【文章內(nèi)容簡介】 干部崗位嗎？村里要修路，計劃需要投資17萬，省縣投資12萬，還有5萬缺口，村委會召開會議專題研究，你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導出席會議，你怎么辦？現(xiàn)在加強社會主義新農(nóng)村建設，某村擬加強村容村貌整治，你怎么看？2010年10月23日湖北省荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級面試題總理在2010年政府工作報告中指出，“讓人民活得更有尊嚴”，請問你怎么理解這句話。假設你單位下屬單位在一個新型項目上取得了新的經(jīng)驗，領導派你去總結(jié)，請問你會怎么做。假設單位有個同事工作懶散，說話刻薄，其他同事都不愿意和他交往，若把他分到你領導的工作組，你會怎么做。2010年10月27日湖北省荊州市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部面試題有的領導提出，要讓肯吃苦的同志吃香、實干的實惠、有為的有位，談談你的看法。你是新上任的副職，領導給你很多艱巨的任務，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見，你怎么辦？自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因為修路發(fā)生了土地糾紛，請你去處理，你怎么辦？ 2010年10月26日湖北省咸寧市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部面試題如何評價“選官是選保姆當官是當保姆”？主要領導認為你的方案不行該怎么辦？鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展生姜，遇到滯銷，幾百人到政府大院上訪，該怎么辦?2010年10月11日湖北省副科級干部面試題請簡單評價自己，假如競聘成功，將準備如何開展工作。單位主要領導看重你，經(jīng)常越過你直接領導給你分派職責外的工作，導致直接領導和同事對你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應對。當前我地招商工作普遍存在客商來而不留點情況，你這么看這個問題。2010年10月湖北省事業(yè)單位面試題成功有壓力也有挫折，請以“成功關鍵在于心態(tài)”為題，做一次即興演講。（五分鐘）有人說，勞務經(jīng)濟越發(fā)展，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的消極影響越大，對此，你怎么看？（三分鐘）。農(nóng)民因為購買的種子有問題，結(jié)實率低導致減產(chǎn)而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)府上訪，鄉(xiāng)政府安排你接訪并負責調(diào)查處理。（四分鐘）。2010年10月15日日湖北恩施公選副科領導面試題有人說：會學習的不一定是領導，但是領導一定要勤于學習。你怎么看？假如常務副鄉(xiāng)長提出的方案有致命弱點，在會上你怎么辦？關于旅游業(yè)的發(fā)展特點和對國民經(jīng)濟發(fā)展有哪些好處？2010年6月28日鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職公選面試題二道試題，答題時間一共10分鐘。隨著這些年的“發(fā)展”，“安全”問題頻出，有人認為“安全”最重要，有人認為“發(fā)展”更重要。談談你的看法。試點已成功，準備推廣。領導要你負責推廣，你怎么做？鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長面試題有人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作艱苦、待遇低、壓力大、風險高，也有人認為權力大、地位高、八面威風，那么，你怎樣看待鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的工作？領導安排你分管全鎮(zhèn)信訪工作，你帶領同志們?nèi)σ愿巴度牍ぷ鳎瑹崆闉槿罕姺?，解決了不少問題。一時間在群眾紛紛來信訪辦反映問題，結(jié)果在全縣信訪量統(tǒng)計中被認為信訪量快速上升，被有關領導嚴厲批評。那么你該怎樣看待這件事情？2010年9月湖北省黃岡市公選市扶貧辦主任面試題在某單位開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，單位負責人諄諄叮囑：作為黨員干部，特別是黨員領導干部，要“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，別投機鉆營好表現(xiàn)”。談談你的理解?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，一些小單位、小部門往往關系復雜、人心渙散，形成“十幾個人，七八條心”的狀況，假如你即將赴任的單位也是這種狀況，你準備怎么辦？某縣原來是國家級貧困縣，經(jīng)過多年努力，現(xiàn)在經(jīng)濟上已經(jīng)擺脫了貧困局面，請問你認為該縣現(xiàn)在是摘掉“國家級貧困縣”帽子好，還是不摘去“國家級貧困縣”帽子好？（提示：擁有“國家級貧困縣”帽子可以向上爭取不少扶貧專項資金）談談你對黃岡扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的建言獻策?公開選拔副科級領導干部面試題及答案今天上午我參加了公開選拔副科級領導選拔的面試。面試共三道題，分別是：一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展?？傊畢⒓庸ぷ饕詠?，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點：本地區(qū)的基本情況。本地區(qū)的經(jīng)濟情況本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)三、你理想中完美的領導集體是什么樣?首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。請大家發(fā)表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。本帖最近評分記錄：誠信度:5(By 清悅兒)| 理由: 你發(fā)表的文章會給很多人帶來幫助，感謝分享?！?↓作者：violin81樓06831 22:46中公教育深度研發(fā)：2011國家公務員考試面試輔導專題“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？我認為這句話應該辯證的來看。一方面，在一些特殊的場合善意的謊言是有益處的，也是可以理解的，比如，對一個病重的病人可以善意的說一些病情并不嚴重可以很快治愈的謊話，這對于病人的康復是有好處的。另一方面，作為一名公務員，在工作中應該堅持原則、實事求是，只要是涉及工作的問題就應該有一說一、有二說二，讓領導、同事和人民群眾都能了解到真實的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務。當然，如果涉及到國家機密的內(nèi)容可以除外。以上就是我對于這句話基本看法。，請擬出建設農(nóng)貿(mào)市場的方案。第一，在本地居民中做一項民意調(diào)查，看看人民群眾最希望把農(nóng)貿(mào)市場建在哪里？一便我們更好的決策。第二，根據(jù)民意測驗去實地考察一下，然后結(jié)合實際情況做好選址工作。第三，聘請相關專業(yè)人員進行實地的測量和規(guī)劃，確定農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)模，并根據(jù)這些情況作出工程的財務預算，報給有關領導審批。，你會怎樣展開招商引資工作？首先，召集相關項目的負責人集思廣益，根據(jù)本地區(qū)的實地情況，因地制宜，確定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項目。其次，做好基礎設施建設和宣傳工作，要讓投資人認識到我們這個地區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展前景。再次，積極與投資商進行接觸，讓他們感受到我們的誠意，同時通過我們的工作讓他們相信來我們這里投資一定能給雙方都帶來豐厚的回報。最后，要及時向上級領導匯報招商的情況，爭取得到上級的支持和指導。第四篇：2012年新疆公選副科級干部面試題[新]公開選拔副科級領導干部面試題今天上午我參加了公開選拔副科級領導選拔的面試。面試共三道題，分別是：一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團