qū)）黨組織晉級為先進黨組織。11月底，市委將進行全面檢查驗收。同時，要堅持市縣鄉(xiāng)村聯(lián)動，高起點、高標準打造一批“井岡紅旗”黨組織，輻射帶動各領域黨組織建設水平整體提升。要大力創(chuàng)建一批、表彰一批、推出一批全國、全省的先進典型，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向新的高潮。二是抓覆蓋促發(fā)展。加強基層黨的建設，組織覆蓋是前提，黨員發(fā)展是基礎。要采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法，加大在非公有制經濟組織和社會組織、農民專業(yè)合作社、社區(qū)樓 —4—棟、外出務工人員集中地等建立黨組織力度，確保年底實現(xiàn)文件提出的三個100%目標。其中，全市要新組建流動黨員黨支部20個以上。對律師行業(yè)、中介組織、改制企業(yè)、出租車司機等社會群體黨建工作，要切實強化主管部門和相關職能部門的職責，形成組織部門指導、對口單位管理的黨建工作機制，6月份以前完成摸底并提出組織設置的初步方案。堅持黨建帶群建，黨群結對共建，在工業(yè)園區(qū)推行黨員之家、職工之家、婦女之家、青年之家的黨建帶群建“四位一體”新模式，促進黨的組織和黨的工作全覆蓋。著力抓好黨員發(fā)展工作，通過組織推優(yōu)、幫帶培養(yǎng)，大力發(fā)展農村優(yōu)秀青年、年輕的致富能人、外出務工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才入黨。推廣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立能人協(xié)會黨組織的辦法，積極破解黨員發(fā)展難題。凡2年以上未發(fā)展黨員的村、社區(qū)、企業(yè)，今年全部納入重點管理，年底前必須完成整改工作。量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。結合民主評議工作，強化對不合格黨員的組織處理，保持黨員隊伍純潔性。三是抓班子促隊伍。要以思想政治建設為核心，切實加強各級領導班子建設，促進干部隊伍素質的提升。積極完善班子工作運行機制，通過督促檢查和專題報告等方式，督促各級領導班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。改進民主生活會內容和方式，擴大滿意度測評試點，切實增強班子整體效能。結合考核，評選出3個“五好”縣（市、區(qū)）班子、20個“五民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。各縣、—5—鄉(xiāng)班子要咬定目標切實制定自己的爭創(chuàng)辦法。要充分利用紅色資源優(yōu)勢，加強干部理想信念教育和黨性鍛煉，市本級每年組織50名左右優(yōu)秀中青年后備干部和50名左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記參加培訓，五年內完成對科以上干部專題輪訓。完善黨委（黨組）中心組學習制度，大力推進學習型黨組織建設。通過集中調訓、推薦書目、自主選學、在線學習等方式，促進干部學習。建立任職資格理論知識考試制度，并把考試成績與干部提拔使用掛起鉤來。繼續(xù)大力深化干部人事制度改革，積極總結和完善市委競爭性選拔工作經驗。年內，有條件的縣（市、區(qū)）要借鑒這一辦法進行競爭性選拔。著眼于加強重要部門和關鍵崗位干部的管理，加大干部交流輪崗工作力度，有計劃選派沒有2年以上基層工作經歷的干部到基層掛職，重點安排到縣（市、區(qū)）后進村黨支部幫助整頓工作。繼續(xù)深入開展“三大”主題教育，認真抓好“六個不準”“六個一律”規(guī)定的落實，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風存在的突出問題。堅持深化“三民”活動，推行“民情家訪”活動，建立健全下基層聯(lián)系群眾制度，對干部記寫民情日志的情況要進行抽查檢查。抓好《人才規(guī)劃綱要》實施。對人才規(guī)劃確定的重大創(chuàng)新項目、重點人才工程等進行列項分解，建立臺賬管理制度，切實把責任明確和細化?？h（市、區(qū)）要根據(jù)本地經濟社會發(fā)展情況，制定出符合實際的規(guī)劃綱要。以吉泰走廊“618”工程、高層次創(chuàng)新型科技人才和經濟社會發(fā)展 —6—重點領域人才開發(fā)為重點，推進各類人才隊伍建設。組織好突出貢獻人才評選表彰活動。加強人才工作目標責任制考核檢查。四是抓規(guī)范促創(chuàng)新。首先，要規(guī)范基層黨組織生活。各級黨委要加強對黨組織生活的檢查、督促和指導，切實推動基層支部“三會一課”、民主生活會、民主評議等基礎性工作正常化、經常化。完善黨員教育培訓機制，分級推進基層黨員輪訓工作，實施農村（社區(qū)）黨員“冬訓”工程，確保3年內輪訓一遍。加大活動場所建設與規(guī)范力度。凡沒有辦公活動場所或場所破舊的，今年要全部列入計劃，6月以前要全部動工，兩年之內全面完成新建和改建任務。已建好的要抓好達標規(guī)范，統(tǒng)一內外布置，完善配套功能，發(fā)揮陣地作用。同時，要緊貼黨員和群眾實際，創(chuàng)新載體，靈活形式，讓組織活動喜聞樂見、豐富多彩。全面落實黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，開展黨員義工、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶等活動。深入推進“三培兩帶兩服務”百個先進農村基層黨組織、百個創(chuàng)業(yè)示范基地、百名致富標兵的“三百”爭創(chuàng)活動，加快富民強村步伐。大力推進基層黨建項目化發(fā)展工作。按照“一個項目、一名領導、一隊人馬、一套制度、一本臺賬”要求，抓好典型示范型項目的鞏固提升，力爭上升為全省制度推廣型項目。各縣（市、區(qū)）和市直黨（工）委每年要分別實施1—2個創(chuàng)新項目，努力創(chuàng)出黨建工作特色。五是抓保障促實效。要按照省委贛發(fā)?2011?14號文件和—7—市委“1+7”文件要求，加大財政支持力度，全面落實基層黨組織活動、場所建設、干部報酬、黨建項目等經費。各地、各單位要把相關經費要求一一列入財政預算和工作經費安排，建立穩(wěn)定的經費投入機制。經費落實情況作為黨建工作考核的重要指標。高度重視基層黨務工作者隊伍建設，認真按照文件要求，落實編制、機構、人員，切實提高村（居）干部待遇。今年，村（社區(qū)）“兩委”班子成員的工資報酬比上年增加15%以上，村（居）小組長每個月補貼不少于60元。各縣（市、區(qū)）要按要求，列入財政予以保障。加強黨內關懷激勵，建立農村、社區(qū)無固定收入或低收入老黨員救助制度，推進黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程。進一步強化黨建工作責任制落實，建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。每半年進行一次黨建工作責任制落實情況督查，每個開展一次黨建工作專項考核，評選出一批黨建工作先進縣（市、區(qū)）和市直單位，由市委進行表彰和獎勵，對工作落實不到位，考核反映較差的，單位黨組織負責人和具體責任人不能評先評優(yōu)，通過制度保障黨的建設工作落到實處、取得實效。三、用積極的行動全面抓好會議精神的貫徹落實市委王萍書記的重要講話和“1+7”文件系統(tǒng)地提出了當前和今后一個時期全市黨的建設的目標任務、工作重點、辦法舉措，為我們做好新時期黨建工作提供了有效指導和方向保證。全力抓 —8—好會議精神的貫徹落實，是當前我市黨建工作的首要任務。要迅速動員部署。會后，各地各單位要及時召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，層層抓好動員部署，尤其是要把學習市委王萍書記的講話與第三次黨代會精神的貫徹落實結合起來，與學習貫徹中央和省委一系列指示精神結合起來，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的重大部署上來，統(tǒng)一到市委對全市經濟社會發(fā)展的各項工作要求上來，統(tǒng)一到市委王萍書記的重要講話和這次會議的精神上來，使廣大黨員、干部都能深刻認識黨的建設的重大意義，充分了解基層組織建設年的目標任務，清楚掌握“1+7”文件的基本要求，自覺當好黨的建設和基層組織建設年的參與者、組織者、推動者。要提出有效舉措。結合本地本單位的實際，進一步明確思路舉措，提出這次會議的具體的貫徹意見。對市委王萍書記重要講話中的有關要求和“1+7”文件，各地各單位要相應地制定具體的可操作性強的實施辦法或工作方案，量化目標、細化步驟、強化責任，要像抓工程項目一樣，有進度安排、有調度計劃，確保工作能夠按時保質保量落實到位。相關文件出臺后，要及時報送市委黨建工作領導小組和市委有關部門。要營造良好氛圍。要注意總結和發(fā)現(xiàn)黨建工作中的好典型、好經驗、好做法，圍繞成功打造一批在全國有影響的黨建工作品牌的目標，積極選擇一些基礎好、起點高的先進典型或工作項目—9—進行完善和培養(yǎng)，重點從100個先進案例中篩選培植一批出來，充分利用廣播電視、報刊雜志和網絡媒體，加大宣傳推介力度。要圍繞黨的十八大召開，切實制定好宣傳和輿情應對方案，通過樹立典型、宣傳典型，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，為貫徹落實這次全市黨建會議精神、推進基層組織建設年，營造濃厚的工作氛圍，喜迎十八大勝利召開。要強化督促檢查。市縣領導班子成員、市直包村幫扶單位，近期要下到所掛聯(lián)系點和幫扶點，指導基層黨組織建設。按照省委組織部的部署，4月份是組織系統(tǒng)“走基層、進支部、強素質”集中調研（督查）月，組織部門要把調研活動的開展與指導貫徹落實這次會議精神結合起來，努力推動面上工作的迅速開展。5月下旬，市委還將組織對各地各單位貫徹落實這次會議和“1+7”文件精神、基層組織建設年開展情況，進行一次專項督查。年底，將分別安排三分之一縣（市、區(qū)）委書記和市直單位“一把手”向市委作專項黨建述職，推動會議精神和黨建各項工作的落實。同志們，做好黨建工作責任重大，使命光榮。我們要以這次會議為契機，認真貫徹中央、省委和市委的要求，進一步振奮精神、銳意進取、改革創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)全市黨建工作新局面，以建設開放繁榮秀美幸福新吉安的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！—10—第三篇：書記在支委工作會講話書記在支委工作會講話同志們,XX年,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,經過大家的共同努力,各項工作取得了可喜的成績。在此我僅代表鄉(xiāng)黨委、政府,對各單位的支持表示衷心的感謝。以希望同志們以此為基層,在今后的工作我們要再接再礪,再創(chuàng)佳績。一、加強團結,提高素質,確保村黨支部在村級的領導核心地位(一)團結的重要性團結不但出生產力、出效益,團結還出智慧、出膽量、出信心、出抵御風險的能力。團結就是力量,村兩委班子、黨員干部之間要相互團結、互助、及時補位、自覺維護組織的整體形象,把一個黨支部團結成一個戰(zhàn)斗堡壘,在今后的工作中要進一步突出和維護黨支部的領導核心,團結同志,凝聚人心,嚴格要求,自覺維護組織整體形象。(二)學習的必要性加強干部學習教育是新形勢下對基層黨建工作提出新的要求,也是夯實黨在農村執(zhí)政根基的一項基礎工程,是提高干部自身素質的需要,能科學地增強領導干部帶領群眾脫貧致富本領的需要。(三)調動和發(fā)揮好黨員先進模范作用廣大黨員干部要深入學習市縣黨代會相關精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立服務意識,全心全意為群眾服務,帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要堅持解放思想、實事求是,從實際出發(fā),以改革的精神認真研究和解決自身問題,不斷充實自己,提高自己。(四)領導好村民委員會換屆選舉工作換屆選舉工作關系我鄉(xiāng)未來三年的基層組織建設,是我們村級管理工作的基石,我們要嚴格依照相關文件精神,精心組織,周密安排,扎實做好村民委員會換屆選舉的各項工作。二、奉公守法,嚴于律己,建設一支清正廉潔的好班子(一)樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念要正確地對待執(zhí)政黨手中的權力,正確處理執(zhí)政黨手中的權力和人們利益的關系,真正做到為人民掌好權、用好權,樹立以人為本的全心全意為人民服務的政治新理念(二)當官、做事、為人清正廉潔,干部干干凈凈要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,打牢思想政治基礎,筑牢思想政治防線。堅持做到慎微,注重小節(jié)嚴格要求自己,養(yǎng)成廉潔的習慣。堅持做到慎獨,在個人獨處、無人監(jiān)督時,行所當行,止所當止。同時還要自覺接受監(jiān)督,把自己置身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中,虛心接受批評和監(jiān)督(三)黨務、村務、財務三項公開,群眾明明白白要利用固定公開欄、召開村民大會及黨員會議等方式對黨務、村務、財務進行公開,讓廣大群眾知根知底、明明白白,確保群眾的知情權落到實處。黨務公開包括:干部分工及調整情況、干部目標責任制。黨支部重大決策或決定的擬定、出臺及落實情況。黨風廉政建設責任制。村務公開包括:計劃生育、扶貧資金和救災救濟款物發(fā)放、土地征用補償及分配、土地承包經營權流轉、大中型農機具購置補貼、參加合作醫(yī)療、興辦集體公益事業(yè)等情況及群眾要求公開的其它事項。財務公開包括:村級財務收支情況和集體資產狀況。村(社區(qū))集體經濟組織收益使用及債權債務情況。征占地補償款收入及使用情況。村內工程、投資項目及大額開支情況。村干部報酬等群眾關注的情況。三、立足當前,謀劃長遠,認真做好本屆任期的發(fā)展規(guī)劃(一)當前的幾項工作村民委員會換屆選舉工作1廣泛開展宣傳發(fā)動工作,加強對相關人員的培訓學習,增