【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 神，堅(jiān)持把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出位置，利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、人力，通過(guò)借用外腦，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的路子，優(yōu)先創(chuàng)新煤炭開(kāi)采技術(shù)，切實(shí)解決露天、井工開(kāi)采的關(guān)鍵技術(shù)，不斷提高企業(yè)的自主能力；重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境保護(hù)技術(shù)，在露天礦排土場(chǎng)進(jìn)行大量的生態(tài)工程試驗(yàn)，并運(yùn)用到復(fù)墾綠化過(guò)程中，保護(hù)和改善周邊生態(tài)環(huán)境，同時(shí)樹(shù)立綠色產(chǎn)品和清潔生產(chǎn)的理念，采用低消耗、高效率、無(wú)污染或少污染的工藝和技術(shù)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的污染環(huán)節(jié)，生產(chǎn)綠色、清潔的產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；大力創(chuàng)新節(jié)能技術(shù)，在煤炭資源綜合利用上下功夫，徹底改變高投入、高消耗的生產(chǎn)方式，形成以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，全面建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。大力建設(shè)創(chuàng)新隊(duì)伍。自主創(chuàng)新，人才為本。要堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍，堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有科技創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，提高企業(yè)的科技應(yīng)用能力；要深入推進(jìn)“素質(zhì)工程”和“藍(lán)青工程”，培養(yǎng)“精一技、會(huì)兩手、懂三門(mén)”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，特別要大力培養(yǎng)青年科技人才，打破論資排輩的陳規(guī)陋習(xí)，鼓勵(lì)年輕人敢于探索、敢于創(chuàng)新、敢于超越，讓更多的青年科技人才脫穎而出；要提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，最大限度地激發(fā)科人員的創(chuàng)新激情和活力，提高創(chuàng)新效率，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)。中華民族歷來(lái)敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，“窮則變，變則通，通則久”，這個(gè)“變”，講的就是創(chuàng)新。歷史上的每一次創(chuàng)新變革，對(duì)人類(lèi)的進(jìn)步來(lái)說(shuō)，都是一次飛躍。公司現(xiàn)在取得的成績(jī)，也是創(chuàng)新的結(jié)果。要保持和發(fā)展這一成果，更好地促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就必須在廣大干部職工中進(jìn)一步培育創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求真理、寬容失敗的科學(xué)精神，摒棄心浮氣躁、急功近利的不良風(fēng)氣，盡量支持科技人員創(chuàng)新，切實(shí)為科技創(chuàng)新提供有利條件，形成崇尚科學(xué)、尊重人才的社會(huì)風(fēng)尚。要注重理論創(chuàng)新，完善創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新提供科學(xué)的理論指導(dǎo)、有力的制度保障和良好的文化氛圍，提高公司的自主創(chuàng)新能力。開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐出真知。要重視和支持職工群眾的發(fā)明創(chuàng)造，充分發(fā)揮科協(xié)等群眾組織的積極作用，制定和完善技術(shù)管理辦法、科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等五小活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于在生產(chǎn)建設(shè)中善于創(chuàng)新，并取得重大成績(jī)的職工，公司要給予重獎(jiǎng)，以提高其創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造“重創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”的良好氛圍，全面推進(jìn)億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)進(jìn)程。各位代表，同志們，2006年的各項(xiàng)目標(biāo)已經(jīng)確定，戰(zhàn)斗已經(jīng)打響，各位代表和先進(jìn)模范，要始終保持一往無(wú)前的精神狀態(tài)，自強(qiáng)不息的思想品格，鍥而不舍的堅(jiān)強(qiáng)毅力，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工，求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地做出新的貢獻(xiàn)！謝謝大家！第四篇：職工代表大會(huì)暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話(huà)本文作者：景生學(xué) 好范文原創(chuàng)投稿加快發(fā)展 提升價(jià)值向著我們既定的美好目標(biāo)乘勝前進(jìn)——在全市系統(tǒng)第二屆職工代表大會(huì)暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話(huà)周勇（2012年2月11日）同志們：借著全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神深入貫徹的東風(fēng)，踏著沖刺一季度開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)鼓的節(jié)奏，全市系統(tǒng)2012工作會(huì)議今天召開(kāi)了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2011年主要工作，總結(jié)2012年“秒結(jié)開(kāi)門(mén)紅”工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署2012年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力達(dá)成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議期間，我們還將舉行“我為普洱國(guó)壽添光彩”演講和職工“三人籃球賽”大型活動(dòng)，這是公司有史以來(lái)最大、最富有生氣的盛事，是公司企業(yè)文化最為濃墨重彩的一筆，也是我們?nèi)邢到y(tǒng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上新的精神風(fēng)貌的一次大檢閱。下面，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室講兩點(diǎn)意見(jiàn)，請(qǐng)大家討論。一、2011年工作回顧及2012年“秒結(jié)開(kāi)門(mén)紅”簡(jiǎn)要情況2011年注定是普洱公司獨(dú)特而卓異的一年。因?yàn)?，這樣的一年，我們向往得太久了，來(lái)得太遲了，來(lái)得必然。2011年，面對(duì)艱巨繁重的改革和發(fā)展任務(wù)，分公司新班子背負(fù)著雄心，帶領(lǐng)全體員工，把百?gòu)U待興的普洱公司跨越羈絆，艱辛前行，重新獲得了貴重的尊嚴(yán)以及無(wú)可限量的未來(lái)。通過(guò)我們的艱辛的努力，在既消耗了上年超支的費(fèi)用和歷年欠賬的同時(shí)，使員工收入月月攀升，月平均同比增長(zhǎng)最高時(shí)達(dá)20%以上。我們不負(fù)省公司重托，總保費(fèi)實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，超過(guò)全省平均水平。其中，期交首年新單保費(fèi)收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。續(xù)期保費(fèi)收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，占總保費(fèi)比重的 %，續(xù)收率 %。團(tuán)險(xiǎn)短期險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，%。銀保首年保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。短期險(xiǎn)賠款 萬(wàn)元，提轉(zhuǎn)差賠付率為 %，低于全省水平%的 個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)辦公行政業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用支出為指導(dǎo)性比例的 %，為全省控制在指導(dǎo)性比例 %以?xún)?nèi)4家公司之一。經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益得到了體現(xiàn)。市場(chǎng)份額連年第一，在異常激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下，我們的市場(chǎng)份額仍持 %，穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位。積極配合云南保監(jiān)局的現(xiàn)場(chǎng)檢查、成都審計(jì)中心專(zhuān)向?qū)徲?jì)和國(guó)稅專(zhuān)項(xiàng)檢查，公司的各項(xiàng)管理正逐步好轉(zhuǎn)，公司的發(fā)展和建設(shè)得到全面推進(jìn)，社會(huì)地位和影響力明顯提升，經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益得到了體現(xiàn)。在2012年“秒結(jié)開(kāi)門(mén)紅”的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作中，公司上下按照阮總提出的“放假不忘增員，上班帶個(gè)新人；過(guò)節(jié)不忘拜訪(fǎng)，上班帶個(gè)客戶(hù)”假日行動(dòng)的要求，轉(zhuǎn)變觀念，順勢(shì)而為，過(guò)節(jié)展業(yè)兩不誤，為公司的發(fā)展進(jìn)步付出了辛勤的勞動(dòng)。截止2月8日，個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %；團(tuán)險(xiǎn)渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %；銀保渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %。江城、鎮(zhèn)沅、西盟縣支公司先后提前超額、圓滿(mǎn)達(dá)成了省公司下達(dá)的“秒結(jié)開(kāi)門(mén)紅、提前過(guò)春節(jié)任務(wù)目標(biāo)。我們是歷史性篇章的書(shū)寫(xiě)者和見(jiàn)證者，我們應(yīng)當(dāng)為我們的辛勤付出所得到的回報(bào)而欣慰和自豪！2011年的各項(xiàng)成績(jī)來(lái)之不易，這些成績(jī)的取得，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)尤其是阮建設(shè)總經(jīng)理多次到普洱公司調(diào)研所親臨的指導(dǎo)，得益于地方各級(jí)黨委、政府和其他有關(guān)部門(mén)的大力支持，得益于全市系統(tǒng)員工的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向全市系統(tǒng)廣大干部員工、營(yíng)銷(xiāo)員和退休離崗休息的老同志表示親切的慰問(wèn)并致以崇高的敬意和衷心的感謝!2011年，我們重點(diǎn)抓了以下十個(gè)方面的工作：（一）以人為本，合力展開(kāi)業(yè)務(wù)翻身戰(zhàn)。一是以“甘露行動(dòng)”為抓手，個(gè)險(xiǎn)渠道人力業(yè)務(wù)雙推進(jìn)。在“甘露行動(dòng)”中，一手抓增員、抓主管職級(jí)套轉(zhuǎn)，一手抓有效人力的增長(zhǎng)，人力和業(yè)務(wù)考核指標(biāo)成績(jī)與同期相比發(fā)生了根本改變，期交保費(fèi)規(guī)模大幅度增長(zhǎng)，隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi) 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，完成率 %。新人育成為全省系統(tǒng)最好，三季度新人舉績(jī)率達(dá)到了100%。截止12月31日，全市系統(tǒng)共有營(yíng)銷(xiāo)員 人，新增員 人，留存率 %，舉績(jī)率 為%。積極服務(wù)“三農(nóng)”，大力開(kāi)展縣域保險(xiǎn)，創(chuàng)建保險(xiǎn)先進(jìn)村入圍 個(gè)、達(dá)標(biāo) 個(gè)，創(chuàng)建農(nóng)村保險(xiǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 個(gè)。，團(tuán)險(xiǎn)渠道持續(xù)快速發(fā)展。把短險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和意外險(xiǎn)占比放在重要日事議程上來(lái)抓，對(duì)短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和各學(xué)校的密切聯(lián)系。同時(shí)，發(fā)動(dòng)和組織公司員工、各渠道和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售人員到所轄的企事業(yè)單位進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)宣傳。開(kāi)展強(qiáng)勁的公關(guān)攻勢(shì)，大力推進(jìn)口子業(yè)務(wù)，深化合作，密切關(guān)系，積極拓展計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)，最大限度挖掘和夯實(shí)短險(xiǎn)及意外險(xiǎn)發(fā)展后勁。積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事變，有效開(kāi)展危機(jī)公關(guān)，遏制了學(xué)平險(xiǎn)下滑的態(tài)勢(shì)，穩(wěn)固了國(guó)壽的市場(chǎng)主導(dǎo)地位。通過(guò)有效運(yùn)作，取得獨(dú)家承保了中國(guó)移動(dòng)普洱分公司的“出行護(hù)航卡”保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；與普洱市郵政局聯(lián)合開(kāi)發(fā)推出“古茶神韻個(gè)性化幸運(yùn)封、保險(xiǎn)卡”，開(kāi)創(chuàng)了由單一一張拜年賀卡及郵資的“幸運(yùn)封”和單一的“商業(yè)保險(xiǎn)”有機(jī)組合的先河。計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作也取得了全面進(jìn)展。團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)刷新了歷史紀(jì)錄。截止12月31日，團(tuán)險(xiǎn)短期險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。其中，意外險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。，銀保渠道積蓄發(fā)展后勁。一是認(rèn)真組織實(shí)施銀保渠道各階段的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，密切代理合作關(guān)系。重點(diǎn)以農(nóng)行、郵政、中行、工行、建行和信用社為六大渠道輻射帶動(dòng)其它渠道，兼顧自營(yíng)業(yè)務(wù)的適度發(fā)展，加大發(fā)展力度，大力擴(kuò)張市場(chǎng)份額，使發(fā)展進(jìn)度前移，不斷縮小發(fā)展差距。二是積極適應(yīng)商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的要求，加大對(duì)銀行柜面人員的培訓(xùn)支持力度，充分挖掘柜面銷(xiāo)售潛力。（二）以深體改為動(dòng)力，公司隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)一是分公司班子得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)能力得到加強(qiáng)。鑒于普洱分公司的特殊情況，在省分公司黨委、總經(jīng)理室的關(guān)心下，先后于2010年11月18日和2011年4月10日對(duì)普洱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。兩次調(diào)整都對(duì)普洱公司的改革和發(fā)展大局產(chǎn)生了積極的重要作用，每次調(diào)整都給普洱公司的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，都是普洱公司新的起點(diǎn)和里程碑，使普洱公司的形象和地位得到根本改變和提升。二是開(kāi)展了分公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、縣支公司班子競(jìng)聘及分公司機(jī)關(guān)員工崗位與部門(mén)雙向選擇，部分老員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗安排。通過(guò)深體改，整合了人才資源，優(yōu)化了用人機(jī)制。（三）以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)一是加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)教育，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)及開(kāi)展黨建課題研究“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)踐行特色壽險(xiǎn)發(fā)展道路”征文活動(dòng)。二是建立健全基層黨組織。根據(jù)黨員分布情況，便于管理和活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了基層 個(gè)黨支部，加強(qiáng)了基層黨組織及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)黨組織建設(shè)。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)展。各縣支公司黨支部十分重視黨員的發(fā)展工作，選派入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，考察和培養(yǎng)積極分子。全年，共有 人向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)黨委考察考核批準(zhǔn) 人為中共預(yù)備黨員，人轉(zhuǎn)為中共正式黨員。在公司的改革和發(fā)展進(jìn)程中，特別是在基層一線(xiàn)培養(yǎng)積極分子入黨，為黨組織增添新鮮血液，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘活力和戰(zhàn)斗力。四是開(kāi)展“強(qiáng)管理、樹(shù)形象、促發(fā)展，向黨獻(xiàn)禮”主題實(shí)踐活動(dòng)。各支部和廣大黨員在各自的崗位上積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭增員、帶頭認(rèn)購(gòu)目標(biāo)任務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法，確保公司隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展取得實(shí)效。五是黨組織的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。把黨建工作與公司改革發(fā)展相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在公司的改革和發(fā)展工作中彰顯黨組織的政治保障作用，涌現(xiàn)出了 個(gè)系統(tǒng)省級(jí)先進(jìn)基層黨支部、名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，名系統(tǒng)市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。六是召開(kāi)全市系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年視頻大會(huì)。組織上了題為《毛澤東思想的科學(xué)體系與歷史地位》的黨課，學(xué)習(xí)了《楊善洲先進(jìn)事跡——一個(gè)共產(chǎn)黨員的一輩子》。七是舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式。各支部都在“七一”建黨節(jié)這天組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞。八是召開(kāi)民主生活會(huì)活動(dòng)。按照省分公司黨委的部署和要求，分公司黨委于11月20日召開(kāi)了2011民主生活會(huì)。寧洱縣支公司黨支部等在建黨節(jié)當(dāng)天也召開(kāi)了以“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿(mǎn)意的好黨員好干部”為主題的民主生活會(huì)。九是踴躍參加唱紅歌活動(dòng)。鎮(zhèn)沅縣支公司黨支部還組織全體員工于6月28日參加鎮(zhèn)沅縣委組織建黨90周年紅歌大賽，喜獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。十是瀾滄縣支公司在沖刺“”業(yè)務(wù)的同時(shí)，黨支部組織全體黨員積極參與縣委、組織部組織的“慶七一、學(xué)善洲”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。（四）“一保兩控”初見(jiàn)成效，經(jīng)營(yíng)成果顯現(xiàn)認(rèn)真貫徹“保工資，控制賠付率、控制辦公行政費(fèi)用”的“一保兩控”政策，一手抓發(fā)展，一手抓管理，積極實(shí)施財(cái)務(wù)政策，促進(jìn)首年業(yè)務(wù)快速發(fā)展，確保市場(chǎng)領(lǐng)先地位；注重業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)優(yōu)化，大力發(fā)展期交業(yè)務(wù)和短險(xiǎn)意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)；積極開(kāi)展效能監(jiān)察和賠案檢查，廣泛開(kāi)展勤儉持司、開(kāi)源節(jié)流的教育，嚴(yán)格控制辦公行政費(fèi)用，分公司機(jī)關(guān)還取消了以往多項(xiàng)一貫做法，節(jié)約辦公費(fèi)用，促使公司財(cái)務(wù)資源向業(yè)務(wù)銷(xiāo)售一線(xiàn)傾斜，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全市系統(tǒng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展形勢(shì)，各公司都以意外險(xiǎn)為主要發(fā)展目標(biāo)，把眼光聚焦在創(chuàng)費(fèi)、創(chuàng)利的險(xiǎn)種上，全市系統(tǒng)的意外險(xiǎn)發(fā)展取得斐然成績(jī)。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)意外險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。（五）經(jīng)營(yíng)紀(jì)律觀念得到增強(qiáng)，執(zhí)行力得到了明顯提升隨著業(yè)務(wù)企劃的啟動(dòng)，為確保任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我們注重強(qiáng)化各經(jīng)營(yíng)單位的執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，有力地促進(jìn)了公司系統(tǒng)執(zhí)行力的建設(shè)和業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。一是開(kāi)展對(duì)加強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)督查，并對(duì)發(fā)展滯后、未達(dá)成考核目標(biāo)的公司分階段進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。二是在沖刺階段，由總經(jīng)理室成員帶隊(duì)組成工作組，分別對(duì)各基層公司進(jìn)行工作督導(dǎo)。有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，各渠道發(fā)展態(tài)勢(shì)趨好。團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)渠道取得顯著成效，全省系統(tǒng)排名飆升，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁；銀保渠道也扭轉(zhuǎn)了發(fā)展滯后的被動(dòng)局面，全省排名前移，縮小了發(fā)展差距。（六）思想認(rèn)識(shí)得到了統(tǒng)一，政通人和的氛圍正在形成為深入貫徹落實(shí)省分公司各種會(huì)議精神和工作部署，分公司及時(shí)召開(kāi)各種會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定發(fā)展措施，強(qiáng)化政令暢通，細(xì)化落實(shí)到位，全市系統(tǒng)一個(gè)聲音、一個(gè)動(dòng)作。一是首先在分公司高管層把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省公司會(huì)議和阮總的講話(huà)精神上，認(rèn)真研究發(fā)展措施，分渠道細(xì)化落實(shí)。二是在展業(yè)單位高管層堅(jiān)定信心，強(qiáng)化執(zhí)行力，一個(gè)聲音，一個(gè)步調(diào)，一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一套制度，確保達(dá)成各階段業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。三是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、薪酬管理實(shí)施相關(guān)政策的指引，利用公司現(xiàn)有的財(cái)力發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策支持。四是在全體員工中廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員，以“十一五”所取得的基本經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向，用“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)激勵(lì)系統(tǒng)上下的奮進(jìn)激情，在全市系統(tǒng)掀起了一輪又一輪業(yè)務(wù)發(fā)展高潮。廣大員工迸發(fā)出的工作激情，創(chuàng)造了幾年來(lái)普洱公司團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)渠道從未有過(guò)的持續(xù)增速奇跡，極大地鼓舞了士氣，廣大員工煥發(fā)出極大的熱情，愛(ài)公司、愛(ài)產(chǎn)品，在展業(yè)一線(xiàn)掀起一浪高一浪的銷(xiāo)售熱潮，以景東縣支公司在大山中艱苦展業(yè)的羅城澤伙伴為代表的總、省、市級(jí)的銷(xiāo)售精英和先進(jìn)個(gè)人不斷涌現(xiàn)，截至12月31日，共有300余人次受到省、市級(jí)公司表彰。（七）加大培訓(xùn)