【文章內(nèi)容簡介】 心作用。二、國企思想政治工作面臨的形勢隨著國家經(jīng)濟體制改革的深入，國營企業(yè)經(jīng)歷了一系列深層次的改革。員工的思想、觀念、利益和崗位意識經(jīng)歷了調(diào)整、更新，這就不可避免地要引發(fā)一些的思想、情緒等方面的問題，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，要注重和加強思想政治工作，把思想政治工作做深做細，保持穩(wěn)定、解決問題、凝聚人心、形成合力，才能為企業(yè)改革、發(fā)展、進步保駕護航。由于受傳統(tǒng)思想觀念和工作方法的束縛，企業(yè)思想政治工作從總體上有弱化的趨勢，不同程度的存在著認識模糊、方法陳舊、收效不好等問題，首先要實現(xiàn)由小政工向大政工的轉(zhuǎn)變，確立思想政治工作的組織新格局，打破政工人員做思想政治工作的“專利”，生產(chǎn)、行政、工會、團青各部門都要把思想政治工作列入到工作職責內(nèi)，形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，各項工作與思想政治工作相互促進，共同進步。三、加強政工人員培訓，提高素質(zhì)素質(zhì)企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作，也是由人來組織實施的，在這個環(huán)節(jié)上，政工人員的自身素質(zhì)，是思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。思想政治工作是一門科學，又是一個系統(tǒng)工程。它既涉及到教育學、心理學、思維學等多方面的科學知識，又涉及到政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域。要卓有成效地做好思想政治工作，必須有廣博的科學知識和較高的理論水平。有了科學知識，才有敏銳的觀察力和分析判斷能力，有了扎實的理論功底，分析問題才透徹，說理才充分，論證才有說服力，員工才易于理解和接受，從而增強思想政治工作的吸引力和實效性。黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵，因此要求企業(yè)政工隊伍具有更高的綜合素質(zhì)。政治堅定。企業(yè)政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊伍的必修課和基本功。道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風正派的群體。知識面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。企業(yè)政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟學、管理學、自然科學等方面的知識。業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。在做報告時要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢？就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。四、更新觀念，積極探索新時期思想政治工作的新方法、新途徑在新時期里，我們要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，是加強和改進思想政治工作的重要內(nèi)容。思想政治工作既面臨著發(fā)展的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。思想政治工作者不僅要有對祖國對黨的忠誠，更要有團結(jié)人、理解人、尊重人、關(guān)心人的真誠。不論是表揚還是批評，不論是個別談心還是集體交流，都要與人為善，都要從善如流，都要以凝聚人心、堅定信心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性為目的。適應(yīng)新形勢，在內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，職工思想觀念、價值取向、改革意識、精神狀態(tài)都發(fā)生了深刻變化，過去那種單純的理論教育方式，已經(jīng)遠遠不能滿足廣大職工的求知、求技、求新、求樂的需求，若要增強思想政治工作的針對性和實效性，就必須根據(jù)這些變化和需求來創(chuàng)新工作內(nèi)容。要提高思想政治工作的科學化、信息化、知識化程度?，F(xiàn)在許多職工群眾對一般的政治教育不感興趣，但對一些品位高、信息量大的報告會卻十分歡迎；對只會講大話、空話的政工干部不屑一顧，但對具有豐富知識的“學者型”領(lǐng)導卻敬佩有加。這充分說明了職工群眾在新時期對思想政治工作科學化、信息化、知識化的追求。要在載體上有所創(chuàng)新，當今時代，信息的傳播已經(jīng)超越時空的界限，電子通訊、網(wǎng)絡(luò)媒體等現(xiàn)代化傳播手段已滲透到大眾生活之中，在一個追求效益、講究效率以及信息來源多樣化的社會，不改變過去那些傳統(tǒng)的教育手段，不尋求新的載體，即使教育內(nèi)容再好，也難以收到應(yīng)有的效果。許多情況表明，在企業(yè)照本宣科、搞單純的說教，職工興趣不高；而在實用技能培訓、知識講座中穿插滲透教育內(nèi)容，則會收到事半功倍的效果。為此，我們應(yīng)堅持形式和手段為內(nèi)容服務(wù)的原則，努力尋求新載體。一方面可以以文化為載體，將理論教育寓于各種喜聞樂見的群眾性活動和企業(yè)文化建設(shè)之中，增強知識性、藝術(shù)性、趣味性，淡化活動痕跡，在潛移默化中達到教育目的。要堅持以人為本，善于從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，替群眾打算，為群眾著想，多辦好事，多辦實事，把解決思想認識問題同解決群眾工作和生活中的實際問題結(jié)合起來，是新形勢下思想政治工作的重要原則，也是實事求是的思想路線對思想政治工作的根本要求，更是思想政治工作這個黨的優(yōu)良傳統(tǒng)常做常新、永葆青春和活力的關(guān)鍵所在。如果不注意解決群眾的實際問題，思想教育就會脫離群眾，難以收到成效。因此，加強思想政治工作一定要既講道理，又辦實事，既要務(wù)“虛”，更要務(wù)實。思想政治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展進步的保證。只要我們堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，針對企業(yè)發(fā)展實際和新的形勢，審時度勢，把握實質(zhì)，想事干事，創(chuàng)新發(fā)展，思想政治工作就能夠在改革發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。第四篇：做好新時期國有企業(yè)思想政治工作思考做好新時期國有企業(yè)思想政治工作思考摘 要：隨著我國國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷進行，廣大企業(yè)員工的思想非?；钴S，出現(xiàn)了職工價值觀念多元化